吴金丽主管回来了。

  抱怨声都给暂停。

  警告地看了徐娟娟一眼，吴金丽开口：“还有十分钟，背不出来就给我滚，连企业文化都不会背，要你有何用。”

  徐娟娟不吭声了，快速地看着资料，试图能把这些嘎了人的文字记在脑海里。

  十分钟后，吴金丽看向徐娟娟开口：“你来背，公司的企业文化是什么？”

  “啊？”

  徐娟娟被指到，对上吴金丽死鱼般的眼睛，啥都不记得了，还是压力越来越大，她才开的口：

  “公司的…企业文化是……今天嘎了么？嘎了几只羊，一只两只三只羊，合作嘎人羊，咩。”

  “不对，是成为怪谈世界里独一无二的嘎人多公司…连锁企业！”

  徐娟娟是真的背不出来，光是上面两条她都觉得要死了，还有四条来着，是啥？

  吴金丽看着她：“你这是不合格。”

  徐娟娟有些怕的后退一步。

  吴金丽拿出一张登记表开口：“陈迪来背。”

  陈迪比徐娟娟好点：“嘎人多技术公司企业愿景：成为怪谈世界里面独一无二的嘎人多公司连锁企业；呃，企业使命：让肥美的人羊更加肥美多汁地被嘎，让怪谈世界充满人羊肉的美味；到了企业价值观：今天嘎了么，嘎了几只羊，一只两只三只羊，合作嘎人羊；

  呃——企业人才观：人羊不是人，二腿羊是人羊，人吃人羊，人羊肉入口棒棒哒，每只人羊肉都有不一样的口味，嘎了就知道；嗯~对了，企业服务理念：坚决不服务人羊，人羊只能被嘎，不能放生，嘎的动作需要快准狠；企业口号：传承经典，尽享精华，嘎人羊中的领头羊，做做好的嘎人多技术公司。”

  吴金丽点头：“可以，下一个陆明……。”

  陆明使用道具，让诡异帮忙，指定吴金丽自己把企业文化背了出来。

  顾盼盼也是用了道具，吴金丽找不到两人的茬。

  张玉辉属于实力型，硬生生把企业文化背了出来。

  剩下的女玩家则跟徐娟娟差不多，叫万英的，比徐娟娟好一点，背出来了四条，还有一条半对错。

  吴金丽看着两人语气很不好：“一个小时，你们连企业文化都背不好，就你们这样的员工，要来干嘛，你们能为公司创造什么价值！给我一个留下你们的理由，不然你们就直接走！”

  被剥夺员工身份就等同于被淘汰。

  与此同时，玩家们激发了D级通关条件。

  【叮——恭喜玩家激发D级任务，获得人事部主管吴金丽的认可，签署入职合同，即可获得D级通关。】

  徐娟娟颤颤巍巍地举起了手：“我画画作图特别厉害，公司肯定需要我这样的人才，留下我吧。”

  万英没有开口，则是看向吴金丽。

  吴金丽表情都扭曲了：“画画？我们公司从没有说要招聘会画画的员工，谁不会画画，要你有何用！”

  “再给你一分钟，你想不出来，你就给我滚！”

  徐娟娟看向陈迪：“怎么办，怎么办！帮帮我啊！”

  陈迪能有什么办法：“要不你把企业文化念出来，多念两遍表达一下自己想要加入公司的心？”

  徐娟娟都要急哭了，她想问你要道具，你给她讲这个？

  眼见一分钟要走完了，徐娟娟开口：“我，我嘎人很厉害，要是公司失去我，会是很大的一个损失。”

  吴金丽不信：“你证明一个。”

  徐娟娟拿出她的武器刀子，看起来有两分威风的样子，吴金丽却是闻到了一丝不寻常的气味：“你的刀子是从哪里拿出来的，我怎么没有看到口。”

  “啊，这，这是秘密。”

  吴金丽指着门口：“我们不需要秘密多的员工，你没有通过考核被解雇了。”

