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第四百三十三章 走进了一个新世界(二合一)


  今天很残酷?

  明天更残酷?

  后天很美好?

  但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳?

  张伟的话音刚刚落下,声线止住,在场众人就觉得浑身起了鸡皮疙瘩,刹那间鸦雀无声!整个课堂都回荡着话筒的回声!

  格言一出,满堂动容!

  教导主任刚刚坐到椅子上屁股一下子塌了下去,呆了!

  约瑟夫和柳倾城还有商界名流们都露出了发人省醒的神色!

  不止是他们,放眼望去,整个课堂的气氛都瞬间一滞,在场有一个算一个,不少低头不知道在干嘛的人忽然抬起头来,其中一个黑人女生更是呆呆的看着张伟,手中的笔都松开了也没发现,直到掉在桌子上发出啪嚓一声她才回过神来。

  就这么轻的声音,却好似在课堂上炸开了一样,眨眼间,在场所有人都被这轻轻一声拉回现实中,不少人面露向往之色,似乎还没完全从张伟的话中醒过来!

  呼啦!

  人群叫喊声爆裂开!

  “说得好!”

  “我同意你的话!”

  “上帝!我听到了什么?”

  “人生格言!名言警句啊!”

  “发人省醒!这句话蕴含太多人生哲理!”

  有一些人都情不自禁站起了身,不停叫着好!

  底下花旗银行的高管莫里斯、雷曼兄弟的客户服务部经理拉杰等人也一脸惊为天人!

  看到众人的反应,张伟坦然自若,道:“既然你们认同了我的话,那我现在想问问,你们觉得什么是成功?”

  下面马上好多人举手,和刚才冷清的样子截然不同,倒是柳倾城很安静地坐在那边,眨着眼睛看着张伟。

  张伟点了个胖胖的女生。

  那女生站起身,有力道:“我认为像比尔盖茨这样成为世界首富就是成功。”

  示意她坐下,张伟环顾四周,“还有吗?”

  又有人七嘴八舌说着。

  “登上环球封面!”

  “坐拥亿万家产!”

  “手下有无数的员工!”

  大多数都是同学们在回答,而且非常热烈。

  “好,你们说的都很对。”张伟止住了众人的话,笑道:“那我现在来谈谈我认为的成功。”停顿了一下,“我认为的成功是享受人生,不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验,忙着做事一定会后悔,我不希望自己70、80岁还在公司开早会,我的同事很生气,又不好意思说,因为我赖在那个位置别人没机会啊!”

  嗯?

  同事很生气?

  柳倾城嘴角微微扬起!

  不少同学们也忍不住笑了!

  眼前这个人说话好风趣,有点意思。

  “我今天呢不想谈什么未来的展望……”张伟看着大家道:“这些都是应该心理师和人谈的,我只讲一些作为我们这些年轻的人观察到、听到的一些事,今天讲讲如何把梦想变成现实,如果梦想变不成现实,就是空想、瞎想,最近讲的最多的就是空谈耽误人生。”

  梦想?

  变不成现实就是空想?

  约瑟夫站在一旁会心一笑,下面好多人也频频点头!

  “不瞒大家说,我现在管理着一个公司,叫做华金资本,做风投的,在这之前也曾管理过几个企业,都在中华,我们暂且不谈。”张伟道:“我不是学技术的,我对很多东西真不懂,我也不懂管理、不懂产品,但是我后来发现自己找到了一个地方是可以做的,就是在管理、在领导力、在怎么样把梦想变成现实上,我估计我比绝大部分人花的时间更多!”

  众人都将信将疑。

  有人心想,你不懂管理,怎么管理公司?

  特别是那些商界名流,都觉得张伟的话有夸大其实!

  张伟笑吟吟道:“很多人肯定会想,既然我不懂管理,还怎么能管理公司,对吧?”看到下面的人点头,张伟抬了抬手,“这就要牵扯到另一方面,那就是一个企业什么最重要?客户?股东?不,不,我个人觉得员工第一,客户第二,股东第三,没有员工,就没有企业基础,也只有他们开心了,我们的客户才会开心,而客户们那些鼓励的言语,又会让他们像収疯一样去工作,这也使得我们的企业不断地収展,所以,管理一个公司未必要亲劳亲任,十个好的员工就能把公司打理的井井有序,前提是,你足够信任他们!”

