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第一千零七十八章 理想剧组


  巩丽人在燕京,也第一时间赶了过来,今天是一个比较特殊的内部鉴赏会,能够与这么多行业内的翘楚坐在一起,公司内部的艺人也来了很多,到了之后就先准备好到放映厅内就座,平日里参加什么活动都会很靠前座位的他们,这一次都自动选择的往后面坐,有自知之明今天都会来什么级别的人物。◇↓◇↓小说。¥f

  在兄弟集团,一直以来都有一个不算是规矩的规矩,或者更准确点说是一种认知,那就是在公司内千万别托大,千万别觉得自己混的可以了,名气足够了行业地位足够了资历足够了,无论你混成什么样子,最上面都有一座大山摆在那里压得你喘不过气来,就算你放弃一些终极目标,将自己的目标定得标准低一些,小钢炮,双冰四旦这级别的艺人在公司内可不算是稀世珍宝,想想双冰四旦连所谓的一姐之争都懒得再提起了,就知道这家公司越来越多的大咖,给周遭人带来了多么大的压力。

  如果你是一位追星族的年轻人,毕业之后有幸进入到兄弟集团工作,千万别着急,都不需要你刻意去找,只要你在这里工作半年时间,跟明星合影根本就不算事,在公司院子里你看到完全素颜的大明星都不是什么稀奇事。

  氛围从上至下,当老板的给大家营造出轻松的气氛和相对平等的环境,下面的人就能够享受到这种待遇,就像是此时此刻,作为老板亲自在食堂吩咐做什么样的餐食给远来的员工,待到他们到达公司后,亲自到食堂所在的办公楼门口相迎,什么降阶相迎这种事根本不算什么,杨以辰真的是带有一点激动的迎接着胜利凯旋的战士们,一部好的片子,当演员们所有戏份都杀青以后,剩下部分的工作,全部是由在场之人完成,虽说这部片子演员和导演就占了八九成的重要性,但越是如此,小的细节就越要精益求精,他们虽说只做了剩下的一小部分,但却容不得一点点的疏忽和大意,哪怕只是一个环节出现了小错误,都有可能让整部戏出现难以抹掉的泥点。

  作为老板,杨以辰给大家的待遇,在他心里,一点也不为过。

  一顿美味的餐食,到大家走进放映厅的时候,浓浓的咖啡香味已经铺满了整个放映厅,杨以辰将自己办公室的咖啡豆拿了出来,早就让人准备着,世界最顶级的咖啡味道,对喜欢喝咖啡熬夜工作的美利坚员工而言,无疑是消除疲劳暂时压住疲劳的最佳办法。

  水果沙拉,浓咖啡,从下飞机开始,总部这边给予的安排,让这些奋战了很长时间来做这部电影后期的人员们,感觉到了一丝丝的温暖,都说这是个讲究金钱的社会,你只要给自己的员工足够好的薪酬足够高的福利,他们就会为你好好工作,可如果加上一点人情味呢?

  杨以辰没有刻意的想过该去怎么做,他都是凭借本心做事,不去想,觉得现在该这么做了,那就这么做,员工对他而言,都是宝贵的财富,尤其是拥有着技术的专业人才,他们贡献出的力量,确保了这些年来,杨以辰可以持续不断的创造一个有一个票房奇迹,打碎一个又一个的黑自己传闻。

  整个放映厅内,因为这一丝丝的温暖,气氛变得格外好,长途跋涉的疲乏也一扫而空,大家都精神奕奕的等待着,这样一部费尽心力的作品,到底会达到一种什么标准,到底会不会让导演让老板满意,今天,算是最终的一个盘点,这时候如果有点差池,那所有人都不需要转移锅,这锅大家一起背都背不起来。

  看到这么多位国内大导演到位,在场的人对公司的底蕴又有了新的认识,向上的阶梯有,向上的高度也足够,只要你拼命干了,好好工作了,在兄弟集团绝对会给你一个一展所长的位置,因为这家公司势必将要越做越大,老员工将会得到更多的机会,公司扩编的中层位置也将会越来越多。导演演员也一样,公司资金链丰厚,一次开三五部的大片电影没压力,同时开十部电视剧都是小意思,作为导演,说不准什么时候,你就能得到上面的赏识,让你成为一个投资过亿电影的导演;作为演员,别去羡慕那些所谓的杨以辰女人,好好做好你自己,那么多的片子,演员不可能来来回回就那么几个人,下一个成功片子的男女主角,很有可能就落在你的身上。

