第二天一早，夏泽凯暂时又把丫头和桐桐送到了楼下二哥家，让她们俩在那里玩着，他则去了公司。

　　今天上午要和张旭、陆槁、黄樱他们几个人一块去济东理工大学，就‘静桐奖学金’的事和材料工程学院的刘院长见个面聊聊，再签个字。

　　对夏泽凯来说，这还真是大姑娘上花轿…头一回。

　　他自己当初也想着好好学习来着，曾经还以上济东理工大学为目标，可惜时不我待，最后硬是走错门了。

　　学习不行，就靠勤奋补充，夏泽凯也一以贯之。

　　“都准备好了吧！”到了公司以后，夏泽凯刚把车停下，就看到了已经在等待的陆槁、张旭、黄樱和王业伟等人了。

　　王业伟说：“老板，都已经准备好了。”

　　“行，这一次过去和对方见个面，谈谈具体的合作内容，然后让学校这边再拟定一份优秀学生的名单出来，选个日子把今年的奖学金发下去。”

　　“后续这一块主要由你和老陆你们二人负责。”夏泽凯这般说道。

　　陆槁和王业伟几乎是同时点头，应下了这个活。

　　张旭本就是对外联络，他还有很多事要做，联络一个济东理工大学远不是结束。

　　对于做具体的工作事务，他是一点兴许都没有，反而对这种沟通的活甘之如饴。

　　走的时候开的夏泽凯的那辆GL8，几个人上车后就开始闲聊，说着等会儿到了学校该做点什么，和对方聊什么。

　　陆槁说：“老板，其实我真觉得你应该给那些学生们说一说你的奋斗史。”

　　“去你的吧，就我租车库，黑天干到黑夜，你以为他们有几个愿意这样干的？”夏泽凯说道。

　　听到夏泽凯这么一说，车里的几个人都笑了。

　　张旭还看了一圈，突然说道：“哎哎哎，大师兄怎么没来，要不然让他讲讲跟着老板奋斗的故事。”

　　“你们这些熊玩意，就想着看我笑话，对不对。”夏泽凯笑骂了一阵。

　　公司离着济东理工大学也不算太远，都在西边发展，直线距离也就十公里左右。

　　到了这边后，张旭就打电话联系了材料和工程学院的院长刘雪旺。

　　精瘦的一个人，一米七的个头，也不算高，头上有点谢顶，但是人特别精神，别看五十多了，眼睛还很亮。

　　张旭此前过来的时候就是联系的他，这会儿给双方做了个自我介绍。

　　夏泽凯很谦卑的主动找刘雪旺握了个手：“刘院长，我一直很仰慕咱们学校，今天总算借这个机会来看一眼了！”

　　“夏先生很风趣，等会儿我陪夏先生好好看看。”刘雪旺说道。

　　俩人一来二去还聊上了，通过聊天，夏泽凯发现刘雪旺这给人一点都不迂腐，没有‘书生意气’，反而对沟通交流很内行。

　　几个人随着他一块去了院长办公室，路上有老师看到他们后，都笑着喊了一声‘刘院长’，他也会笑面相迎，看出来了，平时为人也不错。

　　要不然这些路过的人就应该是怕他，躲着走。

　　到了办公室里，还有人给他们泡上了茶，几个人落座，陆槁他们坐在了夏泽凯下手边。

　　刘雪旺说：“夏先生，我很感谢贵公司对我们学院学生的关心。”

　　“刘院长太客气了，主要我们公司在快速发展阶段，也需要像贵校这样优秀的毕业学子补充我们的管理团队和技术团队。”夏泽凯说道。

　　这个说法很高明，顺带着就把学校给夸赞了一波，这也是从侧面去夸赞刘雪旺。

　　果然，他听懂了，脸上的笑容更真诚了。

　　“对于贵司在我们学校设立奖学金的事，我原则上是同意的，这是好事，是加强学校和企业合作的一个良好纽带，也是让学生认识优质企业的一个途径。”刘雪旺说道。

　　这是个事实，真正来设立奖学金的企业不多。

　　毕竟这是一个长期的无偿投入，而不是今年设了，明年就不给了，那样的话，企业的名声臭的更快。

　　夏泽凯说：“静桐发展有限公司的发展是一直在以超越自己为目标，下一步我们公司的产品将销往全国各地，同时为了能够更进一步控制成本，我们也会考虑在全国各地增设新工厂，企业的发展、规模的一再扩大就离不开人才的支撑，所以我们企业方面是怀着百分之一百二的决心想和贵校达成深度合作。”

