莱昂内尔看着手上的数据表单，脸上显露出震惊的表情。

　　这些天的训练，莱昂内尔都看在眼里。

　　作为一个专业的体能教练，他感觉这些训练也没什么大不了的，就算其中穿插一些看不懂的训练方式，但那能有多少作用呢？

　　在体能训练刚开始的时候，莱昂内尔其实是不看好训练的，究其原因就是‘工作冲突’。

　　莱昂内尔一直是体能教练，马德里竞技俱乐部一线队，再包括青年队的体能训练这一块，都在他的工作范围之内，可这次万胜制定了体能训练计划，这等于把他的工作给做了。

　　如果对方真是出色的体能教练还好，但万胜是个负责带队的主教练。

　　据说万胜是在运动学方面有很深的研究，还发表过论文在国际顶级科学杂志上，但研究是研究，实践是实践，那些专业的研究人员，也很难做好足球俱乐部的体能训练工作。

　　所以莱昂内尔并不看好万胜在体能训练上的‘专业素养’。

　　可现实结果，却出乎了意料！

　　对比七天前的体能测试表单，队内每个球员的体能都有一定程度的增长，有些球员很明显，有些球员则不太显眼。

　　不管增长的多少，体能训练有突出效果就对了！

　　“怎么可能呢？”

　　按照以往体能训练的‘经验’，单单七天的体能训练，效果能有现在的一半儿，就相当了不得了。

　　可是……数据是不会错的！

　　那个年轻中国人不可能制造一份假的体测表单来哄骗自己。

　　“难道在体能训练上，对方真的比自己更加专业？”想到这里，莱昂内尔忽然感觉心灰意冷。

　　莱昂内尔已经40岁了！

　　过去的几年时间，莱昂内尔已都一直担任马德里竞技俱乐部的体能教练，他自认为在体能训练领域就是世界顶尖的权威，可手上的表单，似乎是在说明自己能力的差劲。

　　既然最擅长的体能训练工作，都没办法继续干下去，那么自己留在马德里竞技，究竟还有什么意义呢？

　　阿圭罗已经在青年队呆了一个星期了。

　　西班牙媒体早已经爆料出了消息，阿圭罗和万胜的矛盾变成了公开的，许多球迷都在讨论这件事。

　　至于阿圭罗会不会离开？

　　马德里竞技俱乐部的其他人也有考虑，比如说小希尔，小希尔是真心希望马德里竞技俱乐部有发展的，只可惜外界环境影响，导致他一直以来的努力，并没什么太大的成果，还让马德里竞技俱乐部的负债逐渐增多，以至于他不得不依靠出售股权给其他人，来维持俱乐部的运营。

　　现在小希尔还是马德里竞技俱乐部的eo，仍旧负责原本的工作。

　　关于球员的事情，小希尔也是有权过问的，于是他找到万胜说道，“阿圭罗的事情，你是怎么想的？”

　　“就让他在青年队呆着吧！”

　　万胜不在意的说了一句。

　　但小希尔不这么想，经营俱乐部来说，每个球员对俱乐部都是有价值的，他们可以说就是俱乐部的‘财产’，现在有一大笔财产放在青年队，还要倒贴高薪过去，肯定是赔本买卖，所以他就试探性问道，“不然把他卖掉？”

　　万胜立刻摇头，“我可不会卖掉球队的天才！”

　　“那为什么……”小希尔有些不理解。

　　万胜道，“天才都是需要磨练的，阿圭罗还太年轻，坏毛病有点多，所以我就帮他纠正一下。”

