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第263章 人才后续


聪明拿来伤害别人,践踏别人真心,那就是恶了。

文化人才培养要么影响社会风习,要么创造经济价值,什么都没有,顾影自怜、孤芳自赏,就纯可笑!

既然花了心思和钱财去培养推崇文化,就要带出几个可以作为标杆的人才。

古人有无数文化名流,旧日甚至在国力向上的时候,文化创收领域都只知道圈钱,专业的人做专业的事,旧日文化有祖上的矿山,却没有开采的人才,真就对不起祖宗!!!

外面再怎么争吵,强者自巍然不动。

闵稀就是其一。

甘星是巅峰创作者,能在青史留名的水准,像是古代文化大能或者文艺复兴三杰之类的传奇。姜乙有顶级团体镜女团的辉煌制作,还有优秀艺人在旗下。

闵稀是制作天才,十项全能,只是没有甘星、姜乙如此辉煌成绩,在这两位之下,其他人跟她比还是逊色许多的。

闵稀厉害的地方在于她是学习的海绵,在工作过程中学习他人特长,内化为自己的东西,提升他人技能的展现形式。

姜乙知道夸过她很多次,然后甘星从姜乙这里知道也是说:“就像海绵一样的学习天才,还能领悟技能的精华,你真是得到了好大一个助力。”

“嘿嘿嘿!!!她自己争气。”

“闵稀这样的本事就是要自己做主的,你只要负责收钱就行了。”

“我对闵稀的总结就是她是个学神也是创作大能。”

“嗯,很客观。”

“而且一点不会觉得枯燥,就是活到老学到老,颇有孔圣人遗风。”

“在学习的态度上确实。她应该只会跟随她自己佩服的人学习优秀的东西,了不起的人。”

对待感情就算不真诚,至少要尊重。

尊重是对待他人的基础。

生活中的负面许多就是来自于对资源利益的争夺,没有这些源头和欲望,群体会保持相对平和。

但是人性避免不了这些,而现实在争斗中达成前行,黑暗和纷争就是无法避免的。

除了佛道之外,修佛的倒是脱离这些平常的争斗,独立于三界轮回外。

修道者是强化了这些争斗力量。

看华宇九重天的管理者哪一个不是杀伐无情,毁天灭地根本不在话下。

闵稀对艺人的制作和规划都是在理性的分析基础上成形的。

至于发泄情绪的意见,直接过滤,好的建议会参考。

非常有主见的公司执行力,完全不受极端争执影响,也是外界和内部对闵稀“暴君”独裁的印象来源。

这都是小事,闵稀要的是满意的作品,依托作品,艺人才能长远站稳脚跟,看事要看本质。

合约到期,不续约就直接和平结束合作。

公司的真正价值是制作人才,艺人可以自由选择其他的合作对象。

闵稀公司艺人来去相对自由度更高,收入很不错,都是用心制作的成果。

没那么多的打压胁迫。

想起公司接班人的事,闵稀就会对应到姜乙、甘星。

姜乙跟她的选择相似,专业的人做专业的事,其实两人都没有孩子,最正确的选择只能如此。

而甘星是个最幸运的人,事业家庭都非常不错,就把事业交给孩子就可以。

“要是我有孩子,我也会教给自己的孩子,告诉他们让专业的人做专业的事的。”闵稀心里这么想着。

闵稀从不掩饰告知艺人公司不是全能,有些规划需要艺人自己发挥主观能动性,自己守护和拓展。

维护艺人形象和作品质量把控,接洽艺人接受的资源就是公司的基本职能。

这其中那个当红的女孩做的很到位,她内心对自己的定位随着年龄增长越发清晰,自己做的很好。

姜乙是看到这女孩资质不错,才试探地推荐闵稀看看身边人的情意。

可惜闵稀重视社会影响,不想做什么个性或者叛逆的事情,姜乙可以接受这种感情,闵稀是不会的,这会影响公司和艺人的发展和声誉。

人活在世上,要不是最强实力的人,谁可以随心所欲,总要遵守些社会规则和约束的,这是成人的自觉。

权力厌恶真空!

掌权者必在其职。

文娱的影视发展需要有深厚的文学作为基底的。

光是帅哥美女或者人气明星,时间长了就会产生审美疲劳。

而时长过长许多人没有耐心去看。

而MV就是影视音像浓缩精华,音乐传播最广。

影视搞得最好的就是甘星,组合最传奇的就是姜乙,闵稀则是都有涉猎。

闵稀做的许多作品都是超过市场水准以上,就是稍逊甘星、姜乙的经典而已。

当初年轻的女孩成长为了文娱圈内的前辈。

她学会了将心里的无法成全的爱意释然,更好地感受生活的安逸轻松。

在追求自己的人里选了最务实和对自己有助力的对象,就是闵稀公司下管理项目的高管之一。

“嗯~”温软缠绵的热情停歇,男人躺在女人身边,手在女人的腰间游移。

房间吹入了阳台上的夜风,清凉舒畅。

“结婚的事先办了。”

“嗯。”

“消息在X月后公开。”

“嗯。”

女人困意袭来,逐渐进入了梦乡。

是什么时候对身边的男人信任和放心呢?大概还是他是前途光明、能力出众,平等对待周围的人,风评和实力都很好的优秀异性吧。

到了一定年纪,女人就知道要找那种真的靠谱的男人了。

何况这男人对女人特别好,很尊重她的情绪和想法。

闵稀退休后,这个男人是接管公司的核心管理之一,负责重要的几个部门,相对独立。

曾经爱慕闵稀的女孩和这个男人生下来三个孩子,后来也进入了公司,成了骨干力量。

辗转二三十年,闵稀的公司遗产成为她捧出来的艺人和提拔的人才的后代的资产,发展得更蓬勃了。


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