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第四九八章 无为而治


  虽然天元集团是一家总资产千余亿旳大集团,可是,上千万的资金申请,总裁是做不了主的。

  从程序上来说,总裁只不过是一个高级打工人,一个打工人能够自行决定上千万资金的去向,那有点太恐怖了。

  哪家公司敢那么放权,被那些高级打工人给掏空是必然的事情。

  柳青签字之后,这一份文件就要送去董事长办公室,由董事长来做出最终的决定。

  没有董事长的签字,这上千万的资金拨付,不可能执行。

  不过丁芸这个董事长在商业上是一窍不通的,根本就没有判断的能力,所以,最后一个把关的重担,就落在了总裁那里。

  这大半年的时间里,丁芸也签了很多投资的文件,她不是那么相信苏绮,所以每一次都会把那些文件转给每一个董事来审阅,大多数都同意,她便签字同意。

  在这方面,她是真的做到了尊重大多数。

  ——没办法,她知道自己的能力不行,只能让更多的人参与其中,这才能尽最大的可能避免出现错误的决策。

  那些董事不是什么商界精英,  出生都很平凡,也没有太高的学历。

  可是那些董事都有着自己的团队,  那都是名校出来的精英,  多重审核之下,  不能说完全避免错误,但可以减少错误出现的频率。

  遇上重大的资金审核,  就需要将所有的股东都叫在一起来讨论。

  以前苏毅在的时候,又是总裁又是董事长,而且还拥有着集团百分之六十的股份,  他就是审批的最后一站,很多时候还有点独断专行的嫌疑。

  没过亿的投资,他一个人就可以决定。

  到了丁芸这里,倒是把集思广益落到了实处。

  董事长办公室也有专属秘书,是苏毅以前的秘书,  和丁芸其实没有多少交流,  反而和苏绮的交流比较多一点。

  那一份文件在柳青签字之后,  就由黎晗送到了董事长办公室。

  平常丁芸都不在,  这一次因为柳青要当总裁,倒是来了集团,  现在还留在董事长办公室。

  她问明白苏绮和柳青都已经签字之后,  又让秘书把这份文件送给几个在集团办公的董事去审核,等他们都签字之后,然后在这一份文件上签下了自己的名字。

  这样效率当然会低一些,可是,大家都签了字,投资上出现了错误,  大家共同承担责任,  而不是她这一个负责最终审核的人来承担所有的责任。

  没有能力还知道自己没有能力的人,就只能这个样子来办事。

  第一天上班,就签了一份上千万的单。

  柳青坐在办公桌前,很久不能平息心情。

  这玩得有点太刺激了。

  批准了这一份扩建申请,上千万的资金拨付出去,到底会不会盈利,他也不知道。

  这个不是他熟悉的未来,没有任何可以参考的东西,心里没底。

  但是在黎晗面前,他也不好展现出来,只能装作云淡风轻的样子,  好像只是做了一件微小的事情。

  不过有一说一,  签下这样一份文件,对他这个天元集团的总裁来说,也只是一件微小的事情。

  一上班就要签署一份这样的文件,并不是黎晗要给他一个下马威,而是这真的只是他这个当总裁的日常工作。

  签下这一份申请扩建产能的文件之后,黎晗又拿了一份文件向柳青汇报。

  柳青也只能够一边翻看文件,一边从黎晗这里了解具体的情况。

  当总裁和当董事不一样,总裁要处理日常的事务,这么大一个集团,很多事情都要总裁签字才能执行。

  有能力强而且还值得信赖的团队,很多事情都不需要有着太多的了解,直接签字就可以了。

  没有那样的团队,事事都亲力亲为,什么事情都要了解透彻,那一天二十四小时都别想休息了。

  只是柳青刚刚坐上这个位置,还有点战战兢兢的,不敢随便就签字。

  而且他刚坐上这个位置,就直接放权给下面的人,也不是一个好信号。

