第390章 讨论人员安排
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吴晴晴和王老头说完话,就打算去帮帮王永平等人的忙。
她想着院门口还围了那么多的人,一定是报名的工作还没有完成。
殊不知,门口的那群人只是为了看热闹,此刻的王永平几兄弟也只是在忙着整理报名的信息而已。
“大表哥,还没报完名吗?”
王永平闻言,回道:“昨天就已经报完了,只是今天来了一些人家要求更改上工的人员。”
“那院门口,怎么还围了那么多的村人?”
王永平闻言,笑道:“乡邻知道你们今天要来,说是特意来看看。”
吴晴晴点了点头,接着说道:“大表哥,你们这里有没有需要我来帮忙的?”
“有有有,当然有,我可一直期待着你来呢!”
吴晴晴开怀笑道:“难得难得,竟然还有事能够难处我们大表哥!”
王永平笑着摇了摇头,“你少在那里拿我开玩笑,我们说正事吧!”
见吴晴晴收住笑意,王永平才接着说道:“报名的名单我已经具体确定下来了,此次一共招收了268人,其中青壮年230人,半大少年20人,岁数大一点的老者有8人,另外还有妇人10人。”
王永平说完刻意停顿了一下,见吴晴晴没有任何反应之后,才接着说道:“这两百来名青壮年干采石场的活儿绝对是没有问题的,但是这少年、老者和妇人该怎么安置?”
吴晴晴不答反问,“大表哥你所说的老者岁数大概在什么范围内?有多少人?”
“我所说的老者有8人,年龄都在48岁到55岁之间。”
在吴晴晴看来这个岁数区间的人并不算老者,还能干许多的事情,奈何现在是古代,生产水平落后,医疗水平也落后的古代。
“他们身体有没有什么大的毛病?”
王永平闻言,疑惑的看向吴晴晴,“晴晴,你这是什么意思?”
“我是想问他们有没有明显的残疾或者其他的疾病?”
“哦哦哦,这个,没有,来报名的8人,看着身体都是健康的,只是有点瘦弱,他们是因为家里实在出不来人了,才来报名的。”
说到这类人吴晴晴就想到了现代的保安,让他们去采石场看看门也是不错的安排。
于是,她直接安排道:“让这8人去负责采石场的安保工作,分两班,一班工作12个时辰,上一天休息一天,但是工钱方面要低一些…”
“晴晴你等等,我还没弄懂,什么是安保?”
“所谓安保就是负责看管我们采石场的人。”
王永平闻言不赞同的说道:“不行不行,之前的采石场都是请的年轻力壮的打手看管的采石场,现在你让几个老者去看管,我觉得肯定不行。”
吴晴晴也不想和王永平过多的争论,她直说道:“现在也没有更好的位置安排这8人,让他们负责看管采石场是最好的选择。”
“但是…”
王永平还想反对,但是吴晴晴不给他反驳的机会。
“没有但是,一切要等试了才知道可不可行。如果你实在担心他们看不过来,到时候你就买两条凶猛一点儿的狗放在采石场里面,我相信很多人见到两条凶猛的狗都会望而却步。”
王永平闻言眼睛一亮,养狗还真是一个好办法,他之前就怎么没有想到呢!
听说请打手可贵了,若现在只发这8人的工钱,银钱肯定能省下一大截来。
唉,他不得不承认他这脑瓜子比起吴晴晴来差远了。八壹中文網
吴晴晴原本就有打算给采石场成立一个食堂,现在听闻有妇人报名,这个想法就更强烈了。
于是,她追问道:“妇人有多少人?”
“10人!”
“10人做两百来人的饭菜能够做下来吗?”
王永平惊讶的看向吴晴晴,“晴晴你这是想提供伙食?”
“是的,大表哥,我想给采石场的工人,每天提供两顿伙食,午饭和晚饭。”
这可把王永平吓了一跳,除了餐馆之类的他知道会提供伙食,他还没怎么听说过其他有什么可以提供伙食的活计,他家表妹这是要开辟先河?
但是,吴晴晴都这么说了,他还是只有照做。
一方面是因为吴晴晴是采石场的东家。
另外一方面是因为吴晴晴比他聪明多了,想出来的这些办法自有用意,他按着做就行。
于是,他老老实实的回答道:“10个人,只要不做太复杂的饭菜,应该是可以的,如果他们忙不过来,还可以从半大少年里面弄一些人过去。”
吴晴晴闻言点了点头,“忙不过来的时候,可以安排一些少年过去帮忙。
但是我觉得伙食也不用太复杂,每顿就两个杂面馒头,一份大杂烩炖菜就行。
但是,炖菜里面还是要放点肉,你们别忘记了。”
王永平听见说只做饭头和大杂烩一个菜,想着应该不复杂,10个人应该能够完成。
于是,便开口说道:“如果只是做馒头和大杂烩,我觉得十个人做饭应该没有问题。”
“嗯,那就好,还有就是你们要以一月为期限计算一下收益,如果收益可观,就次月月初给工人发一下福利。”
吴晴晴想着王永平肯定不知道她说的福利是什么,停顿一会儿后,便接着说道:“福利可以是请吃一顿大鱼大肉,也可以是发银钱或者其他的物品。
但是,不用发太多的东西,我们主要凸显的是一个礼轻情意重的目的。”
王永平接着问道:“那剩余的这些半大少年我们该怎么安排?”
“这个不慌,大表哥你先给我说说,这组长找的如何了?”
“按照你的安排,我们找了10个比较有号召力,也比较有担当的人来担任组长,不过这人员都是我们的初步人选,晴晴你是否要亲自见见。”
“见就不必了,外祖父和你们一起决定好就行了。
扣除10名组长,青壮年就还剩下220人,就将这220名青壮年平均分配给这10名组长管理,每人管理22人。
另外将这20名青少年也平均分到十个组去,让组长具体给他们安排做什么。
大表哥,你需要谨记一点,那就是一定要把这10名组长抓好,这10名组长用好了,你就可以省很多的心,要不然有得你们心累,毕竟管理10人和管理220人相对,管理220人难度还是要大很多。
对了,分人的时候你也要注意下,一定要将人打乱了分,亲戚、关系好的都不要分在一起。”
“这是为何?”
“当然是为了防止关系好的一些人抱团啊,如果这个组的组员关系都很好,他们到时候跳起来不听组长的话怎么办?或者他们抱团反对你的管理怎么办…”
吴晴晴就这样喋喋不休的给王永平讲了许多现代的管理经验。
尽管她讲的十分的浅显,但是王永平还是听的津津有味。
因为,这对这个时代的人来说是十分的有用的。
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