包间里边，姜小白坐在座位上，身边是宋馨、张卫义，然后王超、王猛、李小六、刘爱国、刘小妹、周国民、田园、孙建云、初北平……

        十多个高层可谓是济济一堂，众人三三两两的聊着，都没有什么拘束的，毕竟都是熟人了，十多年这么一起走过来，根本不会有什么隔阂之类的。

        “对了，老史最近忙什么呢？我给他打电话，他说没有时间过来。”姜小白端着酒杯随意的问道。

        公司年会肯定是要邀请史生这个前总经理的，而且是姜小白专门打的电话，但是史生却拒绝了。

        “老史前段时间听说身体有些不好，几个子女开始闹分家，这个给的钱多了，那个给的钱少了，在家里整天吵闹不停，去医院检查完回来以后。

        结果发现身体没有问题，老史看着几个子女差点没有气死。”张卫义小声的说道。

        这当初史生去医院，他还跟着一起去了一趟呢，对于这些事情是非常了解的，不过这属于家丑的范围，家丑不可外扬，所以就没有说起过。

        也就是姜小白问起，也不算是外人，不然的话他都不会说的。

        “我记得老史是两个儿子三个闺女，五个孩子吧，这几个孩子那两年还见过一面挺不错的啊，这怎么闹成这个样子？”姜小白也有些皱眉。

        张卫义说道：“是老四家里条件不好，所以史生就多帮助一点，老二媳妇是个不饶人的，反正这家里的事情乱的很，说不清的，”

        张卫义没有多说，不过姜小白也没有指望张卫义能够说过个一二三来，这清官难断家务事，更何况是别人家的，向来就是公说公有理婆说婆有理的。

        其实说来说去的都是钱闹的，钱多也烦，钱少也烦，一个和尚有水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

        孩子多了，对于父母来说，手心手背都是肉，没有不疼哪个的，但是多多少少的都会有点差别，小时候会习惯性的多照顾一点最小的那个，稍微大一点了，家里孩子要是有身体不好的，虚弱的也会多照顾一点，等到长大成家了，又会适当的多照顾一点那个过的不如意的。

        这不是不公平，不是偏心，而是人之常情，这一切小时候都没有问题，但是在长大成家以后，另一半要是理解不了，就会觉得不公平。

        然后就开始家宅不宁，关键是这确实是一种不公平，或者说是偏心。

        姜小白叹了口气，没有再问，也没有主动的包揽下来要去解决，就这种事情去了姜小白也解决不了，不是说给钱给工作的事情，那都没有用。

        家务事是最难处理的，更何况还是别人家的，强出头除了出力不讨好以外，没有任何的作用。

        姜小白拍了拍张卫义胳膊说道：“等过完年了，提醒我一下，把老史约出来喝两顿酒，既然身体没有问题，就喝起来，这老史越老越矫情了，这点屁事还不来参加年会，我看就是闲的。

        当初忙的整天不着家的时候，也没有这么多的屁事。”

        张卫义和周边几个听到姜小白张卫义聊天的人都哈哈笑了起来。

        众人继续吹嘘着聊天，有人起哄让王超和刘小妹两口子喝一个，今年也算是团聚了。

        姜小白笑呵呵的说道：“那得感谢老子，你们两口子敬我一个。”

        有人抱怨孩子不听话，姜小白说直接送回建华村种地去，两个寒暑假下来，保证乖乖的。

        众人没有手工作上的事情，也没有讨论国际形势和国内的经济问题，反而是家长里短的聊着，这要是让别人听了还以为就是一个简单的家常聚会呢。

        但是包间外边，大家却对当前国内的经济形势有诸多的探讨，行业内幕的爆料，这种趋势以姜小白他们所在的包间为中心，越是向外扩散，谈论的话题就越是高端。

        姜小白他们说家长里短的事情，再下来的高管之类的，也基本上差不多，话题离不开家人，再加上一些人脉关系行业趣事之类的。

        但是越是坐的外围，就越是谈论的话题高端，姜小白他们早就不需要靠谈论什么话题来突出自己了，给自己的身份加持了。

        第二天还是年会，所以头一天晚上大家也没有多喝，隔天一早继续坐在会议室里边开会。

        首先是张卫义对于昨天的汇报做一个汇总，指出一个子公司做的不到位的地方，做的好的地方，总体上来说，基本上都是表扬居多，很少批评。

        真的做的有什么问题，一般来说，也不会在这个场合批评，都是在姜小白的办公室里边骂人，这大会上基本上就是象征性的东西。

        最后鼓励大家在新的一年里边，要继续努力，要继续把华青控股集团做大做强，在华青控股集团以姜小白董事长为核董事会的带领下再创辉煌之类的。

        姜小白是听不习惯这些东西的，觉得说这些东西根本就没有什么意义，反而让人昏昏欲睡，和政府开大会做报告一样。

        但是公司大了，成为集团了，有了董事会了，集团的员工多了，你还真的就需要说这些东西，哪怕是知道很多东西是流于形式的东西，但是天天讲，天天说，还是有一定效果的。

        这么大的集团，早就不是靠着个人的魅力就能够做事的事情了，公司到了一定的程度，是依靠制度，依靠制度慢慢的形成文化，所以有时候这些形式上的东西，虽然说姜小白不愿意，但是也认真的走着。

        光是靠骂人管理的话，姜小白就是再能骂也骂不过的，一年三百六十五天，十多万的员工，只能够挑选几个二级公司的负责人骂一骂。

        会议室里边一片掌声，姜小白也跟着鼓掌，等张卫义讲完以后，话筒到了姜小白的手里。

        这就是给这一次的年会做结束语的时候了，也算是姜小白在年会上的第一次讲话，会议室里边的掌声比刚才还热烈了几分。


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