  所以,只能一边看文件,一边向黎晗了解情况,装作很认真的样子。

  至于脑子里记不记得住那么多内容,他也没有多大的信心。

  大概率是记不住的。

  时间还不到十一点,他就已经开始盼望着下班了。

  感觉这个班好难熬的样子。

  今天是他被任命为天元集团总裁的日子,怎么也得庆祝一下。

  中午十二点,下班之后,他没有回家,而是和还停留在集团总部的那些股东们一起去附近的一家大酒店,  丁芸已经在那里订了包间,大家在那里吃饭。

  这也是和那些股东们搞好关系。

  吃完饭后,  丁芸回家了,  柳青却和苏绮一起回到了集团总部。

  还没到下午上班的时候,  就在柳青的办公室休息,那个休息间有床。

  午睡是来不及了,但躺在床上休息半个小时还是可以的。

  他们都已经是领了结婚证的人,可以光明正大的在一起。

  “当总裁的感觉怎么样?”

  躺在床上,苏绮笑着问身边的柳青。

  “压力挺大的,我怕我会毁了这个摊子。”柳青认真的说道,“都说能力越大,责任越大,可我没有那么大的能力,却承担了这么大的责任,我很惶恐。”

  苏绮握住了他的一只手,说道:“也没有那么严重,咱们集团成立这么多年,已经有了完善的纠错机制,一般情况下,按照流程办事,就算是没有多大的能力,也不会出现多大的问题。”

  “一般情况下是这个样子的,那二般情况下,又是个什么样子的呢?”柳青问道。

  “二般情况?”

  苏绮愣了一下,她可从来没有听说过这个说法。

  不过想了一下,就明白了柳青的意思。

  笑了笑,说道:

  “二般情况,比如说,你这个当总裁的觉得自己特厉害,不听任何人的意见,一意孤行,就有可能给集团运营带来很大的损失,将集团弄垮都有可能。”

  停顿了一下,又说道:

谷敇</span>  “又比如说,一些外部的因素,当总裁的产生了误判,也会让集团陷入到困境。比如说像这一次疫情,这就属于外部因素。判断正确,可以在这一场危机中获得利益。判断错误,就会葬送整个集团。这一次疫情中,有一些破产的公司,就是因为这个原因。”

  说到这里,看着柳青,心中有一些庆幸,还有一些后怕。

  对于疫情,整个集团,做出了正确判断的,就只有柳青这一个人。

  如果柳青不是正好是丁芸的儿子,对集团决策有着重要的影响力,又成功的说服了她,集团会走向何处去,那还真不好说。

  弄不好资金链就要断开了。

  这个举例柳青明白。

  不过他并没有多少自豪。

  因为做出这种正确的判断,跟他个人的判断能力没有关系,只不过他是重生过来的,知道未来一段时间的发展是什么样子的。

  就如同口罩红利慢慢的用完了一样,重生的红利也会慢慢的用完,到时候未来会怎样发展,他也不能确定了。

  不过他也明白了苏绮的意思,天元集团本身就具有强大的纠错功能,只要不出现像这一次疫情一样的不可预见的外部因素,他这一个总裁,就算平庸一点,也不会对集团的运转带来灾难。

  外部因素挺多的,疫情只是其中的一种。

  还包括别的天灾人祸,以及政策性的因素。

  有些东西是很难预判的,真要出现了误判,那也不是他这个当总裁的责任,而是整个集团管理层的责任。

  他自己能给集团带来的破坏,就只有一种——刚愎自用,自以为是,独断专行。

  这么一说,心里倒是轻松了很多。

  当一个有杰出能力的领导他不会,当一个无为而治的领导,还是比较容易的。

  如果混日子也算是一门技能的话,那他当保安的那几年,早已经把这个技能点点满了。

  苏绮又说道:“其实你也不用太没自信,你坐上了这个位置,只要肯提高,很快你就能够胜任这个职务,这个并不是一个技术性很高的职务,没有你想的那么难。”

  柳青笑了笑:“希望如此吧。”

