第767章 周云邦的又一个收购计划
“好,提前预祝大家新年快乐,一路顺风!”
“好!”
跟这帮人吃了一顿饭,季东青也开始准备上飞机去大连。
每年在国内的时间就这么点,中航先季东青一步回国去处理各个公司的事情,季东青到达设计中心的时候愣住了。
原本朴素的大门现在被装饰成了大中式,全部是廊桥式结构,乍一看就跟岳阳楼一样。
简单和前台打了一声招呼,季东青进入设计中心内部。
与年前走的时候相比,内部的装修也变了很多,增加了茶水间,休息室,一些地方还设置了小乔流水,连廊结构配合木纹装修。
偶尔有鸟叫传来,在一些角落,种植着植物,走在这样的环境里让人非常轻松。
“季总,您回来了,大伙可想你了!”
季东青走进自己的办公室,也全是中式装修,带隔断屏风,休息区,配上会客区的沙发,各种东西配置的十分齐备。
刘擎正好过来,望着季东青赶忙奔过来。
“可不是,叫人下去从车里给大伙拿礼物,这是谁的主意,不错,这种环境才是咱们应有的工作环境!”
放下东西,季东青仔细欣赏了一下自己的办公室,和刘擎坐到休息区。
“周总的主意,他有个朋友做装修,咱们这边给出的效果图,然后周总带着咱们公司的小孩弄得,自从弄了这个以后咱们这帮人工作热情好了很多!”
说道这个装修,刘擎眉飞色舞。
刘军几个月之前提前退休了,胆结石手术完毕,周云邦直接安排对方提前在家享受生活,开一个基本工资。
现在技术中心机械部分全都是刘擎负责,销售方面何诗音兼顾着贸易公司,现在周云邦也在积极的往外跑。
因为公司的产品有自己的曲线和技术,并不愁卖,机械制造那边的槽口磨床和模仿的一些机床,现在卖的很好。
转向泵这边周云邦正在酝酿大动作,季东青前期连线的时候就知道了。
“东青,可把你盼回来了,这路上还可以吧?”
周云邦和许莉君,朱云几个人知道季东青回来了,先后进入季东青的办公室,在茶水区一阵寒暄。
“还是家里好啊,这环境我下一年都不想走了,周总,这个注意好!”
目光环视四周,季东青不断夸周云邦,今年公司周云邦虽然没有大的建树,总体经营的还是不错。
转向泵的销售稳中有升,何诗音的贸易公司占了大头。
有季东青开头,何诗音那边开拓了其他国家的市场,今年的转向泵销售一多半集中到了国外市场。
国内市场南方魏总那边开发的车型比较多,今年附件方面做的不少,主要在铸造厂那边。
低速乘用车出口的单子也是集中在季东青的手里,周云邦努力之下,农用机械进入了黑龙江的佳木斯市场,抚远那边也正在进入。
“谢谢季总的肯定啊,我这也是受到国内一些大公司的启发,今年咱们的员工都很累,正好给咱们员工创造一个温馨的工作环境,总体来说效果不错,还有,季总,我们制定了一个计划,您看下!”
周云邦说着让人从办公室里拿来一份计划书,分给面前的几个人,季东青点点头拿在手里,逐页查看。
主要内容是关于下属的转向泵厂收购一汽四环泵业的计划,这份计划周云邦做的很详细,从对方的企业经营情况,人员配比,资产规模,还有未来市场预期都做了。
“嘶,老周,他这个报价是不是有点高啊?”
所有计划书看完,季东青喝了一口茶,目光转向周云邦,再看看另外两人,两人也看完了。
“的确,但是我们产品想要打入一汽市场不容易,如果能够把一汽全部站住了,我们的下一年工厂还可以扩产!国内十年内一汽依旧是龙头老大位置,其他汽车厂还是难以撼动!我今年基本上都在一汽那边守着,对一汽的认识比较深刻!”
“我们企业涉及到汽车的产品比较多,转向泵,附件,铸造件,汽车电池,行车电脑这些都是不错的方向,一旦收购成功,确定了一汽的市场,我们三年内企业的规模就能够扩大一倍!”
“东青这几年在国外公司经营的态势一片大好,我们在国内这边也在积极拓展产品种类,在一汽市场稳定的情况下打造国际市场,未来总体方向非常明确的!”
周云邦不愧是职业经理人,各种信息描述的非常清晰。
季东青不断点头,但是心里并不认同周云邦收购计划。
一汽四环泵业季东青了解过,企业的技术实力一般,规模也并不算大,这些年完全是指望着一汽市场。
转向泵和同类产品在三包和售后服务市场上竞争力几乎等于零。
至于出口,对方压根没想过,或者懒得做。
坐拥一汽的资源,不积极进取,反倒是这些年连年亏损,企业经理人换了好几个,谁都遏制不住这个企业的颓势。
一旦收购成功,季东青面临的第一件事就是资源整合,是自己的企业并入一汽四环泵业还是四环泵业并入自己?
如果是前面的方向,企业很容易就能获得一汽的市场,但是随之而来的问题更大。
原来的领导班子,管理层如何安排?季东青的公司里不揉沙子。
赶走?天价的赔偿金配上一个个肩膀上带着图案的家伙,季东青一年的利润都得进去。
而且对方无论是职工还是管理层大都是长春本地人,闹腾起来门口就是一汽,那边还有当地管理部门,弄不好季东青的会深陷泥潭。
第二种方案,一旦把一汽四环泵业并入自己,让这帮人南下,员工的闹腾问题依旧避免不了,还有一个大问题一汽的领导人同意这件事么?
以其下属的很多企业领导层之间都是有极大的交叉性,很多一汽本埠的领导直接在下属企业身居要职。
这种情况在一汽四环更是如此,这帮领导如果不同意这帮‘职工’南下,或者把这帮人抽走了,再或者打‘一声招呼’,自己听还是不听?
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