周一早晨，到了办公室的钱途打开电脑，在公司主页的公司动态栏目中，看到了李江勇发布的关于自己周六到施工现场检查指导工作的报道。

    醒目的照片，拔高了的文字，钱途边看边点头，很满意李江勇的文笔和高站位意识。

    10点半，钱途开完经理办公会，回到办公室后，又打开了公司的主页，想了解一下关于自己的那篇报道的浏览人数。

    随之，钱途的眉头皱了起来，面部出现了严肃的表情，看完整篇报道后，又出现了不悦之色。

    钱途抄起电话打给了李江勇：“你到我这儿来一下。”

    冷淡不满的声音让电话那头的李江勇心头一哆嗦，钱总这是怎么了？好像很不高兴啊？

    怀揣着一颗惴惴不安的心，李江勇站在了前途的对面，小心翼翼地问道：“钱总，找我有事？”

    “这是怎么回事？为什么内容变了？给我解释一下。”钱途指着那篇报道说。

    李江勇伸过脖子，看到了屏幕上自己写的那篇报道。其实不用看，他也预感到了钱途说的是什么。

    这篇报道他是上午十点钟重新修改完后又发到了公司动态专栏的。

    发的时候，他就有一点担心，担心钱途看到了会有想法。

    原来的报道标题是：钱途总经理周六到新建南庄变电站检查指导工作。

    现在的标题是：公司党政主要领导周六分别到新建南庄变电站检查指导工作。

    文章中本来只突出钱途一个人的报道，现在加上了党委书记韩社。

    而且让钱途很生气的是，韩社是在自己之前1个半小时到的南庄变电站。

    这岂不是让人解读为党委书记比总经理更关心基建工作，更关心休息日还在奋战的职工？

    甚至会不会被人理解为正是因为党委书记放弃了休息日去施工现场，才迫使总经理也不得不去照个面？

    在钱途看来，党委书记是在故意抢他的风头、让他难堪。

    “钱总，您是指这篇报道内容怎么发生了变化吧，全怪我，没有了解清楚，以至于出现了报道误差。

    是这样，今天上午上班后，车总给我打了个电话，提醒我周六上午韩书记也去了施工现场。

    于是我又了解了一下情况，是否修改报道我又向肖克主任请示了一下，您也知道新闻中心隶属于思政部，我是副职。

    肖克主任同意了，于是我增加了韩书记到施工现场的报道内容。”

    听了李江勇的解释，钱途暗暗责怪车熙多此一嘴，原本他以为是韩社指使人让李江勇修改的。

    钱途缓和了一下语气，对李江勇说：“虽然这件事情你事先不知道，但是你要吸取教训，要掌握全面情况，否则很被动，你被动，我也被动。

    另外，你也要提高问题处理方式，即使后来知道了韩社书记也去了现场，就不能在文字表达上更高明些吗？将影响降低到最低吗？”

    “是、是，钱总批的是，我今后一定注意，提高写作能力。”

    说完这话时，李江勇还没有搞不明白钱途最后一句话是什么意思。如何写才叫更高明？要将什么影响降低到最低？

    “江勇啊，我很看好你。你要认真研究一下，如何和上级媒体、新闻媒体打好交道，及时将鹰岛电力取得的成绩和工作亮点报道出去。

    至于你所说的新闻中心隶属于思政部，你觉得新闻中心独立出来是否更有利于你们开展工作？”

    “如果能够独立出来，肯定能够更好地提高工作效率。”李江勇心头一亮。

    “嗯，我知道了，你可以离开了。”

    出了钱途办公室，李江勇觉得自己体会到了冰火两重天是什么感受。

    钱途从桌子上拿起干部花名册，翻到最后一页，目光落在了公司5个中层助理的名字，他决定，和五个中层助理挨个谈谈话。

    第一个要谈的，就是严黄。

    钱途对严黄还是要重视的。

    一方面，孟几回孟副总接见过严黄。

    一方面，程向辉程大公子请自己修理他。

    还有就是，那个美得不可方物的左秋竟然和严黄关系很好，甚至可能是恋人关系，他需要搞清楚原因所在。

    虽然他已经知道严黄是从山村出来的，没有深厚背景，还是隐隐约约地觉得严黄有点意思有点神秘。

    他很好奇，仅仅工作两年的严黄，有什么过人之处就到了助理职位。

    他借着和五个助理谈话的机会，想进一步分析判断一下严黄是个什么样的人。

    如果严黄能为自己所用，也未必不能考虑重点关照一下。

    走进钱途办公室，严黄主动打招呼：“你好钱总，我是严黄。”