  “相信自己,你可以的。”苏绮鼓励他。

  然后又说道:“下午要开会,你现在可以想一下,到时候怎么表现。这是你当总裁的首秀,可不能搞砸了。”

  柳青这个新上任的总裁,首先做的事情是要跟集团管理层熟悉一下,所以上午就发出了通知,下午两点半要开一场茶话会,集团所有的中高层管理人员都要到场。

  这一场茶话会没有别的目的,主要是让柳青这个新总裁和集团管理层的人员互相了解一下。

  以前柳青也以集团董事的身份跟那些人交流过,不能说是全然陌生。

  可是,这一次他成为了集团总裁,身份不一样了,大家又需要重新认识一下。

  开完会后,晚上大家还会一起吃一顿饭。

  酒店苏绮都已经叫人订好了,不只是吃饭,吃完饭后还会有唱K的活动。

  钱都是集团出的,这对柳青而言,也属于公款消费了。

  下午的那一场会议,参加的一共有五十多人,涵盖集团各个部门的管理人员。

  黎晗作为集团总裁办公室的秘书,就坐在柳青身边,也算是参加了这一场会议。

  这是一场茶话会,不是正式的会议,没必要那么严肃,她这个秘书也可以坐下来。

  柳青的另外一边,就坐着苏绮。

  他们是领了结婚证的两口子,挨着坐很正常。

  没有领结婚证的时候,柳青也以集团董事的身份跟着苏绮一起参加了几次会议,两个人都是坐在一起的,没有人觉得奇怪。

  现在自然更不会有人觉得奇怪了。

  冯芷萱今天没有跟着来集团总部,而是在家里。

  这是欢迎柳青这个总裁履新的茶话会,气氛比较热闹,没有寻常开会的那个严肃劲,首先是柳青自我介绍了一下,然后就是那些集团高管们一个个的自我介绍。

  大家以闲聊的方式来畅谈集团未来的发展,柳青这个总裁也展望了一下集团的未来。

  ——柳青自己对坐上这个位子很没信心,但是在那些高管们眼里,都觉得这个总裁实至名归。

  没办法,事实胜于雄辩,柳青这大半年来表现出来的判断力实在是太准确了,做出来的成绩实在是太亮眼了,不服都不行。

  没有人会因为他曾经是一个保安,连初中都没有毕业而轻视他。

  只有他自己因为这些原因轻视自己。

  柳青也是第一次参加集团的茶话会,在这个相对轻松的环境中,他也看到了集团高管们的另外一面。

  以前对这些职场精英多多少少都有一些敬畏之心,觉得他们都是很厉害的人。

  以前在集团会议上看到他们,一个个面孔都很严肃,莫名的就有一些距离感。

  可是在这茶话会上,大家心情都比较放松,交流起来,发现也都是寻常人。

  不是说就此轻视他们了,但是看到他们严肃之外的面孔,那一份距离感还是消失了很多。

  柳青是这样的感觉,那些高管们也有着类似的感觉。

  他们在柳青心目中的形象是高冷严肃还很厉害的样子,前段时间柳青在他们心目中的形象也差不多就是这个样子。

  ——那个时候柳青为了维持形象,确立自己的权威地位,确实也表现的挺高冷、挺严肃的。

  现在大家坐在一起不谈公事,放松的聊着天,然后他们也发现,面前这个年轻人就是一个年轻人,虽然身在高位,也表现出了杰出的能力,但是对他们并没有多大的架子,甚至表现得和蔼可亲,比苏绮的亲和力更强,是一个好沟通的对象。

  一般来说,新官上任三把火,总要通过一些事情来立威。

  他们这些高管心中其实对于柳青这个新总裁的就任还是有一些忐忑的。

  现在看起来,这个新总裁比苏绮好像更好交流一些,也许不会放那三把火。

  总的气氛还是挺好的。

  到了晚上吃完饭一起去唱K,那个气氛就更好了。

  


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