第167章 继续努力!
一级和二级考核已然结速,正进入 **考核阶段。
来到此地,是因为一二两个考核结果太过惊人,一级考核共有八人,悉数过关;二级四十二人参投,有三十九通过考试,这样的通过率直接将其他各车间差距放大了相当大一节。
从一号车间过来时,那里的通关率不过仅达到三成左右, 初始他仍以为情有可原。
考虑到考核的标准并未放松,而突然到来考核,员工无论技术心理方面都尚未做好充分的预备, 情况确实难以避免如此结果。
但听到三车间的成绩如此出众, 令他第一念头便是: **了?
考核员作弊的猜测一闪而逝。
但随即想到这是如此至关重要的 **考核,又在 ** 干部监督下方进行,谁敢冒头作假?
因此, 去趁这个 **考试开篇之际,特跑来看究竟情形。
三车室内, **考核共计四十八人参投,在这个难度层级的考试中算上佼佼者之一。
显而易见,这个 **似乎并未有问题。
此时,众人聚精会神地工作在各自的职位上,细心处理着手中的任务。“王组长,咱们车间又要拿个冠军!” 郭烈观察了片刻后便凭藉多年的实战经验和感觉认定,这些参投 **考核的人手中大有真本领存在,不出大的差误理应顺利闯过难关。
站在旁边的王国鼎微微笑,一级、二级考核的成果给他带来足够的惊奇,眼下这场**开展得很是顺利,早超预期甩下其他车间不止一条街道的差距。
“哈,皆因员工们用心。”
李建坤非常谦逊地说完后,看向一旁等待考核的刘明。“幸亏这小伙子帮忙,每个月只需付出五块钱的成本太值得了。”
周华也注意到了这情况,心里清楚其中的原因。
车间内近来鼓励有能力的人教导工人,这并非一蹴而就的,实际操作起来更是如此,明白原理是一方面,能否真正传授到人头上又另当别论。
因此,其他几个车间的情况只稍有过人之处,效果不及三车间显著。
“嗯,如果没意外的话,本月的最佳员工恐怕还得是他的。”李建坤听到这话露出认同的神情:“那自然,有这样的技能却不让展示出来,那就太过可惜了。”
“我就盼着他赶紧通过四级认证,多教几个‘**号’员工呢。哈哈!”周华微笑着摇着头,他认为四级认证并非轻松之举,是连接初级与中级的门槛。
交谈之后,双方聚焦于考核任务。十分钟后,考核完成。
林楠、刑杰奇两人雀跃地跑了过来庆祝。经过这次的考核。“通过啦,通过啦。”“**,成绩竟然达四十二块五,真是太出色了。”
两人的兴奋情绪溢于言表,周边王力等人也对他们表示衷心的祝贺。现在的他们,确实是实至名归的核心团队。
“小涛,继续努力!”
“成绩没问题,加把劲。”
“强哥加油!”
“顺利通过,咱们一起庆贺!”
众人力撑杨小涛,为他走上工作台提供源源不断地动力与支持。
同时, ** 也打算参加同一批的四级考核,几位同伴均用热情的话语为他加油助威。
回头的杨小涛挥动手臂,展现出满满的信心。而 ** 脸上则显露着紧张,第四次的四级考核已经令他有些畏难,但面对着小涛的挑战,身为前辈他也有必要站出来示范给新人。
当杨小涛登场时,引起了全场的视线,许多从前受过他传授技巧之人也前来聚集在一起,形成了一阵热烈的欢呼声浪。而李建坤和周华特别关注,他们都渴望观察杨小涛是否真有能力。
考核进行时,周围陷入一片静默。
对于本次四级考核来说,它的重要性已非寻常,并且此次考核突如其来,像是王力这种本没有准备好人员便自然不会参与。
在此时刻下,所有十八个人全心投入到各自手里的测试物品加工过程中,专注且全力以赴。
杨小涛表现镇定自若,操作过程既不急于求成,也不拖延不前,一副信心满满的模样。
周华几位旁观人员同样淡定从容,因为他知道这些待测的工件,他之前亲眼目睹了杨小涛操作过多次,并取得了很高的成功效率。只要有耐心等待杨小涛冷静发挥实力,在场的人对结果便满怀期望。
如众人预测一般所及:在20分钟之内,完成了预期的四级标准任务的杨小涛只需5分钟左右便高效地完成了全部步骤。在场的观者无不惊异的同时也由衷钦佩,考官在杨小涛完成作业后立即拿出工件进行检测,无需等待最后的截止时间,就给出肯定回复:“工件符合规格,考试通过!” “棒极了!”
