杜国盈开着车往回走，陆峰坐在后排闭目养神，他透过后视镜看着后排的男人，俩人不过差几岁而已，然而看上去陆峰却比杜国盈沉稳了太多。

        刚才饭局之上，杜国盈对于徐总还心生相惜，毕竟此刻这帮企业摆出一副外人的姿态，只有这两家企业在国内苦撑着，现在波导对佳峰电子也没有太威胁，然而陆峰还是要大举屠刀！

        杜国盈觉得，这个世界上没有陆峰不敢干的事情，艾尔米说的其实也有道理，诺基亚手机入驻佳峰柜台后，给消费者的感觉就是跟外资有着说不清的关系，好像佳峰电子真的沾了一点洋气。

        这是诺基亚折腾的底气所在。

        但是就想依靠这一点，加上一个容貌甚佳的艾尔米就想拿捏陆峰？

        怕是想多了。

        杜国盈毫不怀疑，陆峰就算是给诺基亚扬了，也不是什么不可预料的事情。

        饭局散去，艾尔米回到公司，回想起陆峰愤怒离席，生怕自己用力过度，让他做出不可控的事情，看向莫妮卡道：“要不我打个电话，安抚一下他。”

        “安抚谁？”莫妮卡问道。

        “陆峰啊！”

        “你安抚他干什么？你现在就是要给他压力，往死了压，只要他肯低头，以后想怎么拿捏就怎么拿捏，你现在跟他低头，他立刻又觉得牛逼了。”莫妮卡朝着艾尔米道：“不许给他打电话，等着他来跟你道歉！”

        “就是啊，艾尔米，你不知道多少人喜欢你，就凭你的长相、学历、家室，多少男人跪在地上求着你青睐呢，你跟他低什么头？”张总朝着艾尔米拍马屁道：“更何况你还是外国人，陆峰真要是跟你在一块，他绝对光宗耀祖了，你是不知道国内的情况。”

        不管是莫妮卡还是张总，都没跟陆峰接触过，艾尔米算是跟陆峰相处过一段时间，是不是光宗耀祖不知道，但是艾尔米觉得，陆峰此刻怕是把她祖坟刨了的心都有。

        这个男人跟她们想的那些人不一样，他太过刚烈！

        “你不要担心，就算他最后没有屈服，大不了我们再按照合同执行，最终什么都不会亏损，但是一旦成功，就可以蚕食掉佳峰最好的销售渠道。”莫妮卡朝着张总说道：“这几天在几家销量最好的柜台，在广告宣传、柜台位置上争取。”

        “您放心，这方面我最擅长！”张总自信道。

        “那就先这么安排。”莫妮卡看到艾尔米还是有几分犹豫，安慰道：“你不要把他想的那么强大，相信我，这种办法我们只占便宜，他若是反抗比较激烈，大不了退回来嘛。”

        “好！”艾尔米点点头，仔细想了一下，这确实是个稳赚不赔的方法。

        陆峰回到公司后，连着开了两个会，都是关于人才储备中心的，魏艳丹在这方面下了大功夫，相关资料整理了两个大文件夹，同时关于人才储备中心改革方案也提出了一厚摞。

        已经是傍晚六点多，偌大的会议室内坐着三十多岁号人，气氛有些严肃，陆峰抽着烟看着眼前的一大堆文件夹，其中更多的是人才储备中心管理方案图。

        “目前来看，我依然觉得把人才储备中心放在事业部下管理比较好，大家也很同意这个方案，关于人储内部的改革，我们趋向于做等级，例如一级人才、二级人才、特级人才什么的，就仿造国家那个科学院去弄！”魏艳丹把一份结构图拿过来说道。

        “你不要这么搞，人才储备中心里面都是年轻人，对这个没感觉的，你得让他们觉得特别厉害，什么一级二级的，他们听完觉得特别老土。”陆峰直接否了，沉思了一下道：“依我看弄天地玄黄吧，听上去酷一点，而且人才储备中心不仅要储备实习生，我们这些高管也弄进去。”

        “天地玄黄的话，这怎么弄？”旁边的副总纳闷道。

        “分成黄院、玄院、地院、天院。黄院就是刚进来的实习生，玄院是中下层管理，地院就是中层管理，天院则是高管。这么划分的话，对于刚进来的实习生有激励作用，好像就差两三个等级，他们就能进天院了，要给他们希望，要不然来十个人跑八个，也不像话。”陆峰朝着众人说道。