    “嗯，来了，坐。”钱途伸手示意严黄坐在自己对面。

    “想喝水的话自己接一杯。”钱途又指了指饮水机。

    钱途是不可能亲自给严黄倒杯水的，但是有这句话也算是高看了严黄一眼。

    “不用了，谢谢钱总。”

    “我到咱们公司任职已经3个多月了，我也想听听普通员工对我个人的看法和意见，以利于今后更好地工作，就先找你们五个中层助理聊一聊。

    你在公司重要的部门，做着干部管理工作，希望你敞开心扉，实事求是，有一说一，不要有什么思想顾虑，好吗？

    现在我们就开始，你就说说吧。”

    钱途的开场白，听起来还挺真诚的，貌似真的希望别人能够针对自己不足的方面提出真知灼见，帮助自己做好工作。

    依照严黄的脾气性格，如果对方是一个品质不错的人，严黄会相信对方所说的话的，会不保留地说出自己的看法和建议。

    但是钱途，自己并不真正了解他的品性。

    根据自己听说的和自己感受到的关于钱途的一些行为迹象，钱途的一些所作所为自己并不欣赏。

    所以，对于钱途的话，他还是觉得别当真为好。

    看着钱途一脸期待的样子，严黄装出一点点感动的神情，说道：“钱总，您来的时间还不长，对您的了解也不够，真的，提不出什么意见建议。

    不过，我从公司主页上经常看到有关您的工作动态，知道您工作很忙，而且公司暑期这么重要的保电工作圆满地完成了，应该说，职工的心里是有数的。”

    严黄没有明着吹捧钱途，钱途听着却很舒服。

    看来，自己的策略是对的，那就是加强宣传。这年头，做了什么要让大家知道，尤其是工作成绩，闷头傻干的年代一去不复返了。

    基层职工知道了，干部考评测评的时候打分就高。

    领导知道了，提拔的时候就会考虑到你。

    当然，提拔的问题比较复杂，有的人默默无闻地做了很多好事，做出了很大贡献，但就是提拔不了，自己绝不会当这样的傻子。

    “算了，你说的也是事实。时间确实有点短，关于我让你说出点什么来也不容易。那就说说你们人资部的工作吧，说说你们主任柳峰，给他提些意见和建议。”

    “钱总，关于我们人资部和柳峰主任，我就更说不出什么啦。”

    “为什么？你已经工作两年多了吧，难道对自己的部门还不熟悉？还是不敢说什么，担心柳主任批评你？放心吧，我不会和他说的，我们今天的谈话，保密。”

    “不是，钱总您误会了。给您提不了意见是因为对您不了解不熟悉。给柳主任提不了意见，是因为对柳主任太熟悉了。

    正是因为对他的人品和工作态度、工作能力十分敬佩，所以没有意见可提。”

    “是这样啊，柳峰主任这么完美吗？能够得到你们下属这样的评价，你们主任一定会很高兴的。”

    严黄这样说，钱途心里却并不认同，暗道：“你这么夸奖你们主任，还不是因为他把你推上了助理岗位？”

    “我说的是真的，我们主任真的是一个优秀的领导。我相信，有柳峰主任这样的下属，您会很省心的。”

    “好了，不说别人了，说说你自己吧，主任助理已经当了一年多了，你怎么评价你这段时期的工作？”

    “钱总，怎么说呢，总体还行吧，还算称职。当然行与不行，称职不称职，还要组织说了算。”

    “你有这样的认识说明你还是清醒的。我记得，我来任职那天，孟副总和你见了一面，你和孟副总很熟吗？”

    “一点都不熟，我还奇怪呢，孟副总为什么找我谈话。后来才明白，原来孟副总是看我面熟，才问了我几句话。”


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