“你说什么？又要裁掉5%！”诺伍德-杰威尔显得有些吃惊。

他本以为那些罢工的工人敢舍下自己饭碗，就已经够头铁了，却没想到遇到了同样头铁的资方。

工会头目汉克斯从旁说道：“上周被裁掉的210名工人，包括我们所有的工会干部，其他的也都是工会成员，我估计这一次裁掉的200人，也都会是工会成员！我担心这会影响我们的士气。”

并不是每一个工人都是工会成员的，毕竟加入工会是要交会费的，留着那5%的薪水，带老婆孩子下个馆子不香么！

美国各州工人加入工会的比例也是不同的，基本上工业越发达的州，工人加入工会的比例就越高。

比例最高的是纽约州，工人加入工会的比例超过20%，五大湖周围的工业州以及西部的加州，工人加入工会的比例则超过了15%，南部部分的农业州，可能连5%都不到。

不同行业加入工会的比例也不同，一些新兴产业，加入工会的比例就比较低，很多科技公司甚至就没有成立工会；而传统产业加入工会的比例就比较高，像是钢铁、采矿、能源、汽车等行业，都是工会比例非常高。

虽然工会成员实际上并不占多数，但是这些工会成员，特别是工会干部，却是工人运动的组织发起者和领导者。

对于普通工人而言，有工会的人出头，帮自己争取更好的福利，何乐而不为呢！

所以每当工会组织工人运动的时候，普通工人往往也会参加。反正带头闹事的是工会，一旦成功了，自己白嫖一波福利，失败的话，资方也只会处理工会成员。

李卫东的裁员，自然是首先对工厂里的工会成员开刀，所谓亲自先擒王，把工会的人统统赶走，工人们失去了领导者，也就没了主心骨，罢工便很难持续下去。

诺伍德-杰威尔组织工人运动多年，自然也明白这个道理，他沉吟片刻后，开口吩咐道：“既然资方没有谈判的意愿，那么我们就将运动升级，给他们施加压力！

召集所有工会干部，从明天开始，我们的示威抗议活动将不限于贝姆赫尔工厂，我们要走上街头，走上市区，去游行，去制造更大的声势！我们要让更多的人知道，我们在抗争！

另外，明天的游行活动，我会带着汽车工人联合会的成员一起出席，为你们助威。汽车工人联合会直接参与游行活动，应该能够稳住局面。”

汉克斯点了点头，随后接着说道：“我担心的是，即便是我们走上街头，资方依旧不会妥协。我们这次面对的资方跟往常不同，他是个中国人，好像完全不打算按照我们美国的规矩办事！”

“那就让他知道知道什么是美国规矩！”诺伍德-杰威尔冷哼一声，接着说道：“我会去找媒体的，通过舆论给他制造压力，实在不行的话，我还可以去联系州议员，让他们从行政层面上施压！

至于裁员的事情，你不用担心，我不信中国人敢一直裁员，若是把工人都裁掉了，谁去帮他生产汽车，工厂停产的话，那么他每天都会亏好几百万！这就是一场看谁先眨眼的比赛，我们一定要坚持住！”

……

罢工的工人们高举着牌子，走上了街头，也引起了媒体的关注。

在诺伍德-杰威尔的推波助澜下，当地的媒体开始大范围的报道这件事情，甚至一些大媒体，也开始关注起这场罢工。

有的记者在罢工现场，采访了工会领袖，也有记者来到了李卫东下榻的酒店，想要采访资方的态度。

“董事长，酒店经理通知我们，门口有一大堆记者，他说有需要的话，可以安排您从VIP通道离开。”助理开口说道。

李卫东知道，所谓的VIP通道，就是隐蔽的后门，可以躲过这些记者。

不过李卫东并不打算躲着记者，他开口说道；“就走正门吧！我去会会那些记者。”

李卫东从酒店大门走出，记者们立刻围了上来，而酒店的服务也很周到，安保人员和门童纷纷上前，挡在了李卫东的前面。

“这些保安和门童还挺卖力的，一会多给点小费。”李卫东随口吩咐道。

此时，一名女记者开口问道；“李先生，贝姆赫尔工厂的罢工已经进行到了第二周，现在工人们已经走上了街头，您对此有何看法？作为资方，你们又打算如何应对呢？”