　　听到这句话，小希尔愣愣的。

　　他干脆也不理会了。

　　毕竟俱乐部大部分股权握在泰万发展投资手里，万胜在球队中拥有绝对的话语权，俱乐部亏损也和他有直接关系，那么自己多想这些是干什么呢？

　　做好自己的工作就行了！

　　万胜本来就没有放弃阿圭罗。

　　阿圭罗是和他有矛盾，肯定也对他很不满，可球员就是球员，他是主教练，和一个球员闹矛盾做什么？

　　万胜没必要这么干。

　　万胜把阿圭罗放在青年队，就是想让阿根廷小子认清现实，同时，也告诉其他球员，球队里到底是谁说了算！

　　阿圭罗很倒霉的撞在枪口上，被万胜当做树立威严的靶子。

　　但是，阿圭罗的天才是值得肯定的。

　　所以万胜也‘给他一条生路’，能不能珍惜就看他自己了。

　　在这天下午，万胜要讲解新战术时，阿圭罗还是来了，他是以青年队球员的身份，和几个青年队有潜力的‘队友’一起作为旁听，来上一线队的战术课的。

　　对青年队球员来说，旁听一线队战术课的机会很难的，他们都表现的十分兴奋，但阿圭罗就尴尬了，在之前他还是‘当家’球星，现在却成为一线队训练课的‘旁听’？

　　阿圭罗怎么想都觉得尴尬。

　　阿圭罗很理智，就算对万胜很不忿，也认为‘球队缺他不可’，可还是知道自己该怎么做。

　　俱乐部没打算卖掉他，这从官方的消息以及万胜的口气就能知道了。

　　所以这个赛季，他几乎肯定会留在球队。

　　如果不去旁听战术课，那么以后重新回到一线队，想要和队友一起进行战术训练都很困难，因为他不了解新战术到底是什么。

　　到时候再想有好的表现，肯定是困难重重。

　　所以说，正常训练可以和青年队一起，但战术课一定不能拉下。

　　小型会议室里，一个个球员都分别坐好。

　　万胜站在台上，准备开始讲课了。

　　台上有个大型的战术板，迪亚马雷斯作为助手站在战术板旁边，再加上小型会议室的布局，很多人感觉像是回到了少年时的课堂，那种气氛很有意思。

　　他们还是第一次进行这样正规的战术课。

　　由此，他们也感受到了万胜到来的变化，不过万胜没理会众人的想法，本来他是想在办公室里进行战术课的，但队内球员太多，办公室的战术板也太小了，所以他就把战术课挪到了这里。

　　这是很正规的战术课。

　　其内容和学习某个课程很类似，因为万胜要讲解的战术拥有一套很复杂的体系。

　　早就两年多以前，执教曼城俱乐部的时候，万胜就已经琢磨完善自己的‘os-’体系战术了。

　　在最后一场比赛，也就是和切尔西的欧冠大战上，万胜让孙季海顶替席尔瓦出场，调整收到了很好的效果，当时他还是没有完全理解，为什么孙季海出场会比席尔瓦出场效果更好。

　　经过两年时间的研究，万胜已经基本了解了原因，也就此对自己的‘os-’体系战术，进行了一番较大的改动。

　　在执教德比郡的时候，战术最初其实强调的只是传球，当时那一套战术体系，被称作为‘gos’体系，也就是当时俗称‘搞死’战术。

　　到了曼城，战术有了加强，就变成了的‘os-’体系，强调的是传球、控制以及更仅一步的节奏变化。

　　如果把曼城的战术体系，复制在马德里竞技队中，其实也是可以的，但曼城的战术属于曼城，完全复制过来，很难比当时的曼城打的更好，战术打法还是要根据现有球员做一些小的调整，换句话说，即便是‘复制’在曼城时的打法，也需要很长一段时间的适应才可以。

　　所以万胜干脆就把这套改动较大的‘os-’用在马德里竞技队上。

　　‘os-’在经过较大改动之后，肯定也要换个名字，万胜干脆把它称之为‘able-total-ootball（平衡的全攻全守）’，简称‘b-t’。

　　实际上，‘total-ootball’，也就是全攻全守的足球，有又另外一个名字叫做全能足球。

　　全能足球的概念曾经被荷兰名宿米歇尔斯提起过，他最初提出的设想是，在理想情况下每位球员都要有出色的进攻和防守能力，配以大量的奔跑，没有固定的阵形和位置，频繁的换位等等。

　　在万胜的理解里，全能足球的概念，可以说是足球运动的最高境界，但限于球员能力限制，只能球队表现可以无限接近，但永远不可能真正“全攻全守”。

　　所以‘b-t’体系也是有偏重点的。

　　针对队内的情况，万胜就把侧重点放在整体和速度上，让战术更多强调整体和速度，让球队尽量做到全攻全守，达到一个攻守平衡的交接点，这就是球队未来战术训练的目标。

　　这已经和‘os-’体系完全不同。

　　‘b-t’体系的基础是控制，就是把足球牢牢控制在己方脚下，对手没有球肯定就不会造成威胁。

　　但是在不断控制的同时，己方的进攻也是个问题，而且遇到逼抢激烈的对手，己方的防守也会很危险，而‘os-’体系强调的速度和整体，控制并不是主要的，对方会机会，但球权转换频率快，己方的机会也会更多，换句话说的，‘b-t’比‘os-’更具有攻击性，使用这套战术体系，球队的进攻能力也会变得很强。

　　所以万胜又强调整体的攻守平衡，每一次进攻都有很多球员参与，每一次防守同样有很多球员参与。

　　如果能达到攻守平衡，那么防守也会稳固许多。

　　当然，战术没有好坏之分。

　　从万胜的角度来看，‘b-t’是‘os-’的‘升级版’，可如果用的不好，肯定还没有‘os-’发挥的能力强。

　　如果两种战术去对抗的话，‘b-t’也不一定就会是胜利者。

　　万胜只希望球队能尽快适应基础，以便接下来他对战术进行小的改动，来让战术更好的适应球队。

　　这是未来的目标。

　　现在，万胜需要把战术的基本思想，详细的讲解给在场每个球员，这两天的战术课，也将成为他对球队进行改造的开始！(未完待续。)


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