　　静桐发展有限公司现在肯定不是结尾，后边随着市场开发的越来越大，摊子铺的越来越广，他们势必要考虑补充增厚新的管理团队和技术团队，单纯的从社招方面来解决这个问题不现实，这就要考虑优秀的毕业生加入到这个团队里边，培养人才，同样也反哺企业。

　　刘雪旺听着夏泽凯在那里诉说着‘企业和学校’深度合作的计划，说着企业下一步对人才培养的投入，他就很感慨。

　　这是他在齐城地界上所见到的为数不多的能够真正踏实发展‘人才队伍’的老板之一，并且还是最年轻的那一个。

　　换个说法，夏泽凯的目光考虑的很长远，并不是短见之辈。

　　“现在是年轻人的天下啊！”刘雪旺心里感慨万千。

　　两个人在院长办公室里聊了足足有一个小时，陆槁、张旭、黄樱、王业伟他们四个人全程听着，偶尔会记录一下重要的行动计划。

　　到了最后，夏泽凯重点点名了陆槁和王业伟，他给刘雪旺园长说，这个‘静桐奖学金’主要由陆槁和王业伟二人直接负责，每年定两期，名额不定，由学校方面提供最优秀想学子名单，奖学金额度五千元。

　　这个金额不低，等同于现在一名普通的工厂工人3个月的工资。

　　顶得上一个普通家庭辛辛苦苦积攒半年给孩子交学费的钱。

　　也就是说只要你学习好，家庭如果资金不是很宽裕，你下一年的学费就相当于由静桐发展有限公司给你出了。

　　换个说法，静桐发展有限公司给你发生活费。

　　在这一点上，刘雪旺又很感慨。

　　他心里头门清，也有几家大的地方企业在学校里设立了企业奖学金，可他们之中普遍都是两千块钱的额度。

　　对比一下才会发现差距原来这么大。

　　刘雪旺在最后又郑重的感谢了夏泽凯，他说：“我代替那些孩子们感谢夏先生和静桐发展有限公司对他们的帮助，谢谢了！”

　　“刘院长，您太客气了，这也是我应该做的。”夏泽凯挺会做人，他说：“作为一名齐城人，我现在发展起来了，有责任、也有义务为咱们齐城的发展做一份我力所能及的贡献。”

　　“我很支持学校的教育工作，此前我们公司曾经给桃源镇的桃源中学捐款了80万用于改善学生的学习环境，但我想说这只是开始。”

　　在关键的时候，该表现自己的就得说明白了，他继续说道：“我们公司以后每年都会拿出至少一百五十万元用于对学校教育事业的资助，和对高等院校奖学金的发放，这是一个中长期的行动，也希望像刘院长这样德高望重的前辈能够时时监督我们。”

　　“夏先生真是大德！”刘雪旺满腹感慨！

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　　和刘雪旺谈完了正事以后，刘雪旺原本还有别的工作安排，可他直接推了，知道夏泽凯想在学校里看看，他亲自带着夏泽凯去了。

　　给他讲校区里的布局，每个教学楼名字的典故，校区里硬件设施的投入等等。

　　西校区是刚投入使用的新校区，一切都是新的，让人看上去也觉得赏心悦目。

　　恰逢新一届的学院刚刚入学报道，正在不远处的操场上军训，夏泽凯在旁边看了一会儿，他说：“他们真好，正处在一个最好的时代，努力就行！”

　　“夏先生也这么觉得？”刘雪旺问他。

　　夏泽凯点头：“我是一步一步走过来的…”

　　像陆槁、王业伟他们这些对夏泽凯很熟悉的人就知道自家老板又开始吹牛逼了，拿他那些辉煌的成就出来抖机灵。

　　张旭和黄樱对夏泽凯的性格还不是很了解，听着他一五一十的讲述过去的奋斗史和对这个时代的看法，他们忽然觉得老板好厉害，他怎么就懂得这么多。

　　黄樱到最后离开的时候也没碰上一个熟悉的老师。

　　她说：“学校里还没有正式开学，大多数老师都不在。”

　　这个倒是真事，明天才是正式上学的第一天。

　　完事以后，他们就直接走了。

　　瞧着他们走远了，刘雪旺想着夏泽凯的那一番‘企业和学校深度合作’的言论，他从一个学者的角度去考量，觉得夏泽凯的说法是对的，是符合企业长久发展规律的。

　　也是对学生最大的负责任！

　　他已经开始琢磨着下一步由谁来主要负责这个事了。

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　　“老板，你看咱们什么时候颁发今年的第一期奖学金？”陆槁在车上问了一声。

　　夏泽凯说：“这个事还得让小张去跑一趟，和学校这边接洽一下。”

　　“好，稍后我就再和刘院长联系一下，确定一下时间。”张旭答应了。


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