扫了一眼女记者，对方长得还不错，虽然一脸浓妆，但却是个辣妹，李卫东的心情顿时愉悦了很多。

于是李卫东停下脚步，开口说道：“今天早晨，我也看到了电视上的相关报道，所以我专门去了解了一下真实情况，新闻上接受采访的所谓工人，在上周就已经被工厂裁掉了。

所以他并不是贝姆赫尔工厂的员工！所以他不能代表贝姆赫尔工厂，他的一切行为，都应该由他个人负责，跟我没有任何关系。”

李卫东直接用起了国内长常见的推给“临时工”，错是临时工犯的，责任都是临时工的，我已经把临时工开了，事情跟我无关！

另一位记者马上说道：“李先生，根据工会领袖的介绍，你们作为资方，在面对工人罢工的时候，不仅没有谈判的意愿，反而希望通过裁员来迫使工人屈服！”

这是一个相当不友好的问题，言外之意就是将锅甩给了李卫东。

李卫东则微微一笑，开口说道；“由于工人的罢工，导致工厂停产，而工厂停产又造成了经济上的损失，我们只能通过裁员，来降低成本，减少损失。所以裁员完全是由罢工引起的，如果没有罢工，就不会有裁员！”

李卫东反甩锅，将裁员的原因甩给了罢工。

记者们显然是站在工人一方的，对于李卫东这种答桉并不认可。

其中一人马上说道：“李先生，捷豹路虎本来就面临着和十几亿美金的亏损，贝姆赫尔工厂每停产一天，都会给企业造成更多的损失，难道你就不为此而感到担忧么？”

“我当然不觉得担忧！”李卫东一脸澹定的接着道：“捷豹路虎还有不少的库存车，正好借着这个机会去库存！”

……

对于工厂停产的事情，李卫东是一点都不担忧。

站在工业生产的角度上，工厂停产一天，不仅仅会消耗基础的运营成本，还会失去一天的产值。只有进行生产，创造产值，工厂才能赚钱，才会产生利润。

因此很多的制造业不光是经常加班，而且还是轮休，甚至有二十四小时几班倒的生产线，目的就是为了保证生产的持续性。

工人罢工时，资方往往会选择妥协，也是基于这一点，对于资本家而言，工厂停产一天，自己就亏掉一天的产值，也就少赚一天的利润。

赚不到就等于是亏，所以资方为了平息罢工，尽快恢复生产，总是会向工会妥协。

但这一套理论，是建立在产品有充足需求的基础上。

如果生产出来的产品卖不出去，企业反倒是会亏掉原料钱，这时候还不如直接停产，可以少亏一些。

在美国，汽车永远不缺乏市场的需求。

美国毕竟是车轮上的王国，这并不是一个赞誉，而是意味着美国缺乏足够的公共交通，普通人没有汽车根本就寸步难行。

也因此美国的汽车企业，很容易像工会妥协，无论是美国本土的三大车企，还是外资车企来美国设厂，都去向工会屈服，压根就没有人像李卫东这么玩的。

李卫东这种玩法，等于是两败俱伤，我宁愿亏钱，也不愿意给你好处。

正常情况下，这种互相比头铁，最终结果肯定是资方的损失要更大一些。工厂不生产，不仅会出现亏损，还有可能失去既有的市场，钱没了还可以再赚，市场丢了再想找回来可就不容易了。