  “阿颖叫保安。”

  保安诡过来，事情就定了，徐娟娟被拉着走，她不想就这样淘汰，于是她反抗把保安诡杀了，还活着的保安诡带着她一起进入了灰雾里面，很快传来让人牙酸的声音。

  吴金丽眼睛亮了起来，就跟发现猎物的野狗，看着万英的目光带着赤裸裸的打量。

  万英开口：“吴主管，你看你已经淘汰一个实习生了，我觉得我是可以留下来的，第一，一个小时我是没有完全把公司文化背下来，可公司文化我已经记住了，我只是没有把我记住的东西通过嘴说出来。”

  “第二，我不认为你可以随意淘汰一个已经认可公司文化的员工，哪怕我只是个实习生，我是认可公司理念的，你不是招聘我的人，你怎么知道我就不是公司需要的呢，一个公司需要很有冲劲，永远跑第一的员工，也需要落在后面，负责收拾残局的员工，我也是公司需要的。”

  “公司人才观不是说了么，嘎了就知道，我做了你才知道我合不合适。”

  一番话是说得有几分歪理。

  在现实生活中，以万英这样的口才，起码得是个片区经理吧，要不就是个销售经理，变通得厉害。

  吴金丽看了她好一会，不知道是不是被说服了，还是因为不能一次性淘汰太多员工，还真的把她放了。

  “企业文化你们要背熟，要是抽查背不出来的，要你们好看，现在跟我来，我带你们认认你们的顶头上司。”

  人事主管要带他们去见陈总了。

  五个实习生跟着吴主管后面，出了小培训室就可以看到一排排办公座位，座位上面都有一个看不清面容的牛马。

  之前混进去的六个老玩家，现在是混在里面，不敢冒头，瞧着比他们实习生好上那么一点，起码不用一来就考试。

  刚这么想完，一个女玩家不知道怎么了，触犯了规则，她就是对自己的工作不熟悉，下意识问了个问题，原本跟她讨论工作的员工，瞬间诡异化，扑向了她，她反抗中，一人一诡撞开了玻璃窗，从高空中坠下。

  陈科同样差点暴露，差点咬到自己的舌头。

  吴金丽也就是看了窗户一眼，对着陈科说：“等他爬上来，叫他赔。”

  陈科赶紧点头，有些憨憨的表情都要绷不住了：“啊，嗯，好的，主管。”

  吴金丽看了他一眼：“都机灵点，今天说不定有好事发生呢，嘻嘻嘻嘻。”

  陈科都觉得自己麻了，咋自己分到这个角色似乎跟吴主管有说不清楚的关系啊～

  她咋就那么关照自己，自己不想要啊！

  其他四个老员工玩家都做好了决定，要默默远离陈科，避免被吴主管给盯上。

  顾盼盼五人去见陈总了。

  陈总办公室。

  陈莸惠。

  推开门进去就看到她带着眼镜低头看文件，吴金丽在她面前声音都放轻了：“陈总，这五个是今天新报到的实习生，给你看看，有合适的可以留在公司培养，没有什么天赋的，我会尽快安排他们出去分公司干活。”

  陈莸惠抬头看了五个实习生一眼，目光带着挑衅：“这批才五个，看着呆头呆脑的，能干活？”

  吴金丽道：“个个都是不如陈总的，看着培养，招聘一批还是花了些精力。”

  陈莸惠点头：“行了，你让老邓带他们下午，要是通过A1考核，就把他们留下来，连A1考核都不通过，直接就不要了。”

  吴金丽点头：“是的，陈总。”

  顾盼盼五人就在陈莸惠面前露个脸，要不是她的办公室桌子上面有她的名字，他们连对方名字是谁都不知道。

  说是直属上司，一句话都不跟他们说，还看不上他们的样子。

  谁家正经公司的领导是这样的？

  还真别说。

  也从没有实习生的直属上司就是老总级别的~


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