【来了来了！】

【经理面对这些触发条件的天选者都会先扣上一个莫须有的帽子】

【宾神之前接触过那名疯子科学家，经理肯定要对陈宾下手】

【通过别人的分析，这个科学家是影响整个怪谈的关键，经理绝对会出手】

【以宾神的实力，或许能从这次袭击中活下来，但这一关难道只能靠着硬实力硬抗过吗？】

【如果这样的话，那其他普通天选者怎么活下来？这不是必死吗？】

【不，一定还有其他活下去的办法】

在陈宾之前，已经被经理杀死三个天选者。

如果不快点找到应对经理的方法，估计只有个别运气好到逆天，没有接触过科学家的那几个天选者，能够活下来。

经理没有压制体内的诡异气息。

臃肿的身躯上散发着阵阵诡谲，像是从黑暗中走出来的恶鬼。

强大的压迫感扑面而来，但陈宾却不为所动。

陈宾不为所动，道：“我的工作态度非常认真，许多顾客都对我的评价非常好。”

“如果你对这一点存在任何疑问，可以对酒吧内的任何一名顾客询问。”

陈宾对自己的工作态度非常自信。

经理一时间有些哑然。

第一次遇到主动出击的员工。

但随后经理嘴角微微勾起，带着审视的目光道：

“呵呵，那工作的态度暂且不谈，我问你艾琳今天为什么没来上班？”

经理带着玩味的表情，像是猎手挑衅猎物。

谁知陈宾表情依旧没有太大变化。

道：“艾琳为什么不来上班我怎么知道？我只是把她杀死了而已。”

【我擦，宾哥你这么勇？】

【先前和阿杰摊牌，你现在又直接和经理摊牌？】

【老奶奶不服就服你。】

【其实也没有掩饰的必要，经理肯定是知道宾神杀人的事实】

【宾神既然敢来，一定是做好了应对的方法】

陈宾在上班之前，就已经确定，经理已经知道自己杀了艾琳。

确定原因有两点。

第一点，黑猫去寻找信息时，经理疯狂追赶。

这说明，在下班时间，经理也在二楼休息室。

第二点，便是用过【消愁酒吧守则】

其中有一条有关寻找经理的规则

【规则五：经理无处不在，当你想要投诉时，他自然就会出现】

经理无处不在。

他对整个酒吧，有一定感知能力。

自己在击杀艾琳时，还引发了诡异现象。

让艾琳变得无比惊恐，释放出大量负面情绪，导致诡异源头力量增强。

从而被诡异源头攻击。

陈宾无法确定诡异源头是否有自己的意识，还是只是因果律的机制怪物，只会通过规则去判断。

但经理，作为一位管理层的诡异，必定是具备独立意识的。

经理脸上的表情突然凝固。

满脸惊骇不解的盯着陈宾。

他早就知道陈宾谋杀艾琳的事情，心里带着一股玩弄的心情。

但陈宾直接承认，甚至还带着一股挑衅的意味。

这反倒让他觉得自己像是小丑。

经理脸色突然一黑。

脸色冰冷，身体周围的诡异气息疯狂释放。

“陈宾你好大的胆子，竟然敢谋杀同事，你是想要造反吗？”

陈宾淡淡道：“规则上有说不能谋杀同事吗？只是杀个人而已。”

经理冷声道：“那你感觉，规则上有说，我不能杀你吗？我杀死你就像捏死一只蚂蚁！”

谋杀同事，虽然是重罪，哪怕规则上没有写也不行。

但经理要杀陈宾，真正的原因还是那位科学家。

任何和科学家接触过的人都得死！

陈宾平静道：“可你为什么要杀我呢？”

经理没多说，一股黑色雾气缠绕在手臂上，像是恶魔的爪子。

手臂晃动，搅动气流。

朝着陈宾的脑袋攻击过去。

陈宾不躲不防，甚至连眼睛都没眨一下。

“我有办法帮你提升酒吧业绩。”

经理落在空中的手臂，距离陈宾只有毫厘之差，甚至那波动的诡异气息已经侵蚀到陈宾体内。

胸前的【水晶项链】自动释放出光芒，开始抵挡诡异气息。

经理的手臂突然停住。

释放出来的诡异气息立马收了回去。

神情有些古怪，上下打量着陈宾，狐疑道：

“你……真的有办法？”

“当然。”陈宾道。

经理警告道：“如果你欺骗我的话，下场会很惨。”

“你可以去了解一下，昨天顾客对我的服务非常满意，这足以证明我比其他员工要优秀。”

经理神情纠结，在思考。

业绩，对他来说至关重要。

这几天客人减少，业绩下降，他感到压力倍增。

自己上面那一位，已经开始对自己不满。

如果无法找到解决办法，那自己可能就要被解决掉。

他身为经理，自然也知道每名员工的工作状态。

这个叫陈宾的小子，虽然只是一个新人，但工作能力的确突出。

或许……他真的有办法解决自己的燃眉之急。

但这小子又和科学家接触了。

在自己的【经理守则】中，和科学家接触的人又必须要被杀死。

经理眉头越皱越深。

一时间不知道无法抉择。

沉默片刻。

经理开口道：“你提高业绩的办法是什么？”

“这个你别管，我可以选择相信我，也可以现在杀了我。”

陈宾继续道：“杀了我后，服务员中少了艾琳和我，剩下那群蠢货，别说帮你提高业绩，维持现状都困难。”

“一切后果都需要你独自承担，一念之差或许就会酿成大祸。”

经理面露不悦，道：“你是在威胁我吗？”

陈宾毫不避讳道：“  是的，我在威胁你。”

【卧槽，经理犹豫了】

【犹豫就代表着有机会】

【何止是有机会，这就是正确的应对经理的办法】

【经理非常在意业绩，那么这就是他的缺点】

【如果获得经理看重业绩的信息，从最开始的员工守则中能看出一些，还需要天选者利用第一天时间，去发掘更多的情报，才能确定这一点】

【规则怪谈越来越困难，一味的遵守规则，通关的可能性越来越低】

【不愧是你呀宾哥，竟然直接威胁经理】

【有钱就是任性，直接开始给经理画大饼】


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