忙完事情，陈斌带着小家伙直接翘班回家了，将小家伙安顿好，买好了宠物用的后，陈斌到家都已经四点多了，家政公司的人也来了几个。

  陈斌选了一个四十多岁的阿姨当保姆，陈斌的要求还算是非常简单的，能做饭、当铲屎官，能打扫就可以了。

  小家伙到了新家后整个人也不害怕，自顾的在这家里巡视了起来。

  安顿好小家伙后，陈斌去了父母那过了一个简单的生日，随后回来收拾了些许东西，明天还得去京城，一方面是要去看东风商超在京城的门店。

  其次也需要去小米看看能不能学习到点东西，而且陈斌对智能ai其实有点眼热，不然也不会让人在海外盯着这个行业，苹果是别考虑了，毕竟人家未来造车花了十年几百亿什么都没弄出来，连贾老板好歹也搞了十几辆车。

  纯电汽车最大的问题续航其实已经有了参考答案，那就是小米未来的su7在上面增加了电池数量，所以续航才能过关，技术不够数量来凑，这一套玩法可是从古至今一直流传的。

  19号上午，陈斌撸了一会小黑后打了一个东风快车直接来到机场和方洋等人会合，这次还要去冀省看宠物食品工厂，自然不会开车到机场停着。

  在休息室会和后，陈斌也在琢磨挖掘技术性人才，这次去京城其实就徐文艳和方洋跟着，其他人也没人了，而技术性人才这两人都不是，毕竟ai科技方面的集团上下也没这个部门。

  在飞机上，陈斌一如既往的受到了空姐们的热情招待，虽然有点招架不住，但是航行时间也就一个半小时，忍忍也就到了。

  下了飞机后，几人率先来到中关村附近的海悦酒店入住，陈斌和雷军约的时间是21号，提前去拜访拜访，22号发布会才开始，正好借着中间的时间去东风商超见见新的员工，如今还在装修培训，最快也要8月上旬左右才能正式开始营业。

  比原计划的时间要推迟了近半个月左右，也是由于陈斌在其中增加了些许新的功能，比如无人自助结算柜台、会员系统互通，甚至亦庄商场这也进行了整体外部的改造，比如标志性DF标志、喷泉、遮阳设施、冬日保暖基础设施等。

  因此，亦庄分店开业时间向后推迟了半个月，深城与白云市也是如此，直接同步延期，一起在8月进行上线。

  ……

  “王姐，你说老板会是什么样的人”

  东风商超亦庄分店的人昨天就被通知老板今天会来调研，如今店内基础装修都已经完成，主要是设备的搭建、组装还需要工期。

  商场人员的培训、安保的培训都是在已经完工的休息区进行的，说话的正是清洁部的李玉芳和王金兰，他们俩都是冀省来京城打工的。

  正儿八经的京城人其实没多少人想来东风商超上班，即便是有也少的可怜，他们宁愿去跑出租车还自由点，所以京城的东风商超可是完全不一样。

  而他们这些从冀省、中原省来的打工人其实也有点紧张，万一老板挑出毛病来，这不就要了老命了。

  “应该不会，听我家小孩说咱们老板对员工很好，咱们不是7月初来的么，每天工作餐都是免费的，这样的公司你怕啥，再说了，梁经理不是说都按月底就发工资嘛，这个月工作都没做，就拿工资，我都有点不敢拿”

  京城的工资水平其实算高的了，基础员工的工资税后都在3980元，加上工作餐免费以及交补、房补，整体薪资其实能接近4500元的税后，这比京城现在的最低工资高3倍。

  即便拿税前来算，已经达到了京城的平均工资标准线，要知道，绝大部分人可是都够不到平均工资标准线的，大部分人都是“被平均”的那个人。

  这样的高薪对于他们来说简直是有点在做梦，但是事实是他们与东风集团签订了劳动合同，其次也是东风集团已经在徐州和魔都两个地方开业，自然会安稳许多。

  “我不是担心公司发不出来钱，主要是怕没了这份工作，王姐你可知道，这钱搁俺们老家那可不算少了，一个月的工资都能买县城里两三平方的房子了，这要是干个几年，省吃俭用点，两三年就能县城买一套房子了。”

  农村县城的房子如今普遍价格还是在两三千一坪，甚至一部分地方只要一千多，李玉芳和他家老头子盘算过，要是能省点钱，再加上这几年攒的钱，两年内可以在县城付个首付，后面月供慢慢还。

