顾盼盼跟陆明往右边走，陈迪跟张玉辉出门就往左，万英看着他们离开的背影没动，想要坐享其成，等他们回来告诉线索。

  不得不说，万英沉默下来时，脑子转得是飞快，还能趁着这个时间把所谓的A1考核内容全部背下来，一举多得啊！

  顾盼盼拉着陆明的手，周围不开灯，规则不让发出惊扰同事的声音，那就小声点，办公室里面不是总监就是总裁什么的，看着灯也关了，也不知道诡异要不要睡觉。

  办公室里面有可能开门杀的陷阱，现在的诡异都已经学会了钓鱼执法。

  茶水间有张规则条。

  茶水间使用规则：

  规则一：上班时间一次使用茶水间不能超过十五分钟。

  规则二：可以在茶水间吃东西，但是不能被同事发现你在茶水间吃东西。

  规则三：上班不要摸鱼，摸鱼偷懒容易被解雇。

  规则四：同事之间在茶水间可以交流感情也可以吐槽傻逼领导，领导不会怪你的，放心吐槽就好。

  顾盼盼把规则看了一遍：“规则四是错误的。”

  实在是太明显了，直接用天赋感应一下就能感应到规则四上面的污染气息。

  陆明点头：“就这，谁都骗不了。”

  茶水间被搜刮了一遍，还发现了不少‘零食’啊，吃的都是血淋淋的人羊。

  特别是还与时俱进的准备了冰箱，冰箱里面都是‘人羊奶’。

  陆明看到的时候拿出来晃了晃，晃出了乳白色液体。

  “这是，奶？”

  一股子酸臭味。

  “哥哥，要不，你放下吧。”

  手一松，奶瓶回到冰箱里面，冰箱里面有怨气，黑色的污染气体往脸上扑，都被顾盼盼的净化天赋全部净化掉了。

  往回走的时候，吴金丽在办公桌上面抬头，她没有独立的办公室，她坐在自己的工位上面，幽幽地看着两人，开口：“你们怎么不午休？”

  吴金丽的声音把她旁边两个同事惊醒了，两人跟着从趴着的桌前抬头，眼睛有些血红色地看着他们。

  打扰午休者该死！

  “你们违反公司规定！”

  “不可原谅。”

  “桀桀桀！”

  顾盼盼果然拿出好感度胶囊，自己吃了一颗，陆明也吃了一颗，本来向着两人汇集的怨念突然散了许多。

  三个人事嘀咕着：“看来他们是新员工还没有转正的份上就原谅他们这次吧，他们也就是刚来，对规矩不太清楚，等正式入职后可不能再这样的。”

  “走。”

  两人脚步放轻点。

  人事主管都没有独立的办公室，那人事经理呢，有没有独立办公室？

  实习生的直属上司都能是陈总级别的，在公司走了一圈，没有看到属于经理级别的办公室，经理层在这个公司就跟断层了一样。

  人事部没有看到经理，嘎人策划部也没有看到经理，也不知道经理都去哪了。

  就在两人碰到副总裁办公室大门时，脑海传来系统的声音。

  【叮——恭喜玩家找到关键线索，请找到嘎人部副总裁，完成C级通关任务，C级通关，对着嘎人部副总裁进行长达一分钟的赞美即可通关，赞美内容随意，只要让副总裁觉得被赞美了都可以通关。】

  顾盼盼抓住线索：找到？

  也就是说副总裁办公室里面现在没人。

  拿出百叶草项链撕下两片叶子做幸运加持后，两人推开了门，门没有上锁，里面冷空气加持，高大的办公桌后面没有副总裁。

  混进办公室后，顾盼盼在办公室桌子上面看到嘎人多的盈利计划表。

  买回来的人羊价格没有些，倒是记录了不少‘入库’信息，消耗信息不是被卖出去的，更多的用于工厂跟公司的消耗。

  好个自产自销。

  也不对，不算自产，像是被投喂一样。

  工厂就是个大副本，从记录的信息来看，只要进入嘎人多工厂的玩家会在第一时间被发现，玩家连保护期都没有，所有诡异都在诱惑他们违规，并且随着玩家死亡数量加多，玩家用血肉养育出来的诡异智商有了提升，实力也上了个台阶。