但是2007年的美国，并不属于“正常情况”，因为次贷危机即将全面爆发。

此时的美国金融机构，已经嗅到了次贷危机的味道，各大金融机构纷纷八仙过海，各显神通。

金融机构做的最多的操作，便是疯狂的像客户推销各种次级房贷有关的金融产品，摆明了是想在次级房贷崩盘之前，找到接盘侠。

还有一些金融机构，也加入到做空次贷的行列，希望通过做空次级贷款，来弥补自身的损失。

就好比鼎鼎大名的****，他们手中有用大量与次级贷款有关的金融产品，同时他们自己也去做空这些金融产品。

这就好比我知道自己手里的股票要下跌，于是我再拿一笔钱出来，做空这支股票，等股票真的下跌了，就用做空赚到的钱，来弥补股票下跌的损失。

像是****这种财大气粗的金融机构，本身抗击风险的能力也强，所以能做这种骚操作。而很多资金不那么宽裕的金融机构，就得另想办法。

就比如美国第五大投行贝尔斯通，他们手中握有太多的次级贷款产品，想卖都卖不掉，一旦次级贷款市场崩盘，那么贝尔斯通肯定要死翘翘。

于是贝尔斯通决定对自己狠一些，倾尽全力在市场上做空自己。

自己做空自己，说出去都没人敢信！

这就好比打拳击比赛，其中一个参赛选手拿出全部身家，押注自己被揍死！

另外还有其他的骚操作，比如摩根士丹利说他们的服务器崩了；美国银行表示，自己停电了；高盛则是数据库丢失。

可以说这一场次贷危机，将资本的劣性完全的暴露出来，此时投资者们才发现，华尔街的那些美国精英们，竟然能这么的无耻，简直是毫无下限！这些所谓美国精英说的话，真是一句都不能信。

而次贷危机的风暴很快就燃烧到整个金融行业，股市崩盘，金属和原油的期货大幅度跳水，这也就意味着市场对于工业的前景并不乐观。

果不其然，这一波金融危机很快的就燃烧到实体经济方面，首当其冲的就是美国的传统制造业。

次贷危机当中，整个汽车产业受伤颇重，所有汽车品牌的销量，无一例外的都出现了不同程度的下滑，美国三大车企，福特变卖资产断臂求生，通用汽车和克来斯勒则申请了破产。

在当时，凯美瑞和雅阁的销量都大幅度的下滑，捷豹路虎这种豪华品牌，日子就更难过了。

美国的老百姓离不开汽车，可是经济不好，大家手里没钱，这时候买车，要么是买二手车，一手车则是挑便宜的买，有几个人能买得起豪华品牌！

因此当贝姆赫尔工厂因为罢工而停产时，李卫东是一点儿也不着急，即便把车生产出来，也卖不出去，那还不如把生产线停下来，还能少亏一些。

至于被裁掉的那些工人，李卫东就更不心疼了。

次贷危机当中，全美有太多的企业都裁员了。

首当其冲的是房地产业和金融行业，有一大批倒闭的企业，而能撑下来的，也必定会大规模裁员，裁掉20%的员工都是少的，正常都是30%起跳，裁掉50%的都有很多。

然后就是传统的制造业，裁员也都在10%以上，严重的也能达到30%。

值得一提的是石油行业并没有大规模的裁员，一是当时油价上涨，二是因为美国页岩油革命，新增了很多页岩油田，反而创造了不少工作岗位。

美国的汽车行业也想通过裁员来降低成本，可惜遭到了工会组织的抵制，甚至在这时候，工会组织还在吵着加福利。

通用汽车就是这样被搞破产的，经济危机让通用面临巨额亏损，企业想裁员，结果工会又闹起来，要求增加福利。最终把通用汽车逼得申请破产保护。

当通用汽车申请破产保护的时候，工会组织彻底的傻眼了，他们也没想到，百年通用还真的破产了！

于是在之后美国政府拯救通用的过程中，工会组织怂得很，要求从原来了增加福利，变成了不要裁员。

如今面对即将到来的经济危机，捷豹路虎迟早都是要裁员的，若是正常裁员的话，肯定会有工会出来找麻烦，于是李卫东干脆就趁着工人罢工的契机，先来一波裁员。

……

过去的五天里，每日都有四十名工人被裁掉，五天的时间刚好裁掉了200人。

而在第六天，又贴出了一张新公告，内容是未来四天会再裁掉200人。

四天之后，新的公告又出现了，三天裁掉200人！

裁员周期由一周，变成了五天，又变成了四天，现在是三天，这让不少工人感觉到了慌张。

贝姆赫尔工厂的3875名工人当中，有九百多人是工会成员，如今已经裁掉了810人，如果下一次还要裁200人的话，就意味着所有的工会成员都会被裁掉，另外还有几个非工会的倒霉蛋儿，也会被裁员。