  今年的计划就已经是那么多的大制作了,明年,公司肯定会有更加宏伟的拍摄计划,不需要去贪多去看有多少,只要抓住机会,一部电影或是一部电视剧就足够了,在这之前,就像是花姐和贤哥说的,老板喜欢认真演戏的演员,好好磨练自己的演技,到真给了你机会的时候,一定有能力顶上去,在这家公司不是不可以玩什么远近亲疏,但如果你没有那么硬的关系,只要你有足够硬的实力,老板一定会确保你得到公平公正的待遇。

  宋美茹这样的行政高管,是想过给杨以辰设计一个形象,让他按照这个形象的标准去树立在公司内的老板形象,奈何会议还没有正式开,直接就让张清新给否了,直言不讳你们脑子是不是进水了,老板的形象用得着你们设计吗?他什么脾气你们不知道吗?

  杨以辰从没有专门的设计过,他就是以自己真心换真意的态度做事,虽说做不到不偏不倚,但在机会上,从来都是给所有人均等的机会。对待员工,他也从来都拿对方当人看,尽可能做到己所不欲勿施于人,坐了十几个小时的飞机,肯定很累,下来就要工作,他这个当老板的,准备一餐饭食和餐后的工作咖啡和甜品,在他自己看来,很正常的一件事,没有任何值得大书特书的地方。

  老谋子、许安华这样的外人,看到这一幕,只能说是这家公司的成功、杨以辰的成功都不是偶然的,这种氛围他们其实也很喜欢,不单纯是名利,还有如今已经很难见到的情份在,你不会觉得这就是一个冰冷的公司,会感觉它的血肉。

  一般的公司,程序化,要是不拍片子,你都不愿意去,里面大家都在麻木冰冷的机械化工作着,试图将自己的工作效率达到最高,对于需要艺术灵感更加感性一些的导演而言,他们都不喜欢这样的地方,没有了人情味,也没有了我们是一个整体的感觉。

  那样的公司组建的剧组,就像是一个机器人,导演是中枢控制系统,全凭他的控制,整个机器人在动,仅仅是有一点点区别于流水线工作。

  兄弟集团这样的公司组建的剧组,就是一个活生生的人,不用看,整个艺坛对幕后工作者待遇最高最为尊重的就是兄弟集团,一名好的幕后,在公司内你都可以跟导演平起平坐,导演依旧是大脑,但这个大脑是有血有肉的,许安华帮着拍摄《ro》印象最为深刻,在拍摄过程中,私下里,摄像啦、道具啦、造型师啦,都会私下里与自己有很多的沟通,大家会在工作之余,挤也要挤出足够多的时间,聊拍摄聊剧本,他们会在私下里的场合向你提出他们的建议,保证你作为导演在所有人面前的绝对权威,不伤你的自尊然后将自己的建议和想法告诉你,不能说你是错的,就看你是否能够认同他的比你的更好。

  到了许安华这级别,这点肚量还是有的,关键是这感觉很舒服,该有的尊重有,大家又能够群策群力,你作为导演不会觉得自己需要管所有事,你只需要将自己的全部精力都放在艺术创作上就可以,后勤保障不到位,你可以直接开口骂人,保证没人还嘴,道具出现问题,你可以直接冲着负责道具的人员发脾气,但在整部电影的拍摄中,许安华都没有这样的机会去展示一下自己导演的‘权威’,从上到下,有一个完整的体系,艺术创作之外的规定流程,早已经是轻车熟路,从整个拍摄场地的调配、天气情况变幻下的调配、道具服装的准备、后勤部门的配合等等,都在最初先给许安华报备,如果导演你有特殊的需求请提前告知我们,如果没有,这是我们的安排计划,如果你满意,就按照这个执行。

  从最开始的吴宇森到小钢炮,再到李安今天到许安华,他们第一次与兄弟集团与杨以辰的合作,都感觉到非常独特的舒服,颠覆了他们作为导演控制一个剧组的长久认知,一直理想状态下的剧组在杨以辰的手中实现。

  导演负责整部片子的具体拍摄,一名副导演负责所有的辅助事务,一名副导演负责b组的拍摄,艺人们都严格遵守拍摄的作息时间,没有一个敢于耍大牌玩迟到现场装大瓣蒜的,甚至很多演员都会主动早到和主动要求重拍追求完美,剩下所有具体事务导演你只需要下达总的命令,从车子调配、拍摄地调配、器械调配、人员调配、后勤安排,没有一件事需要你亲力亲为,导演需要做的就一件事,挑毛病然后让这些服务部门按照自己的要求去做事。

  但所有的导演,第一次合作的时候,都顾不上挑毛病,因为他们都已经被这样效率舒服的剧组所震撼,还沉浸在自己可以专注拍电影的艺术创作状态之中。

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