第392章  人性弱点

        “所以，为什么要起玄武这么烂的名字？”

        李万年那个巨大的办公室里，李万水站在墙边，摆弄着放在那里的一个金蟾蜍。

        这是李万山送给他三弟乔迁之喜的礼物。

        不得不说，李万山这审美，真是乾隆级别的！

        “都有朱雀了，有个玄武不是很正常？”

        “那你怎么不起个青……白虎呢？”

        李万水之所以没说青龙，是因为他想起来，李万年有个神龙动画。

        “这个……过于不雅！”

        李万年憋了半天，憋出这么一句话来。

        “不雅？这个词有什么不雅的？”

        “咳咳，冇事！你来找我就是为了名字这件事？”

        “那当然不是，这不是收购了这家公司后，跟你汇报一下么？”

        李万水不再把玩那个俗不可耐的金蟾蜍，转身看向李万年。

        “大哥，伱不损我会死吗？”

        一直在纸上写写画画的李万年，不得不将手中的笔放下，无奈的对李万水说道。

        “哈哈哈，行，说回正题，我让张万友继续做玄武漫画的总经理和总编辑，基本上可以稳住人心！”

        “那接下来，以你的手段，不可能一直让这家公司一直游离在你的体系之外吧？”

        “那是当然，不过一家公司刚收购，自然不能有大动作！”

        重新坐回到沙发上的李万水，喝了口桌上的茶，这才有条不紊的继续说道。

        “你觉得这家公司最值钱的部分是什么？”

        “版权和画家？”

        “这些是很重要！”李万水用手一指李万年，继续道：“那几十个漫画版权可以充当我们的版权库，而这些画手更可以充实我们的画手队伍，但真正让我觉得这个公司最值钱的，是他们漫画的流水线模式。”

        “你果然还是冇忘记这漫画流水线啊！”

        一直以来，李万水都对于米国的流水线式漫画非常推崇，认为这样做才是漫画行业的未来。

        李万年所坚持的自由漫画家制度，在他看来就像是手工作坊，终究会被工业化的流水线所冲击。

        但经历过后世的李万年，却知道，漫画这个行业并不像其他行业一样，会被工业化冲击，因为说到底，漫画还是太考验个人的天赋。

        漫画家的培养可以成体系，但是漫画本身的创作流程，漫画家却无法被写手取代。

        当然了，至于未来会不会被AI取代，李万年也不知道，毕竟他没活那么久！

        “那是自然，玉朗公司本身的吸金能力还是值得肯定的，之所以会陷入现金流危机，说到底还是扩张太快，增加了很多赔钱的部门！”

        “你准备怎么做？裁掉他们？”

        李万年此时已经被话题吸引，从办公桌后面走了过来，坐在了李万水身旁，跟他一起喝茶。

        “你忘了我刚说的话？”

        “记着呢，不能有大动作，我划重点了！”李万年白了白眼，忍不住吐槽道：“那你就养着他们？”

        “当然不可能一直养着，对于那些不挣钱的部门，自然要将他们与我们公司本身进行整合，但步子不会迈的太大。

        <div  class="contentadv">        我打算对这些部门进行整合，将他们的工资与他们的业绩绑定，特别是针对中上级管理者！”

        “你这是在逼他们走啊！”

        玉朗公司收购的，有报纸、杂志、出版等部门，但这些部门在港岛这个既狭小又竞争激烈的地方，很难获得相应的利益。

        黄玉朗之所以要收购这些部门，用漫画上挣的钱来养着这些部门，为的就是将玉朗公司装扮的很漂亮，然后再在股市上捞钱。

        跟在股市上挣的这些钱相比，这点花费的钱又算的了什么呢？

        然而黄玉朗只看到了股市上高额的回报，却没有看到股市上的风险。

        他显然忘了，他的这套商业逻辑，有一个最重要的核心问题，那就是只有股市一直增长，才能玩的下去。

        于是，股市炸了，他的公司也炸了！

        这才给了李万水可乘之机。

        而如今，李万水将这些本就无法挣钱的部门，业绩与员工工资绑定，先天不足的这些部门，只怕绝大部分员工们只能领基本工资了。

        工资大幅度下滑，对于底层员工来说，如今经济形势不太好，工作难找，尚且还可以忍受，但对于那些拥有人脉、资源的中高层而言，他们跳槽还是非常轻松的。

        而对于李万水来说，没有了这些人带头，底下人也闹不起来。

        而且，一个中高层的工资，足以养活的起几个甚至十几个底层员工，性价比极高！

        “这怎么能叫逼呢？明明是互相选择！”

        赶走这些中高层的管理人后，李万水就可以进一步针对这些部门进行裁撤整合，将这些底层员工补充到自己公司中进行消化。

        到时候换了新公司，工资增加，谁还会有问题？

        那自然一个个是感恩戴德，恨不得给李万水磕一个！

        只可惜他们忘了，他们这些忐忑的经历，李万水就是罪魁祸首！

        尽管李万年一直知道自己大哥手段了得，然而在听了他的计划后，还是忍不住赞叹。

        果然，专业的事情还是得找专业的人来做。

        这种针对人性弱点的手段，他李万年确实做不出来。

        “好吧，这件事是你负责的，我就了解一下，你做事向来是滴水不漏！”

        听完了李万水的计划，李万年耸了耸肩，一副事不关己的样子。

        “那我还真是谢谢你啊！我这边的事情已经结束，你那边还有什么事吗？”

        “是有一件，漫画协会给我了一份报告，邀请我去做这一次港岛漫画新星奖的评委！”

        “哦？这个奖不是每年都会邀请吗？有什么问题？”

        “今年不同啊，大哥，黄玉朗入狱之后，他的这个委员名额，你觉得会有多少人惦记上？”

        听到这话，李万水哪还不明白李万年的意思，于是笑道：“这件事我可帮不了你，毕竟我可不是你们协会的人。”

        “哎，麻烦！”

        “真要是不想去，你可以不去啊！”

        “我们对人家黄玉朗下了黑手，我不得安抚一下人心？”

        “那你可要用心安慰！”

        “不是，你惹出来的乱子，为什么要我收拾？”

        “我们是兄弟嘛……”


　　(https://www.kenwen.cc/book/481552/119232615.html)


1秒记住啃文书库：www.kenwen.cc。手机版阅读网址：m.kenwen.cc