到了这个时候，终于有工人开始慌张了！

……

罢工的现场，几位工人一边喝着矿泉水，一边先聊着。

“看到今天的裁员名单了么？上面有65个人！上周还是只有50个人的。”工人甲开口说道。

“上周是四天裁掉200人，正好是一天50个，现在是三天裁掉200人，名单上的人数自然也就多了。”工人乙回答道。

“都已经这么多天了，依旧在裁员。我觉得，这一次资方是玩真的，他们不打算跟我们妥协。”工人丙开口道。

“工会的人不是说了，让我们坚持下去，说不定明天到了明天，资方就会妥协了！”

“资方要是愿意妥协的话，早就派人来谈判了。我可听说了，资方连半点谈判的意愿都么有。”

“资方大概是等着，工会主动上门找他们，这样他们就能获得谈判的主动权。”

“工会不也是这么想的么，他们希望资方主动找上门呢！我算是看清楚了，现在双方就是耗着，看谁先眨眼，谁就输了。”

工人甲长叹一口气：“他们在这里耗着，我可快要撑不住了！下一波要是再裁掉200人的话，便会轮到咱们这些普通工人，到时候我们有可能被裁掉的。”

“工会的人不是说了么，就算是被裁员也不要怕，资方不可能裁掉所有人，他们迟早会妥协的，到时候被裁掉的人也能回来工作。”工人乙开口道。

工人甲却冷冷一笑：“你别忘了，最终还得是工会跟资方谈判，那些加入工会的人肯定不怕被裁掉，到了谈判的时候，他们有工会罩着呢，可我们这些人呢？你能保证工会的人会为我们说话！”

“那你打算怎么办？”工人乙开口问。

“我不想再继续罢工了。”工人甲接着说道：“从明天开始，我就回到车间。既然我没有参加罢工，那么下一波的裁员，应该轮不到我头上！”

“那你岂不是得罪了工会的人！”工人丙开口说。

“现在工会的人几乎全都被裁掉了，说不定这些人再也不会回来了，你还怕得罪他们！”工人甲接着道：“我对现在的薪水还是比较满意的，我来参加罢工，也只是希望能有好一些的福利，但是我并不想失去工作。”

工人乙则开口说道：“你回去也没有，大家都在罢工呢，你一个人能操作的了整个生产线？”工人乙开口说道。

“但我至少没有罢工不是？哪怕是车间里只有我一个人，我按时打个卡，也是正常去上班了，工厂就得支付我工钱。生产线开不了也没关系，大不了我带几份杂志过去消磨时间。”工人甲开口道。

……

工人甲这种人不是个桉，贝姆赫尔工厂有3875名汽车工人，难保没有几个二五仔。

陆陆续续有工人离开了罢工的地点，回到了车间，按照上下班时间打个卡，然后在车间里看杂志、闲聊、打扑克，玩游戏机。

反正没有足够的人手，生产线也开不了，上班时间摸鱼也没有人管，倒是打卡记录证明了他们都来上班了，工资得照发。

三天的时间一眨眼就过去了，这一次的新公告是，两天裁掉200人。

这一波裁员，工会的那九百多人一个不剩，全都被裁掉了，另外还有几十个非工会成员，也在其中。

这样一来，剩下的员工真的慌了！

那些工会的干部们，虽然都被裁掉了，可依旧活跃在罢工的第一线，继续组织工人罢工，给工人各种洗脑，告诉他们坚持下去，胜利就在眼前。

诺伍德-杰威尔也亲自到场鼓舞士气，同时他还从汽车工人联合会那里申请了一笔资金，购买了各种食物，发放给罢工的工人，有时候干脆就在现场搞一个派对，好维持罢工的声量。

也就在这个时候，次贷危机引起的金融风暴，终于开始向着制造业蔓延开来……


　　(https://www.kenwen.cc/book/486816/723960778.html)


1秒记住啃文书库：www.kenwen.cc。手机版阅读网址：m.kenwen.cc