  “俺们家老大老二已经上班了，今年也给说亲（相亲的意思，农村话）了，两人也见了未来的老婆婆，日子等年底了就定下来，明年就能结婚了。

  现在挣点钱给两个女儿添点嫁妆，还要给小儿子攒钱上学，明年也要高考了，等高考完上大学那钱花的更多。”

  农村重男轻女的观念一直都有，特别是一些农村地方是势必要生一个儿子出来，仿佛家里有皇位要继承，一个女儿没事，那就继续生，继续造，直到生出来个儿子才算完。

  而这些很多为了要儿子而出来的女儿，有一部分在很早之前“过继（送）”给了其他亲戚或别人领养，不然在九十年代初期很多农村都吃不起饭，都是靠着红薯土豆过日子，家里多个人就多一张嘴，哪够分的。

  而当时的后遗症就是如今的贫穷，越生越穷是很多人的真实写照，如今为了女儿出嫁、为了儿子上学，哪哪都需要花钱。

  所以几人都很珍惜东风商超这个工作。

  “诶，都一样”

  李玉芳还要说话，就看到从徐州过来的梁成带着一个三十多岁的男人走来，这个跟在梁成旁边的人是徐州那边的副店长，这次来京城梁成有意让他来参与到新的门店培训这块，看看有没有能力单独管一个门店，这样也好向方洋和陈斌谏言。

  张良走到培训室内说道：“各位，陈总他们马上到商场了，还请拿出自己真实的一面，陈总也是第一次见你们，他也非常想认识一下大家，不要拘谨！”

  刚说没两分钟，方洋给梁成打了一个电话表示他们已经到了楼下，梁成带着张良来到一楼就见到许久没见的陈斌，随即梁成上前说道：“陈总，欢迎您来到京城，我们都很期盼着您能能来到京城指点工作，快请进”

  陈斌走在前面，梁成在一旁介绍了商场的布局，虽然设计图上都有标注，但是整体而言还是与现场实际有些许出入。

  亦庄分店的商超整体占地面积三万多平方，总共有着地面四层以及地下一层，各种设施如儿童休息区、手机展示区、食品饮料、生鲜，熟食、糕点等都做了分离。

  像熟食、糕点直接占了三千多平的位置，如今各种设备还在组装，陈斌几人也没有深入去观察，看了一圈大概后陈斌说道：“儿童休息区可以增加一些卡通玩偶，包括一些男生喜欢的赛车模型的也可以弄一个比赛跑道，这一部分可以免费游玩，不需要花钱。

  现在的孩子压力其实都很大，游乐设施能免费就免费，这样家长也不会觉得花钱弄一些“没营养”的游戏，孩子们缺少的童真可以在我们这找到一些。”

  这种设备花不了多少钱，但是可以让孩子们从小就培养对东风商超的喜爱感，未来的时代终究是年轻人的，埋下一颗种子总会有发芽的那一日。

  几人兜兜转转，来到了员工休息区，安保、保洁、收银以及仓储、糕点师傅们早就在这等候了，陈斌刚走入会议室内就响起了热烈的掌声，这可把梁成给吓了一跳，他可没特意安排这一出。

  而且公司是有明文规定禁止搞表面功夫，迎来送往的。

  踏踏实实做事，本本分分做人，这是东风集团的核心理念。

  陈斌面带微笑的压了压手，众人这才逐渐停止了鼓掌的行为，看到一旁梁成额头上都有汗珠，似乎这行为不是他组织的。

  “感谢大家的热情欢迎，也很高兴能认识大家，也欢迎大家加入东风集团，未来有任何困难，任何帮助都可以联系我们的管理团队。

  在座的很多人都是行业里经验丰富的人，希望你们能结合以往的工作经验，将好的一面带入新的工作中，也欢迎大家提出更多意见来帮助我们共同成长！”

  陈斌简单说了两句，随后亲切的和众人合影，算是第一次集体合照。

  很多东风商超的员工在合影的时候非常激动，大部分人都是家里条件不好，而东风集团在招聘的时候一般都会偏向于条件比较差的人和家庭，前提是人品，品德没问题。

  拿亦庄分店来说，前期招聘的人里鱼龙混杂，家庭条件不好的也兼带了品德有些许问题的，对于这一类人员梁成直接给辞退了，也给予了补偿。

  万般皆有因果，可怜之人必有可恨之处也不是没有道理。


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