“怎么样，魂休那边，能否挽留？”

陈泽坐在办公室里，此时旁边站着的，除了倪冬冬之外，还有罗昶，以及王旭。

“咳咳咳，不太清楚……”

“但是我跟他说了，尽可能的去挽留，哪怕是让丁总留在山沟村，也是可以的。”

不得不说，这件事，终究是个局……

陈泽确实舍不得丁成艾离开，最主要的还是，经历了这么多事情，谁会舍得？

抛开舍得一说，而且江南丁家和贾家那边，是陈泽现如今最大的“背景”。

虽然用途bus太大，可是，终究是一块“底牌”，不是吗？

“嗯，尽可能的去挽留。”

“倪总，你个丁总的事情，没能有个结果，这是遗憾，不过……也是常态。”

“哪怕是我和沈涵，在这之前，我也不是没有过初恋对象，有些事，只是当时已惘然。”

陈泽的目光缓缓扫过会议室里的每一个人，最后停留在王旭和罗昶身上。

他知道，每个人的心中都有各自的考量，尤其是在面对情感与利益交织的复杂局面时……

王旭，作为公司的策略分析专家，他总是能从数据与逻辑的角度出发，

冷静地分析每一步行动的利弊！

他轻轻咳嗽了一声，打破了短暂的沉默，

“从公司的长远发展来看，丁总的去留确实是个关键点。

但更重要的是，我们要尊重个人的选择和情感归属。

如果我们一味强求，可能短期内会留住人才，但长期以往，可能会损害团队的凝聚力和个人的幸福感。

我的建议是，不妨给丁总一些空间和时间，让她自己做出选择。

同时，我们可以探讨在不影响公司核心业务的前提下，

如何支持她在山沟村的发展，比如建立合作项目，既满足她的个人追求，又为公司开辟新的市场领域。”

罗昶，以他多年的人力资源管理经验，对人性有着独到的见解。

他微微颔首，补充道，

“王旭说得对，情感和职业忠诚度往往是相互影响的。

我个人认为，我们应当展现出足够的诚意和灵活性，

比如提供灵活的工作安排，甚至可以设立山沟村办事处，

让丁总能在兼顾个人情感的同时，也能继续为公司贡献力量。

这样，不仅能够体现公司以人为本的文化，还能激励其他员工，让他们看到公司对于员工个人价值的尊重和支持。”

陈泽点点头，显然对两人的意见表示赞同。

“我同意王旭和罗昶的观点，强行挽留不是长久之计。

倪总，我理解您对方天磊和丁成艾之间关系的担忧，

但正如生活中的许多事，我们不能控制所有变量……

与其纠结于此，不如放手一搏，让丁总感受到我们的诚意和开放态度，

或许这反而能成为我们团队间信任和合作的新起点，你觉得呢？”

他转向倪冬冬，语气温和而坚定，

“倪总，有时候，和平共处比争个高低更为重要。

我们都曾年轻过，拥有过自己的梦想与追求，何不让丁总追寻她心中的宁静与幸福？

毕竟，一个快乐的员工，才能创造出更大的价值。您说是吗？”

倪冬冬抿了抿嘴，似乎在深思熟虑之后，终于缓缓点了点头。

“陈总，你说得对，或许，我应该放下一些固有的想法，学会放手。

只要对公司有益，对大家都有好处，我愿意尝试这种和平共存的方式。”

陈泽欣慰地笑了，他明白，在商海浮沉中，有时候退一步，反而能够海阔天空。

“那就这么定了，倪总，你和丁总的事情，我们尊重并支持你的决定。

至于王旭和罗昶的建议，我会尽快组织团队探讨实施的可能性，

确保公司与丁总，都能在这一过程中获得双赢！”

在会议结束后的轻松氛围中，陈泽突发奇想，

打算用一种幽默的方式来缓和之前紧张的气氛，同时也为这次特别的决策增添一丝乐趣。

“好了，既然我们已经达成共识，不如来个小插曲，活跃一下气氛。”

