第72章 恐怖利润,来钱如潮(求追读)
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“老板,半小时销售额破百万,美柚电商成了!”
宋思凝兴奋不已,其他员工也都满脸喜色!
陈传清更是抱着香槟走了出来:“果然,香槟没白准备!”
大家想到美柚电商能成,纯欲风能大卖,可没想到竟然卖的这么好!
半小时一百万!
这比得上大牌了吧?
“大家别高兴得太早,还不到庆功的时候!”
王逸却给众人泼了盆冷水,将后台数据投到大屏幕上:
“我们美柚有33万用户,发布半小时,已经更新3.0版本的有五万多。
50000多用户,只有1500多人下单,转化率3%!
(备注:转化率,就是产生购买行为的人数,占浏览店铺总人数的比率!)
电商正常的转化率在3-5%,3个点的转化率,按理说是正常的成绩。
但对我们美柚来说,却是不及格!”
“什么!”
众人震惊了,脸色都难看起来:
“为什么不及格?”
“老板要求也太高了吧?”
王逸摆了摆手:“其他电商3-5%的转化率,是因为他们的产品同质化严重,竞争对手多,所以只有这么点转化率!”
“而我们美柚的纯欲风,是划时代的革新,市场完全空白,没有竞争对手!转化率应该高得多,5%-8%才正常!”
众人点点头,是这个道理。
最简单的,其他服装,你不买这家,可以去其他家买。
几十上百家店铺都有,随便你选,转化率自然只有3%-5%!
可美柚的纯欲风,目前只此一家,没有替代商家,转化率按理说应该高得多!
王逸接着道:“再加上我们首日大促活动,满三百九折,满五百八折,满一千七折,转化率应该还要高,8%-10%才对!”
“可为什么只有3%?”
闻言,所有人都沉默了。
陈传清更是面色凝重:“老板说的对,美柚的纯欲风,市场反应来看,大家很喜欢,这点转化率不正常。”
宋思凝也调出一组数据:
“已经更新3.0版本的五万用户中,加购物车的超过一万五千人,说明30%的用户有潜在购买意向!”
“可下单的只有3%,说明27%的人还在观望!难不成他们不信任我们美柚商城?”
王逸点点头:“没错!对于一个新兴的电商,大家肯定缺少信任,怕我们卷钱跑路!
如果是几十块的小玩意,还都愿意试试,风险不大。如今大几百上千了,她们质疑观望,也正常。”
“对,应该是这样!”众人恍然大悟。
一位员工却是忍不住道:“那已经下单的1500多用户,又是怎么回事?对我们盲目信任?”
王逸笑了:“不,不是盲目信任,而是压抑不住消费冲动!”
“给这些用户打上A级标签,她们是最容易被诱导成交的优质客户,以后广告重点推送关照!”
“这……是!”
众人不好意思地笑了。
可大家都明白,这种用户,商家最喜欢。
看着喜欢,直接冲,才不管商家靠不靠谱!
大数据早就将人贴上标签,分了等级,王逸只是提前了几年。
“那些观望的用户,怎么办?”又有人问。
王逸淡淡一笑:“观望是因为他们有顾虑,对我们美柚不够信任,那我们就打消他们的信任。再推送一条新的消息……”
很快,众多美柚用户,又收到了弹窗消息:
“美柚引领时尚潮流,开创纯欲风先河!35款纯欲风新品,同步上线美柚商城、淘宝美柚旗舰店、京东美柚旗舰店、亚马逊美柚旗舰店、QQ商城美柚旗舰店,欢迎选购!”
这下,那些担忧美柚商城信誉的用户,也彻底放心了!
就算美柚商城不靠谱,四大电商的美柚旗舰店靠谱啊!
他们的交易,可是有着四大电商平台保护。
就算万一美柚跑路,淘宝、京东、亚马逊、QQ商城跑不了!
四大电商旗舰店,同样有24小时首销大促!
那些观望的人,部分转到四大电商旗舰店下单,还有的直接美柚商城下单!
区别就是四大电商平台方,需要提成几个点。
对此,王逸并不在意。
在四大电商平台把销量抬高了,店铺指标上去,也是一种宣传,也会引来四大电商平台的流量和新用户,给美柚创收!
有失有得,无所谓的事。
很快,四大电商平台的数据,也开始飞速增加。
一个小时后,更新美柚3.0的用户数量,达到7万人。
下单用户达到了3600多人,转化率超过5%!
下单件数突破一万件,销售额达到300万!
四大电商平台那边,淘宝旗舰店下单用户近千人,亚马逊只有二百人。
四家旗舰店全部加起来,也有2000多人,下单件数6000多件,销售额200多万!
再加上美柚商城,全渠道销售额高达500万!
首小时500万营收!
即便算上15%的退货率,也有420多万!
更主要的则是利润率!
美柚纯欲风裙装的客单价在300左右,成本30左右,再扣去促销优惠,税费等等,利润率依旧高达60-70%!
品牌服装的利润率,就是这么恐怖!
首小时500万的营收,净利润超过300万!
可以说,美柚电商成了,纯欲风彻底成了!
一时间,整个公司,所有人都兴奋起来。
就连王逸都露出欣慰的笑容:
“美柚5%的转化率,再加上四大电商那边下单的3%,算是8%的转化率,勉强合格!”
“耶!”
众人喜上眉梢。
王逸接着道:“美柚商城刚上线,最近大家依旧会很忙,暂时也没时间聚餐庆祝。不过不要紧,除了绩效之外,每人再发500块的额外奖金,1000块的美柚裙装兑换券!”
“老板英明!”众人兴奋不已。
比起撑死人均一百的聚餐,500块钱明显更实惠!
还有1000块的裙装兑换券,也好得很。
女员工喜欢,男员工也喜欢。
无论送女友,送媳妇,送心仪的人,甚至转卖,都是极好的……
奖金激励下,各部门员工仿佛打了鸡血一般,斗志昂扬,全力工作!
对此,王逸很是满意,再度召集各部门经理、主管,召开紧急会议:
“销量爆了,服务也得到位!仓库那边多招人,多雇人,日夜不停地打包、发货!让几大物流,全部来揽收!”
仓储经理崔浩连忙站起身来:
“老板放心,那片物流区的人我都熟,一会就去仓库盯着,这几天我跟着他们睡仓库!”
(本章完)
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