第343章 校友会(中下)
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结果杜腾辉冷眼看着那杯茶水,又冷笑一声。
那男生吓了一跳:“学长,又……又怎么了吗?”
杜腾辉后背往椅背上一靠:“新拿出的茶杯不烫一下就倒水?虽然你学的是计算机,但是你觉得你以后一辈子都不会接触接待客人的工作吗?”
杜腾辉倨傲的看着那个男生:“让我来考考你,茶主要分哪几种?基本上是以什么来命名的?”
男生紧张的手都捏成了拳:“呃……分为……红茶?绿茶?乌龙茶……”
奶茶两个字被男孩咽了回去。
眼瞧着杜腾辉为难这个男生,眼镜男皱了皱眉头,小声的跟身边的助教说:“这就是青年才俊?为难一个没毕业的大学生的青年才俊?”
坐在杜腾辉身旁的招待他的行政处的工作人员尴尬极了,赶紧起身:“那个,杜总啊,这年轻人不懂事,学都没学明白呢哪懂为人处事待客之道,我来给您倒茶吧。”
杜腾辉却不依不饶:“不懂就要学,知道吗?你学长我当年也是这么过来的……”
“……茶的传承在我们龙国源远流长……以茶待客blabla……”
杜腾辉说了一大堆,端起员工先给他倒的茶轻抿了一口,露出感慨的神色:“比如说这杯上好的龙井,口感苦,润,入喉却有一股清香……”
杜腾辉话音刚落,罗宝珠噗嗤一声笑出声来。
唐安宁也没控制住笑容,那个眼镜男和助理更是忍不住低下了头。
杜腾辉脸色立马难看了起来,瞪了一眼罗宝珠。
唐安宁同样喝了一口手边的茶,闷笑开口:“宝珠,这普洱不错。”
是的,没错。
其实包括杜腾辉在内的他们这些人,喝的茶都是普洱。
杜腾辉愣了一下,下意识往一旁员工的小推车上看去。
包装袋是龙井没错啊?
杜腾辉并不知道这一包龙井全部倒进了第一排的领导们的茶杯里,后台又给他们新开了一包更好一些的普洱。
唐安宁几人都不是爱无缘无故看别人笑话的人。
只是看到有人装逼失败,感觉可笑而已。
眼瞧着杜腾辉脸色不好,那接待他的小领导挥挥手,让倒茶的男生赶紧离开,他继续陪着杜腾辉说话。
说着说着就说到了杜腾辉的公司上。
“杜总真是年轻有为啊!”小领导恭维的说。
杜腾辉倨傲极了,脸上满是骄色,丝毫不给小领导面子。
小领导脸色难看的一瞬间。
不就开了个破公司吗,骄傲什么呢?
人家安宁集团、罗天集团那么大的公司,两位领导人在那坐着呢,都没见人家有什么骄傲的神色,你一个小小的腾辉物流,规模还没人家的一半大,就骄傲成这个样子。
啧……
这俗话说的好,阎王好见,小鬼难缠。
小领导眼珠一转,就又恭维起了杜腾辉。
然后仿佛不经意一般,说起来:“话说杜总当年所在的院系就在美术系旁边啊。杜总知不知道美系有一位知名的唐总?”
“唐总的安宁集团如今规模也不小啊!”
小领导用一种感叹的语气说。
原本恭维他的人突然恭维起了另外一个人,杜腾辉心里一时间不爽,嘴上就哼了一声。
小领导赶紧看向唐安宁。
只见唐安宁就仿佛没听见一般。
小领导心想,还得再添把火啊。
“哎呀,说起来杜总当年刚毕业就创业,还如此成功,在学校里也算是风云人物了。对了,话说那位唐总还没毕业呢就创业,如今安宁集团的规模……”
腾辉集团什么规模,安宁集团什么规模?越级碰瓷都碰不上。
更别提论年龄,唐安宁要小于杜腾辉。
这是个人都知道的事。
杜腾辉脸色当时就难看了起来,哼了一声:“年纪比我小又容易?无非是有个好家室罢了,若是和我一个起点,那什么唐总还不一定能把安宁集团拉到我这样的规模。”
“再说了,安宁集团为了蹭流量弄什么全女集团,要我看撑不了两年,过两年就和那什么全女健身房一个下场!”
“学管理学金融的男的多少?女的多少?等她以后招不到人,我就看着怎么打脸!”
杜腾辉冷哼着说。
小领导脑后流一滴冷汗。
他本来只是想着刺激一下杜腾辉,让杜腾辉说两句坏话,好让唐安宁听到,能给杜腾辉找一点麻烦也算事。
但是他万万没想到杜腾辉这么经不起刺激,直接就贴脸开大啊!
小领导慌了一下,随后又想,慌什么,说这话的是杜腾辉,又不是他啊!
杜腾辉十分看不上所谓的全女集团。
一旁的一个女人嗤笑一声:“看来咱们杜总还是有钱啊,上次安宁集团唐雪唐总做投资一把捞了几千万,其中有几百万都来自咱们杜总啊,就这还不上心呢?”
杜腾辉脸色一下子变得更难看了。
女人身旁的年轻男人笑了一声:“学姐,咱们杜总可是说了,唐雪唐总一个女人还能玩的过那些金融大牛不成,他偏偏要跟着那些大牛投,不愿意跟唐总,亏了也是没办法的事呀,指不定下次就赚回来了呢。”
二人说完就笑了起来。
唐安宁也笑了。
随后便发消息给唐雪。
这什么腾辉物流,不用留了。
安宁集团自己干物流不好吗?
业内也该有一家全女物流公司了。
事实上干物流本来就是男女都无所谓的。
但为什么招收员工更加倾向于男性,或者只招男性呢?
无非就是比起女性,男性更好卖苦力,更好当牛马。
过去的女性营养和身体素质皆不如男性,现在的女性营养已经跟上来了,就算同基础的女性还略逊于同基础男性,但是也已经差不了多少了。
无非就是中间有些分拣搬运的过程需要男性出力气,但事实上早在10年前这些过程就已经用机器代替了人工,只不过国内大部分物流公司不愿意出这个机器的安装和维护的成本,转而用更廉价的人力来替代。
毕竟比起工具,人类真的又便宜又好用。
因此,女性就被踢出物流市场。
可如果唐安宁不介意成本,愿意用机器代替分拣搬运的过程呢?
女性要做的无非就是数据方面的记录,验货和开车送货等等。
一个女性送货不够就两个女性送货,一个女性验货不行就两个女性一起验货,既然有能力,唐安宁不介意为女性提供更多的岗位。
肉去老地方
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