陈泽微笑着说，

“假设我们现在是一档热门真人秀的策划组，我们的目标是打造一场‘山沟村变形记’，

是想一下，让丁总既能享受田园牧歌式的生活？

又能顺便带动，我们公司产品在那片土地上的品牌效应呢？”

王旭听后，嘴角上扬，迅速接话，

“节目名我都想好了，《丁总的山沟村奇遇记》，

每一集我们都能看到丁总如何在田间地头推广我们的高科技产品，

比如用我们的最新款智能手表指导村民科学种田，或者用智能眼镜观测气象，预测来年的收成。

这可比什么明星真人秀接地气多了！”

罗昶也不甘落后，一本正经地补充，

“我们还可以设置挑战环节，比如丁总带领村民举办一次山沟村科技文化节，邀请各大媒体进行直播报道。

这样一来，既能增进团队凝聚力，又能提升公司形象，一举多得！”

倪冬冬原本还沉浸在刚才的深沉思绪中，听到这里也忍不住笑出声来，

“我看行，我来做评委，给每个活动打分，最后看看丁总是否能够成功‘变形’，从都市精英变成山沟村的科技大使！”

陈泽拍手叫好，会议室里充满了欢声笑语。

“就这么定了，为了纪念这个愉快的决定，我们得有一个启动仪式，不如……”

他在这里，故意卖了个关子……

“不如怎样？”众人齐声问道。

“不如我们每个人明天都穿上最乡土的服装来上班，

预祝丁总在山沟村的生活，顺风又顺水！”

陈泽话音刚落，整个会议室爆发出更加热烈的笑声。

会议在这样一种轻松愉悦的氛围中落下帷幕，每个人都对即将来临的“变革”充满了期待和乐趣……

通过这样的方式，他们不仅解决了问题，还增强了团队间的默契和凝聚力，

为即将到来的挑战，做好了充分的心理准备……

然而，不是每件事，都会得偿所愿！

丁成艾回过神来就知道，魂休和自己言论这么久，十有八九是个“无底洞”……

第一，他们之间本就不是太熟……

第二，为什么魂休会在自己拿出文件，提交离职报告单之前，再问自己那句话？

第三，自由本来就她的个人权利，去留如何，自然她说了算！

“真没想到，姐姐我差点就防不胜防啊！”

“小家伙啊小家伙，你之前，不会是扮猪吃老虎的吧？”

“资本之姿，你小子，算是摸到了门槛儿了呢！”

不知道是自言自语，还是丁成艾故意而为之。

……

……

……

沈涵最近很闹心，身边一个能陪着自己的女人都没有！

林雨欣和许诺这两个小屁孩，整天就是美容和衣服，哪像丁成艾和李晓燕，还有王美丽那般成熟？

不过话说回来，结了婚的女人，自然比没有结婚的要成熟一些，不是吗？

“陈泽，你死哪儿去了？这几天怎么没见你往公司跑？”

接到沈涵电话的陈泽，刚开完会……

好在自家兄弟不在，不然这脸，往哪里搁？

“咳咳咳，宝贝老婆，我这不是刚还在公司呢！”

“我刚和倪冬冬还有王旭他们开完会，是针对丁总去留，特意挽留的问题……”

听到陈泽的话，沈涵哪里还有之前生气？

“陈泽，你是说……丁总真要走吗？”

沈涵本来还觉得，一切意气用事。

毕竟……这些日子，丁成艾的职位，可以说是任务量最少的那一个，没有之一……

但是王美丽和李晓燕，陪同丁成艾被调遣到山沟村，帮衬方天磊的事情，她自然是知情的。

即便陈泽不开口，公司里，自然也会有拍马屁的那群人，争先恐后的告诉她……

可现在，丁总执意要走，甚至于，陈泽还专门会议，针对她的离职，特意挽留？


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