  大家一边听一边沉思。

  “很多人做企业以自己为中心,未来新经济下是以别人为中心,可我始终以客户为中心,以员工为中心,让员工比你强大,这是未来最重要的,因为员工是未来创新的源泉。”张伟总结了这一句,“有品质的公司,一定是有品质的员工造成的,不要舍不得在员工身上花钱,而是把钱花在流水线上,因为谁都愿意把钱贷给你买设备,但是没有一家银行愿意贷款给你培养员工,这是企业经营的艺术!”

  听众们又沉思了,“很有道理。”

  约瑟夫已经笑容满面,这是我的学生啊!

  那些商界名流们都恍然大悟,看向张伟的眼神有些不一样了!

  忽然,花旗银行的高管莫里斯举手了。

  张伟看向他,“先生,请说。”

  莫里斯很尊重的站起身来,“你好,我有一个疑问,你认为国家政策会对企业冲击大吗?”

  这个问题看上去十分简单,谁都可以理所当然的点头说是,但实际上这个问题又十分困难,因为大家都知道国家政策对企业冲击大,简简单单一个“是”是能回答问题,但冲击大在哪里?而且各国国情都不一样,一个是就能概括?

  “不大!”张伟语出惊人,下面的人刷的一下子看向他的眼神都变了,但是张伟不慌不忙道:“亚马逊大家都知道吧?我相信亚马逊的电子商务帝国是一个小小的偶然的触发形成这样,电子商务一开始只是一个小小的想法,却改变了世界,所以我想今天的企业存在一个巨大问题,我们动不动都爬到屋顶上讲大产业、大行业发展、国家体制改革、国家政治改革,好像政治不改革,你干不了事,不了解行业情况,就干不了事,其实跟你一点关系都没有!”

  这言辞很犀利啊!

  同学们都目光闪烁。

  商界名流们却皱起了眉头,觉得张伟在瞎说。

  张伟却无比严肃,“亚洲金融危机你们都听说过,我讲个实事求是的事情,有一次看到个我们中华的企业领导讲话,亚洲经济发生了巨大危机、香江经济受到了冲击,所以他们企业经济不好,我心想说这跟你有什么关系?不瞒大家说,在五年前我家还贫穷的连饭都吃不饱,可是现在已经好几家大型企业,能走到现在为止生存下来很重要一点就是我们关心自己,简而言之,干好自己的事情比政策更重要!”

  什么?

  干好自己的事情比政策更重要?

  康尼格拉的首席执行官罗杰特当时就质疑道:“我不觉得你说的有道理。”

  “赞同罗杰特先生的话,不跟随政策走行么!”万宝盛华的人事经理艾菲女士也是这样想!

  教导主任和约瑟夫他们也有些膛目结舌,听众们更是不相信,毕竟大家都知道政策对企业的冲击有多大!

  张伟一点都不着急,道:“很多人都质疑我说的话吧?那你们想过我为什么这么说吗?因为珠玉在前,这些成功的企业都是以企业的使命感为目的,这才能达到现在的成绩,并不是跟随大流的政策。”他看向康尼格拉CEO和万宝盛华人事经理,“你们都是企业的高层,应该对企业怎么发展非常了解,而且我相信世界上绝大多数的人都比不上你们,那么我现在只想问一个问题,你们知道爱迪生公司的发展历程吗?”

  “知道。”

  “不就是现在的通用电气吗?”

  “你问这个公司干什么呢?”

  在场的人都回应了几句。

  张伟微微一笑,“那么我的问题来了,爱迪生企业的使命是什么?让全世界亮起来,从企业CEO到门卫,大家都知道要将自己的灯泡做亮、做好,结果现在‘打遍天下无敌手’,这个企业从1892年创立开始,经历多少政治改革,他们是靠政策发展起来的,还是靠企业使命发生产出绝好的产品发展起来的?”

  “啊?”

  “这个……”

  “好像很有道理。”

  在场人都知道通用电气的发展历程。

  康尼格拉CEO和万宝盛华人事经理相视对望,关于通用电气坚守这个企业使命他们又怎么不知道,一时间竟然反驳不了!