  在嘎人多工厂进行得迅速的同时，陆明从本子上面的记录发现，工厂的副本已经初具选择意识，会有意识拒绝高等级的玩家进入，导致进入的玩家全军覆没，连消息都没有传回现实世界。

  “拍照片，出去后把消息透露给龙国官方，他们会处理。”

  顾盼盼点头。

  副总裁的办公室除了找到盈利计划表外，还有个绿色的本子，上面的内容有看不明白的都拍了下来。

  其他更多的就是关于副总裁的奖状奖杯，放满了办公桌后面的架子上面。

  看得出，副总裁是个爱虚荣的诡异，难怪C级通关需要对他进行赞美。

  眼瞅着时间差不多了，两人往回走。

  陈迪跟张玉辉偷偷摸摸地跟两人碰上，打着手势：怎么样，有没有找到线索，我们找到一张规则纸条。

  陆明拿出茶水间找到的规则纸条，两人齐齐交换。

  员工出差规则：

  规则一：人事部不会安排员工出差，如果你被安排出差了，请找你的上司确认是不是真的。

  规则二：员工出差是有补贴福利的，可以领取完福利再出差，不领取福利后续可以补领。

  规则三：不要过于信任人事部的同事，他们不一定都希望你好。

  规则四：出差都是老带新，千万不要答应上司安排新人单独出差，会被嘎。

  四条规则，规则一跟先前找到的规则有冲突。

  嘎人多技术公司新人规则二：实习生的直属领导是陈总，陈总很累，需要负责公司整个营销部门，还要涉及其他部门的配合工作，所以她会让其他领导来带实习生，一般的事情不要麻烦陈总。

  所以规则一是错误的，不能直接问陈总，只能自己想办法判断是不是假的出差安排。

  规则二有陷阱，看着讲了跟没讲一样，其实是出差必须先领取完福利再出差。

  规则三就跟规则一对应上了，因为人事不想你好，所以阴你。

  规则四是真的。

  要是上司陈总安排新人单独出差就是怀疑新人是人羊，而做为新人要尊重领导，包括领导的面子，在不违背的情况下拒绝是个问题。

  四人在门口把线索对完了，进入培训室后就看到万英在闭着眼睛默念A1的情况。

  她看到四人回来了，张开眼睛，张嘴就问：“你们找到什么线索没？”

  四人不出声，她激将法都来了：“我看你们一副孬种的样子，肯定是找不到线索，我看你们就是在瞎忙活，幸好我有远见，没有跟你们浪费时间。”

  作为女性，顾盼盼回怼过去：“大姐你说得对，你可以收起你那所谓的优越感了，你都背熟了吗？”

  万英听了这话，心里不舒服，整个人都不好了：“你个黄毛丫头，连毛都没有长齐，看你样子，还没有出过社会打工吧，要我说，你进入公司就是底层的存在，不，你还进不了公司，你最多就是去工厂拧螺丝。”

  顾盼盼听了都乐笑了：“大姐你没事吧，我，我一个资深玩家，随便一个道具都能衣食无忧，我为什么还要上班，你该不会以为除了上班就没有其他活路吧，你的道具是不够你卖呢，还是卖了道具，你就会死啊！”

  “真是可怜催的～”

  万英整张脸都气白了，红了又白。

  “哼，等下你就知道厉害。”

  他们刚才出去找线索，肯定比不上她在背地里努力，看这贱人等下还能不能笑出来。

  顾盼盼感觉到万英的恶意，都有些莫名其妙。

  就因为自己没有顺着对方就被怨恨上了，简直是贴脸开大发了。

  世界又不是你的，根本没必要顺着对方才能活。

  “叮，铃铃铃，滴答滴答，滴滴答。”

  铃声响起，是午休结束的提醒。

  吴金丽推开培训室的门，进来直接开口：“给你们一次互相练习的时间，练习结束开始考核，我来主考，我说你过你就过，我说你没过就没过，听明白了吗？”


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