第1013章 林总,很遗憾(月底求月票)
“啪!”林冬狠狠地拍在自己大腿上。
没办法,这车里没有桌子,拍在其他地方又显不出来气势。
而且,车里只有两人。
所以也只能自己拍自己的大腿了。
“不行!”
拉住老韩的缰绳,林猪一副恨铁不成钢的架势:“你们觉得三彩私塾做的不好,你们这样做又和三彩私塾有什么区别?”
“我们又不会通过压缩成本,追求利润来提升股价。”韩妃子觉得很委屈。
“既然不追求利润,又何必提升股价呢,又何必非得上市呢。”林冬决定告诉这些人自己的底线:“如果咱们真的要进入这个行业,那就必然要从纳斯达克退市才行。”
哼哼,上市,打死都不可能上市的。
这辈子都不可能上市的。
“不上市哪来的资金呢?”韩妃子很苦恼。
金融市场,本意是为一些项目筹集资金,后来才被完成了割韭菜游戏。
“咱们猫厂最不缺的就是资金,你什么时候看到我们为钱发过愁?”林冬呵呵一笑。
这一笑苦涩的很。
他是真的想为钱发个愁。
发愁的话,也就不至于像现在这样天天烦恼,连一句“很遗憾”都听不进去了。
他希望听到的是——
林总,很遗憾,我们喵牙直播今年亏了三个亿。
林总,很遗憾,咱们的电视机一台都没卖出去,仓库积压成山,顾客还索赔了几千万。
林总,很遗憾,咱们的晶圆厂被一把火烧了个干净。
林总,很遗憾,咱们的新能源汽车也不知道出了什么问题,顾客开着车经过柱子,就不受控制的……
林总,咱们发不出工资了。
“那不就和做慈善差不多了吗?”韩妃子一时半会还真没办法接受。
“这怎么能一样呢,喵粮文化基金是纯粹的耗钱部门,一年几十亿的耗费,而咱们的焦郁布局,就算赚不到钱,最起码也不至于亏钱吧。”林冬据理力争。
他和一般的老板不一样。
他其实就是个打工人,如果不能说服下属,他拿什么说服系统那个大魔王。
“这倒也是,裴总也认为,学前焦郁不得上市是最好的解决方案。”韩妃子必须得承认,他们战略部考虑问题的角度一般都以战略布局优先,要么有利于大盘,要么有利于利润。
如果不考虑这些。
但从解决今天这些事情的本身角度去说,不上市才是最能够阻止资本进场最好的方式。
简而言之,民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。上市公司不得通过股票市场融资投资营利性学前焦郁,不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性学前教育资产。
这就封死了一切资本的入口。
今年,三彩私塾在纳斯达克上市,发行价18.5美元,此后股价一路上扬到26.58美元,较发行价涨幅超过44%,总市值超过了7.82亿美元。
“哈哈,还是裴公公懂我。”林冬感慨不已。
有这样的知己,还有什么好说的呢。
“……”韩妃子本来还想说点什么,但既然林冬话都说到这里,也就不好再提。
其实,裴公公的意思和林老板差的远了。
他不想让民办私塾上市,其实是为了挡住资本,可从来没有提及收购过了之后退市。
这是什么意思呢?
就是准我们家上市,你们其他家都靠边站。
嗯,也就是一家独大。
但是现在老板这么夸裴总是他知己,她如果照实说了反而不好。
“如果想做学前焦郁,必须得满足几个条件。”林冬沉吟了一会,看似在思考。
其实是和系统进行谈判。
最后,当然还是他“大获全胜”,就从来没有在嘴炮上输给系统过。
“这第一呢,争取推动学前焦郁企业不得上市,将资本彻底隔绝在外。”
学前焦郁项目的毛利率不足20%,为保障民办私塾的净利率,往往在师资和焦郁内容的投入上“偷工减料“,这也是导致我锅民办学前焦郁问题频发的根本原因。
此前就不断爆出的学前焦郁,几乎全都被资本给压下去了。
不管什么行业,一旦不让上市,那绝对没有任何资本还瞅一眼。
当然,这么做也不是没有坏处。
那就是不会再有那么多人热心办学了。
“这个裴总会跑关系,推动这个事情,应该也不算太难。”韩妃子唰唰唰记下来。
“第二点呢,学费不能太高,可以比公办高,但是不能像现在这么高,一个月四五千,平均工资才多少?”
林冬对这一点非常的在意。
这个关乎到项目最终收益的问题,能不能把这个项目给办成亏本买卖就靠这个了。
“焦郁确实是一项挺大的支出,林总觉得学费应该怎么收?”韩妃子表示同意。
她个人年收入近千万,外加各种巨额分红,属于妥妥的精英豪富,但她不是不知人间疾苦的大小姐,能到今天这一步靠的也是自己的努力奋斗。
普通人过得什么生活她一清二楚。
不过,这毕竟不是慈善,收的太少也不合适。
而且,如果你条件比公立的好,收的学费却被公立的少,你让公立的如何自处。
整个焦郁体系都要出问题。
“硬件师资都要加强,而学费酌情削减,去掉各种杂费,以不亏本作为基准线。”林冬也不强求太低。
“好的,我们回头会进行调研,最终商讨出一套方案,到时候再给林总看。”看到林冬对这个很在意,韩妃子也不敢糊弄。
“到时候发我邮件就行了,不用亲自跑一趟。”林冬躲到这偏僻地方拍戏,也不好老是让高管来回奔波。
老板不正经,连累下属。
嗯,有文化一点说,就是朕忘乎所以,累及王佐。
“谢谢老板。”韩妃子心里暖洋洋的。
换做是那些资本家,只会假惺惺的说空话,画大饼,哪有自家老板这样真心为员工考虑。
嗯,一定要把这件事做得漂亮,又能真正赚到钱和名望。
名利双收。
“提高学前焦郁师资力量的待遇,其实小孩子比大孩子更难带,也不要为了省钱缩减教师数量。”
按照2013年焦郁部印发的《幼稚园教职工配备标准(暂行)》,全日制幼稚园的教职工与幼儿的比例需达1:5至1:7。
但数据显示,2016年我锅幼稚园教职工为381.8万人,师生比约为1:12,若要达到1:7的目标,需新增幼教职工248.8万人。
幼师缺口巨大。
也就是说,林冬要求补齐这个差额。
这个投入就非常的大了,一边要加工资一边要加人,难度可想而知。
韩妃子正要开口。
林冬又补充道:“加强对幼师队伍的培训和心理辅导,对合格优秀的颁发证书。”
好家伙,真是嫌钱烫手啊。
韩妃子已经说不出来什么话了。
还是太年轻,之前还想着把这个项目做得名利双收呢。
名这个绝对会有,而且还必然有大用。
猫厂能够屹立不倒,难倒仅仅只是因为芯片?
每年少则十多亿,多则几十亿的慈善投入,账目都是公开的,就连基金工作人员的工资都标的一清二楚。
但是利就很难说了。
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