张超在同伴陪同下离开，围观人群渐渐散了。

  地位悬殊，事情的余波只在人们的嘴上生浪。

  背后的议论、传播的情节或许会逐渐演变成一部32集的爱恨情仇电视连续剧。

  常乐4人啃完鸡腿，继续消化眼前桌子上没有消化的肉串。

  “啧啧……刚才那个男人都多大年纪了，满脸疙瘩，那女的怎么受得了？”杨海川歪着嘴说

  “但是人家开Range  Rover，怎么会受不了。”黄海波说

  “反正我是理解不了那女生的想法。”朱刚摇头

  嗯，这个本应该是悲伤的故事成了一场闹剧，是为茶余饭后的谈资。

  别人的伤心始终是别人的伤心，很难做到共情。

  常乐没有过切身体会，更是难以共情。

  前世认识、接触、深入的诸多“朋友”，多为美丽多金的富家女，拥有一个特质，为爱痴狂、视金钱为粪土。

  有富二代觊觎眉毛，开着200型号的挖掘机来挖土。

  然后，她们能开着250型号的挖掘机生生顶回去。

  她们眼里，浮华的物质哪有玉树临风、日以继夜、连续作战的能力吸引力大？

  11月，曾熙完成公司注册、员工招聘、场地租赁等一系列工作。

  公司地点初定在江州市中心的财富广场大厦，租了两层办公楼。

  话说每一座都有财富广场啊，但不是每一个财富广场都有财富。

  公司的名字叫乐达投资，乐而达之，有韵味，也符合开挂人设。

  员工招聘，曾熙利用自身丰富的人脉资源，以及丰厚的薪资待遇招揽了一批英才，基本完成公司骨架搭建。

  部门负责人以及部分员工已经到位，后续的招聘工作还会继续进行。

  虽然，公司地处江州这座普通二线省会城市，各方面条件不如一线，但是员工招聘条件和门槛很高，起步985以上本科院校的毕业生，过半是硕士，应届或往届不论。

  常乐来到公司，在曾熙介绍下，一一和部门负责人见面。

  “老板，她叫徐小兰，行政部负责人。毕业于光华管理学院，也是我的学妹，之前在一家国企工作。这段时间多亏她全程参与公司的组建，各项工作才能有条不紊的进行。”

  “老板好！”

  “你好，谢谢你认同乐达公司，并积极付出。”

  “我应该做的，谢谢老板给我机会。”

  “这位是夏青，财务部负责人，毕业于人大经济学院。之前供职于国内一家互联网公司。”

  “欢迎你，让我们共同努力、做强做优、开创辉煌。”

  “谢谢老板，我会努力为公司发展贡献力量。”

  “这是周雨，人事部负责人，毕业于交大管理学院，之前在一家国有通讯企业工作。”

  “你好，感谢你加入乐达投资，相信你的加盟会为公司增强人力资源保障。”

  “谢谢老板，我会全力以赴。”

  “这是赵志伟，投资部负责人。也是毕业于光华管理学院。之前在高盛从事投资分析工作，我联系他以后，他立刻辞职来到江州。”

  “非常感谢，让我们一起努力证明你的选择没有错。”

  “谢谢老板，应该是我感谢您对我的认可。”

  “这是顾家辉，交易部负责人。复旦金融专业本科，证券行业8年交易经验，经验比较丰富，而且没有过大的判断失误。”

  “欢迎你,在金融市场上能做到这一点，很不容易。你来之前，我和曾总就讨论过你，一致认为你是最合适的选择。”

  “谢谢老板、曾总，我会继续努力。”

  依次见完部门主管，曾熙召集全体员工来到会议室，召开公司成立的第一次见面会。

  见面会上，常乐作了自我介绍，但是没有介绍年龄。

  毕竟18岁的年龄确实会让人心生情绪，难以信服。

  至于脸型稚嫩，脸嫩的年轻人并不少见，换句话说就是先天禀赋。

  “各位同仁，我叫常乐，是乐达投资出资人，曾熙、曾总，我叫她曾姐，是我的助手，她会全权代替我管理公司……”

