“啪”的一声，吴国强的大手重重地拍在了桌子上。

　　“你疯了吧你！”

　　张常芳连忙说：“李天宇，你最好想清楚再说话，吴总是想给你升职。”

　　“我想得很清楚，这份合同我不签。”

　　“小李，你怎么不识抬举呢！？”

　　李天明笑着应道：“吴总，您误会了，我只是觉得有些条款不合适，如果能改一改，我就签。”

　　张常芳刚想出言劲说，却被吴国强抬手阻止了。

　　“没关系，让他说说，小李，你想怎么改？”

　　李天宇微微一笑：

　　“第一，助理就免了，如果是顾问的话，我可以考虑一下。”

　　吴国强瞪大了眼睛：“什、什么！？顾问？哪有这种职位？”

　　“您是大老板，就算没有这样的职位，您一句话就可以加得上。”李天宇看向张常芳，笑着说，“我说得对不对？”

　　张常芳怔了怔，她能说啥？只能点头了。

　　只听李天宇继续说道：

　　“第二，年薪一百万，做成项目的话，分红另算。”

　　“第三，我的时间可以自由支配，可以不打卡，不在公司坐班，当然，如果真的有重要的事，我也会全力跟进。”

　　“第四……”

　　吴国强抬起手，阻止了李天宇继续发言。

　　“行了行了，李天宇，你还真敢说，谁给你的勇气提这种要求？”

　　李天宇心想，是梁京入呗。

　　“我问你话呢，李天宇，你如果不想干了就直说，少特么跟我在这里装批！”

　　张常芳也为老板帮腔：“李天宇，如果你不接受这份合同的话，那也不可能再回到策划部工作了，你知道这意味着什么吗？”

　　这两人真是够阴险的，意思就是你不签这份合同，那就被开除了。

　　话说得挺吓人，但李天宇会怕吗？当然不会！

　　他呵呵一笑：“没关系，我现在就可以办离职手续。”

　　“你……”吴国强都要被气疯了。

　　张常芳则比较冷静：“如果你主动提出离职的话，公司不会给你任何赔偿的。”

　　“没关系，我不在乎。”

　　李天宇说着，转身就走，然后还很帅气地背身挥了挥手：“麻烦张主管把离职表格送到我的工位，谢谢。”

　　张常芳怔住了。

　　她HR和行政都干过不短的时间了，服务过三四家公司，什么样的员工没见过？但是像李天宇这样硬气的家伙还是第一次见。

　　而且，李天宇他以前也接触过，是个挺普通的员工，什么时候变成这样了？

　　这根本就是李天宇要把老板和公司给炒了鱿鱼嘛！

　　张常芳犹豫了一下，转头问对吴国强：“吴总，您看……这怎么办？”

　　“什么怎么办？他不是牛吗？那就给他离职表，我看他敢不敢签！”

　　与此同时，李天宇回到了工位上，便开始收拾桌上的东西。

　　同事王亮走了过来：“天宇，你这是干什么呢？”

　　“收拾东西，准备走人了。”

　　“啥？走人？走哪去？对了，我听说你高升了啊？刚才大家都在谈论你呢！”

　　两人的对话吸引了附近的同事，一时间他们全都围了上来。

　　李天宇晒然一笑：“哥不稀罕，那哪是什么高升，分明是当了老板奴隶！”

　　“那你这是……”

　　“要离职了。”

　　“什、什么！？”

　　周围的同事们听完后全都是一副吃惊的表情，有的眼珠子都要瞪出来了。

　　这也难怪，刚才有人传来风声，说是李天宇被老板看中，成了总经理助理。

　　什么概念？

　　一人之下，万人之上。

　　别说他们这些小员工了，就算是副总经理周博见到总经理助理，也得礼让三分。

　　更重要的是，总经理助理这个职位工资肯定少不了啊！起码得比普通策划翻上一番。

　　这样的“美差”，李天宇居然就扔了？而且还要离职！？

　　这也太不可思议了！

　　其实这也不怪同事们不理解，如果是以前的李天宇，碰到这种好事，肯定要乐得屁颠屁颠的。

　　然而，现在他完全不一样了。

　　系统改造了李天宇，使他变得非常高傲。

　　这样的李天宇，不甘心当一个听命行事的助理，所以才向吴国强提出了担任“顾问”的要求，还要大幅加薪至一百万年薪。

　　既然对方不同意，那就一拍两散，好聚好散。

　　以李天宇现在的能力，还怕没有饭吃？

　　就算他什么都不干，靠房租过活都完全没问题。

　　话说回来了，吴国强为什么要让李天宇当他的助理，还不是看上了李天宇的能力嘛。

　　这时，张常芳走了过来，一脸严肃。

　　她把几张离职申请表放到了李天宇的工位桌上。

　　“我已经给你填好了，你只要签字就行了。”

　　“签完字，我就可以走人了吧？”

　　“可以。”

　　围观的同事一听，这是连工作交接就省了，看样子不管是HR，还是老板，都对李天宇很不满啊。

　　李天宇一抬头，看到了不远处吴国强的身影。

　　那家伙一脸冷笑，似乎觉得李天宇没种签这个字。

　　李天宇心想，你还真以为我离了这公司就混不下去了？

　　李天宇拿起笔，便在离职表格上签上了自己的名字，毫不拖泥带水。

　　吴国强脸上的笑容渐渐僵在了脸上，感觉脸上火辣辣的。

　　李天宇真离职了，他可一点都高兴不起来。

　　吴国强之所以把李天宇提升到总经理助理的位置，就是觉得这家伙有些能力，给他点甜头儿尝尝，好好利用一下，没准能给自己的公司带来很大的价值。

　　吴国强这个人，之所以白手起家做出好几家公司来，就是有一个优点，那就是看人特别准。

　　李天宇在帝都商业前景论坛的发言传遍网络后，吴国强看了好几遍。

　　他当时就吓了一跳，公司里怎么会有这样的人物？而且还是个小策划？总觉得事情有点离奇。

　　直到前两天跟李天宇见了一面后，吴国强才明白，这家伙可能是公司里最被低估的人物。

　　这样的人不利用起来就太浪费了。

　　吴国强火速对李天宇进行了背景调查。

　　二流大学毕业，成绩一般。

　　家境普通，没有后台。

　　进入公司后，一直表现平平，乃至于工资也很一般。

　　吴国强搞不懂了，这李天宇是哪路神仙？


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