"干得漂亮!"
林小明愉快地挥手致意,周遭传来阵阵叫好与欢呼。但是这样的场景很快被阻止,因为考核仍在进行之中,不便干扰到其他正在参加考核的人们。
林小明独自站在一旁,李法、陈法等几位同僚则聚在一旁,期待着黄伟接下来的考核过程。
李建国正咧开嘴笑,陈亮在一旁献上祝贺,而后离开了现场。很明显,这一次三车间无疑成为全厂焦点。
二十分钟后,李伟在失望的情绪下走出了考核场地。
“老李别泄气,下一次你一定能行。”
“伟哥我看透了,再给你五分钟准备时间,没问题的。”
大家一同宽慰他。这时,李法也凑过来拍了拍他的肩膀:“没事的,没过关没关系,等小明来帮你讲解一遍。相信你下一次肯定能行。”
听到这样的话语后,李伟也是频频点头认同了。他对杨明的能力有着十足的信心。
众人在一起聊着话后,五级的考核便开始了。接着,六级的考核也随即进行。
至于七级的,目前三车间没有符合资格的候选人。
上午十一点时分,全厂的考核全部告一段落。其他车间的具体情况尚无定论,而就当前而言,无疑三车间的收获得分显著。
在一间整洁的大办公室内,轧钢厂的关键管理层正聚集一堂,筹备进行一项重要会议。这已是今日举办的第二次 ** 了。
考核的分数早已汇总完毕,人们的各种情感也随之浮现。
然而对于主管李主任而言,这次的考核是对他及三车间的极高赞誉。此时的他正在思索未来团队的工作分配,并且预见到,随着队员们的技能不断提升,在未来的日子里,他们将能接受更为繁重复杂的高级挑战。
可以说,现在的三车间不仅较以前事故发生之时显得更强韧,即便是与一流的车间比拼,也是不遑多让。甚至可以说,在某些方面,他们或许还略胜一筹,为未来的较量埋下了伏笔:“未来,我们可以试着跟孙主任平起平坐了。”
憧憬着更加辉煌的美好愿景,考虑到林小明加入三车间所引领的变化,李建国的心中愈发坚信着这一路的可能性。“这个人可真像是藏金宝。”
“要超越一流的车间,看来只有靠小明的出色贡献啦!”
办公室的大门缓缓打开,党委书记刘卫明和总经理杨有良一同步入,后随的还有徐源山和李怀德两位重要成员。他们纷纷坐在会议室的座位前,神情庄重。
随 ** 从外面关紧,一场重要的会议就这样开始了。此时,位于办公室对面的轧钢厂管理层正在进行会议商讨。
在同一时刻,食堂外面,石柱脸露愤然怒容,贾东旭双眼木讷空洞,易中海感叹长吁。
石柱一到达公司,就得知厨师技能的测试已提前完成。
得知今天有考核的消息后,他马上去找主任理论,甚至一度冲动地打算与对方动武。幸亏在此关键之时,易中海发现情况,并及时出手阻止石柱冲动的行动,才得以缓解此事。
返回厨房之后,石柱在看到晋级的厨师们心中便充满了不甘。他口中的污言秽语瞬间爆发了出来。
现在他虽没有得到上级的关注和特别的任命,在厨房中的其他人对他的地位不太在意,所以他试图以吵闹的方式证明自己。无奈实力不足无法应对多方的挑战。
最终,石柱无法抵抗多方的竞争,愤怒地抛下切菜刀离开了。
石柱心中的郁闷与不解油然而生——昨晚自己好不容易在老板那里争取到了一份特别的任务并加班完成;晚上回来时想再多睡会,难道也要受到这种突如其来考核的不公待遇?这实在太不公了!更令他感到悲哀的是,在这么重大的决定之前,居然没有任何人与他沟通告知,仿佛这一切都背道而驰、背叛了他。这真是对良心的极大侮辱。
李二柱踏在身下的土壤中还略有震动声,然而贾东明却如同枯木似的,静静地坐在那,不语也不动。显然,这次考试又一次以失败告终。
经历了几次?自己都无法计算确切数目。无一例外的是每一次考核均未能过关,之后再重新考又复此循环。
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