  “公司初创，各方面条件不尽如人意，客观上讲很简陋。不过，这种简陋局面只是暂时，持续时间不会太长，下面我借这个机会讲几句话，让大家知道、了解和共勉。”

  “第一，首先我谨代表公司及我个人，对各位信任公司并加入公司的精英们表示热烈欢迎，无论在座的各位出于什么目的，有些是曾姐的盛情难却，也有些是单纯的想换一个工作环境，还有些是薪资待遇达到预期……等等，这些都不重要……”

  “重要的是，你们已经加入乐达投资公司，共乘一条船，扬帆再启航。”

  “这条船能开多久、走多远，是在疾风暴雨中行稳致远，还是风平浪静中石沉大海，都取决我们的选择和努力。希望大家共同努力，齐心协力把公司发展的很好。”

  此时，确实有热烈掌声。

  掌声稍息后：

  “第二，关于公司的定位。什么是大公司？传统意义上讲，人多、钱多、工资多、资产多还有规模大等等就是大公司。”

  “这个我认同，但是我不希望乐达投资公司成为这样的公司。在我的认知和预期中，乐达投资公司应该是一家小而美的公司。”

  “什么是小而美的公司？不求规模和虚名，而应该追求好的待遇、好的利润、好的资产，这就是我对公司的定位，要做到几点可不简单，需要在座的各位齐心协力、同心戮力、凝聚合力……”

  “首先，交易部的同事要能够从国际金融市场上把那些海量的资金捞回来……”

  “其次，投资部的同事们要认真做好产业投资分析，把最有投资价值的标的选出来……”

  “之后，财务部的同事们按照投资部的意见把钱投出去，并做好风险把控，行政部、人事部要倾力做好综合管理保障和人力资源保障。”

  “这就是我定义的公司基本运转模式，是一个闭环。要把这个闭环运转好，最关键在第一步，接下来一段时间，我会和交易部的同事们会向大家证明第一步是能够实现的。”

  “第三，关于公司的待遇。大家之前就职的都是优质公司，不少还是顶级公司。跳出早已经习惯的舒适区，选择来到陌生城市、陌生公司，面对一群陌生同事，做一些可能陌生、可能不陌生的工作，这并不亚于一场D博。”

  “基于这样的考量，我和曾姐一致认为，虽然公司初创、百业待兴，但依然设定了国内一线薪资待遇，希望能招来人、留住人、发展人，现在来看效果很好。”

  “毋庸讳言，打工就是为了钱。抛开金钱谈理想、谈文化、谈发展、谈情怀，就是典型的耍流氓。”

  此时，会议室里响起了笑声。

  “求钱无可厚非、正大光明。我也希望大家能在未来的日子里能赚更多的钱。我可以很明确地告诉大家，目前的薪资待遇只是起点，将来会更好，而且会逐年递增。”

  “行政部的同事现在就可以开始着手准备，寻找一栋独立产权的大楼，整体购入，作为公司的办公、休闲、吃饭的场所……”

  “还要买一栋公寓，作为大家的住所。”

  “这样就可以把大家的住、吃、娱乐都承包，让大家的工资都能存起来，供养父母、找男女朋友，提升生活水平。”

  “各位，这不是画大饼，而是已经可以着手准备的工作，多久能实现，你们去关注行政部的进度。”

  “老板说的没错，我们行政部已经在寻找。大家不用怀疑，老板说了，一定要找地段好、环境好、配套好的，偏僻地段不要。”徐小兰此时站起来来说

  徐小兰话音一落，会议室里氛围热烈，掌声久久不息，每一个人的脸上都洋溢着惊喜的笑容。

  “大家安静下来。我再强调一点，现在是互联网时代，一点小事经过互联网曝光和催化就能放大到无数倍……”

  “接着就是人言可畏、众口铄金，事实真相是什么无所谓，人们只相信自己所愿意相信的……”

  “所以，我最后强调的的一点就是无论在工作上，还是生活上，都要保持低调、低调、再低调，低调做人、低调做事、低调生活。”

  “人事部正在拟定公司规程，这一条建议要加进去。”

  “我的话就讲到这里，曾姐有什么要补充的吗？”常乐看向曾熙

  曾熙摇头。

  “那就散会吧，不耽误大家时间了。”


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