  张伟继续道:“一个公司证明不了什么,我再说迪士尼,迪斯尼公司的使命是让世界快乐起来,所以迪斯尼所有东西都是令人开开心心的,拍的戏也都是喜剧,招的人也全是快乐的人。”

  “迪士尼?”

  “怎么扯动画上去了?”

  “呵呵。”

  有几个学生都发出了笑声。

  张伟道:“迪士尼最经典应当属米老鼠了,我记得迪士尼是1926年创立的,也经过了很多的变革,难道米老鼠也是因为国家政策才诞生的吗?是美帝哪个政府对着迪士尼说,嘿,兄弟,我们很无聊,你弄个老鼠出来给我们玩玩。”

  众人再笑,觉得张伟说的美帝政府有些猥琐!

  张伟眨眼道:“还有迪士尼的唐老鸭,就是那个总是不穿裤子的鸭子,难道也是因为美帝政府闲的蛋疼,对着迪士尼说,让我们看看不穿裤子的鸭子是什么样的?”

  闲的蛋疼?

  不穿裤子的鸭子?

  大家笑声更大了!

  张伟嘴角翘起,“那么我第二个问题来了,迪士尼能发展到今天是因为美帝政府的政策吗?难道不是因为迪斯尼公司的使命是让世界快乐起来而发展起来吗?换句话说,如果迪士尼拍出来的动画都很压抑,都没有深度,你们认为迪士尼能有今天这样的规模吗?”

  康尼格拉CEO和万宝盛华人事经理不吭声了,很显然回答不了这个问题!

  张伟看看康尼格拉CEO道:“我最后再举一个例子,虽然我对东瀛人不感冒,但是他们有一个企业我很佩服,丰田公司,它的服务让全世界都懂得尊重。有一个故事,在芝加哥的一个大雨天,路上一辆丰田车子的雨刮器突然坏了,司机傻在那里,不知道怎么办,突然从雨中冲出一个老人,趴到车上去修雨刮器,司机问他是谁,他说他是丰田公司的退休工人,看见他们公司的产品坏在这边,他觉得有义务把它修好!这就是强大的使命感和企业文化,才使得每个职员将公司的事当作是自己的事情。”

  说到这里,张伟深吸了一口气,“难道不是在这样的使命感的驱动下,才会诞生今天的通用电气、今天的迪斯尼和今天的丰田吗?我就想问,在这些例子面前,政策还重要吗?”

  张伟连续几个问题,没有人回答!

  大家都听得入神,有些人双眼放光,好像就是这么回事!

  康尼格拉CEO和万宝盛华人事经理彻底哑火,张伟举的三个例子都是如此,他们忽然有一种醒悟的感觉,企业使命感才是最重要的啊!

  看了看墙上的时钟,张伟觉得差不多了,总结道:“我今天的讲话大致就这样,最后唠叨几句,相比起赚钱我更关注自己的空气、水和食品的安全,人类最大的危险,不是GDP多少多少,那又怎么样?只要我们喝水是干净的,空气是好的,食品是安全的,活着,才是最美好的!”他对着台下的人微微欠身,“谢谢。”

  这一刻,康尼格拉CEO率先鼓掌起来,他对张伟彻底服气了!

  啪啪,然后万宝盛华人事经理也跟着鼓掌起来!

  刹那间,全场爆发出雷鸣般的掌声,柳倾城、约瑟夫、教导主任和现场的商界名流以及学生们都用力拍着手掌!

  精彩!

  实在太精彩了!

  先前好多人看张伟年纪不大,都在想他能讲什么?可是经历了这一番演讲后,大家都看到了张伟演讲的不仅风趣,而且还颠覆了不少人的认知观,怪不得人家能在这么年少就执掌一个企业,那个华金资本也在此刻被众人深深记在心中!

  为什么?

  因为华金资本有这么一个对企业理解高深莫测的少年总裁带领着前行啊,现在谁都知道张伟绝非泛泛之辈,企业能成功也不是偶然的,华金资本在场的人基本上都是第一次听到,可却因为张伟的一番演讲记住了!

  这些都是宝贵的经验啊!

  张伟的一番演讲让在场所有人都感到打开了天窗!走进了一个新世界!(未完待续。)


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