        现场众人纷纷点头，论画饼这件事儿，还得看陆总啊！

        “那就按陆总的办，这四个院，到时候内部的管理再进行规划。”魏艳丹把规划图拿过来，放在旁边助理面前，助理在规划图上写着四院的规划。

        “人才储备中心我是委以重任的，如果说研发公司是集团的大脑，那么人才储备中心就是集团的心脏，人才储备中心还要担任起培训的重要，更是贯彻企业文化的重要部门，所以直接由集团总部管理，集团事业部分管。”陆峰朝着众人道：“要广纳人才，只有人才汇聚，才能快速发展。资金、人才是两条大腿，只要有了这两样，天下何处不可去？”

        “最近我们也在重点关注，之前储备中心的人才流失确实很严重，也是我们工作的失职。”魏艳丹站在一旁承认自己的错误。

        “也不是你的问题，主要是发展需要。不仅是国内，更重要的是国外，我们现在就要有国际视野，什么事情都要考虑全球，在人才招揽这一块，更是需要有吸纳全球人才的能力，所以除了这四院外，再开设一个别院，主要是吸纳一些国外的人才，跟国外高校建立人才输送合作。”

        在场的一群负责人听到这话，脸色凝重了起来，国内的高校合作都很困难，跟国外合作？

        若是一些普通大学，也没有必要，他们也不了解海外学校的情况，很容易被骗，至于海外名校，人家根本不会搭理你的。

        “陆总，海外学校合作这方面，我觉得困难比较大。”魏艳丹说出了众人心里想的。

        “这个确实，海外学校的一些情况我们不了解，容易被骗。”

        “这个事情还需要慢慢的斟酌，最好是弄出一条流程来，里面的内容较为复杂。”

        众人七嘴八舌的说着，生怕陆峰把这件事儿给他们定成考核指标，那时候他们就是全国抓外国人充数都不一定能完成任务。

        “海外学校是很困难，所以你们目前把国内做好，我呢，去开辟海外市场。”陆峰翻看了一眼文件夹，问道：“现在人才储备中心还是设立在苏州嘛？”

        “对，在那边厂区的一栋楼里，现在有差不多两百多名实习生正在培训，每个月都会有部门去那边挑选人。”魏艳丹回答道。

        “我有时间去看一下，扩大吸纳人员的同时，也要做好副中心，像是深圳这些大城市都要有，培训上面也不要太过于拘谨了，企业的经历、文化、认同这些都要有，就是不能让他们跑，该打鸡血就打鸡血，让他们觉得干一年是主管，干两年是副经理，干三年是区域负责人，干五年就是高管，明白嘛？”陆峰朝着魏艳丹道：“你得给他们希望。”

        “这方面我们加强，接下来会对储备中心的管理形成一套系列方案去执行。”魏艳丹答应道。

        “就先说到这吧，后面再聊，对于一些难搞的学校可以花点钱嘛。”陆峰说着话站起身，跟魏艳丹小声道：“现在很多学校不是开始搞什么就业率嘛，你跟学校的一些关键人聊一下，来一个人给五十块或一百块的抽头，来了就按住灌输企业文化，这样一来留存率就高了嘛。”

        魏艳丹暗暗点头，说道：“陆总，这些孩子们寒窗苦读这些年，家里都盼着分配正式工，我们这么做是不是有点......。”

        “你看你这个人。”陆峰撇了她一眼道：“怎么那么不会思考问题呢？不再包分配是大势所趋，这些孩子迟早是要面对社会的，单纯的他们面对这个肮脏的社会，还不是被坑？我们是做什么？我们是在拯救他们啊。你想一下，一个大学生自己找工作，然后吭哧吭哧去干活儿，最后不给工资，这种事儿现在多不多？”

        “确实挺多的。”魏艳丹点头道。

        “对啊，这么一比较，我们是不是在做慈善？”陆峰拍着魏艳丹的肩膀道：“你要明白一个道理，刚开始说点夸张的话语，是为了引导他们走向正确的道路。”

        “您说的确实有道理，我们能给他们一个底线，他们还小，不知道这个社会是没有底线的，也是个好事儿。”魏艳丹感悟道。

        “这不就对了嘛！”

        “诺基亚侵占柜台的事儿，现在好像又严重了，这个事情是您去沟通还是我去？”魏艳丹问道。

        “我中午吃饭的时候已经聊过了，这件事儿你就别操心。”陆峰回过头随口朝着众人道：“你们散会吧。”

        “还有个事儿，之前我们跟冯总签的合同里，有限制下一轮融资的时间嘛？”

        “没有吧，这个一般不会限制的，限制的是稀释股权。”魏艳丹回答道。

        “哦，这样啊，知道了，吃饭去吧。”

        陆峰若有所思的说了一句，慢悠悠的朝着门口走去，魏艳丹看着他的背影，心里的直觉告诉她，陆峰缺钱了！


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