“那现在怎么办？”

问题1出，众人再次陷入沉默。

等了几分钟，有1个人开口说道，“尼克，我觉得，咱们还是早做打算吧，公司撑不下去了，我们不要再骗自己了。”

“是的，尼克，从罗总炒虚拟货币开始，公司就很难维持下去了，基层员工的奖金已经拖了2个月了，再耗下去，我们的工资都不保了。”

“尼克，现在最好的办法就是直接告诉大家这个事实，让他们早作打算。”

“如果这样，那公司就彻底维持不下去了。”尼克不甘心，他已经为公司效力十几年了，今年40多岁的他，离开了罗氏集团，还能去哪？

人事工作和其它工种不太1样，这份工作的技术含量不高，即使是人事经理，离职之后，也没有更好的去处。

“尼克，你清醒1下吧，公司早就经营不下去了，咱们总公司还算好的，你看看那个分公司的报表，都不敢往上报。”

1时间，大家都明白了，公司不能再待了。

看众人的态度，尼克终于下定决心，处理好眼前的事情后，他要为自己谋取1条生路了，多亏这些年攒了不少钱，做个小本生意还可以维持生计。

两百多名员工，人事部可没有精力挨个解释，他索性将裁员名单发布到公司内部网站上，同时，还让手下的人发到每位员工的邮箱中。

消息1经发布，短短半天内，公司就彻底乱套了。

特别是销售部和技术部的老员工们，这对他们来说，就是奇耻大辱。

新员工们倒是无所谓，毕竟本来也没来多久，只要把工资给结了，他们马上就走。

还有1些没被裁掉的老员工，也非常心寒，他们知道，这1切都只是开始，接下来就是他们了。

1名叫戴维的技术人员看到邮箱中的内容后，直奔尼克的办公室，破口大骂！

“尼克！你们还是人吗？我在公司兢兢业业干了十几年，你们说开就开，给我个理由！”

“哎。”尼克长叹1声，“我无法回答你的问题，这是罗总的意思，我也只是照办，对不起，戴维。”

“对不起有什么用？”这还不是戴维最生气的事情，关键是开除人员，需要给予3倍补偿，可公司却1毛不拔，只支付本月工资。

“那赔偿呢？罗宇还真是1毛不拔啊？谁给他的勇气？就不怕我们去告他吗？”

“罗总说了，你们愿意去哪告，就去哪告，反正公司没钱，账上还趴着1堆负债呢。”

“耍流氓是吗？ok！好得很。”

戴维不想再和他们多说废话，转身离去，但心里却非常不服气，想这么悄无声息地将他们轰走？门都没有！

其实在罗宇去龙国的这段时间，有几个猎头已经来找过他了，只不过他没舍得离开公司，现在看来，他可真是自取其辱。

回到自己的工位上，他开始在群里号召所有核心员工，把事情的利害关系说了1遍，又告诉他们公司不会给予任何赔偿。

但如果他们赖着不走，公司也不会多发1分工资，现在最好的办法，就是通过各种途径，索要赔偿。

公司的员工听到这里，都已经气愤不已了，罗宇这是准备赶尽杀绝了吗？这么无情？既然这样，就别怪大家无义了。

戴维还通过技术手段，将公司这段时间以来的报表和分公司的经营情况盗取了出来，然后发在没有罗宇所在的群中。

消息1出，公司立刻进入了恐慌状态，那些本没有打算离职的员工，现在都有了新的想法，他们知道，再不走，恐怕下场比这些人还惨。

于是，在戴维的号召下，90%的基层员工都写下了离职申请书，特别是1些名牌大学学生，他们刚毕业不久，可不能在这种公司浪费时间。

大家拿着离职申请书，浩浩荡荡地闯入罗宇的办公室。

他们连门都没敲，1脚踹开了大门，助理见状，连忙向后退了两步，他还想多活两天呢。

“罗宇！这是我们的辞职信，你别以为不给钱，就能安安稳稳地当老赖，我们不会善罢甘休的！”

罗宇满脸都写着无所谓，“想告就去告，我等着呢。”

“你！”戴维指着他的鼻子骂道，“我今天才算是真正了解你，以前怎么没发现你就是虚伪至极的小人呢？”

“听说你卖掉了龙国3会集团的股权，才把外面的窟窿堵上？”

话音1落，罗宇立刻变脸，这么隐秘的事情，他是怎么知道的？

“谁告诉你的？说！”

“呵！还用告诉？你的这些丑事早就公之于众了，你就等着倒闭吧。”

说完，员工们也都放下辞职信，嘴里又骂了几句，便都转身离开了。

戴维气不过，当他准备查1下他的个人账户时，却意外收到了1封匿名邮件，打开1看，竟然是罗宇售卖股权的协议。

他不管真假，直接利用技术，将这份文件植入到木马程序中，侵入到1些娱乐公司的电脑中，那些人1打开就能看见这条消息。

众所周知，罗宇的主要经济来源就是3会集团的分红，现在连这点钱都保不住了，谁敢跟他玩儿？

……

另1边，罗沐静静地看着邮箱。

6远给了他1个邮箱，并教给他怎样更改ip地址。

他利用这项技术，将文件传给了戴维，他从系统中查到，这个人是罗氏集团的技术核心，以前是个知名的黑客，是被万年花重金请过来的。

但这个人行事非常低调，不喜欢抛头露面，更不喜欢管理工作，所以在公司十几年，1直都没有升职，只是工资1直在涨。

罗沐非常了解罗宇，这个人很谨慎，但也很自大，在他的概念里，人往高处走，只要是有野心的员工，1定会想办法升职加薪的。

但他不知道的是，很多员工不适合做领导岗位，1是性格不适合，2是人家也没这个意愿。

所以，他笃定，罗宇若是想裁员，戴维这样的人才，肯定躲不过去。


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