第469章 知人是先者智 自知者乃明
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“咳咳咳,原来是王叔叔啊,快请坐,请坐!”
来者不是李福,而是王慕天。
比起之前的死对头,这一次,王慕天是因为王旭,才彻底的“改头换面”了……
“王叔叔,此话怎讲?”
“小子不过是想要多方向发展,好为以后,我的直播,留下足够的空间啊!”
听到陈泽的话,王慕天笑了笑,
“你这句话,骗骗别人可以,你觉得能糊弄的住我?”
“我跟你说啊,如果不是王旭特意告诉我,让我来给你解答疑惑,一般人,我还真不乐意出手!”
“……”
陈泽有些无语,自己好不容易找到了新的方向,怎么?有啥问题吗?
不过心里这么想,嘴上却说道,
“王叔叔,旭哥有什么想法,需要你帮我来解答疑惑?”
“我这个人确实挺好奇,不过,我喜欢折腾,你们现在,应该能感受得到吧?”
王慕天点点头,他知道,陈泽没有坏心眼,但是,没有心眼儿,不代表,就一定能成功!
更何况,创业本就艰难……稍有不慎,就是万劫不复……
“王旭让我过来,是想告诉你,注意点儿身边的人。”
“其实……你选择其他方向发展,这一点,无可厚非。”
“可是你现在,步子迈开的太大,有时候,也不见得是好事儿啊!”
陈泽闻言,面色微凝,他深知商场如战场,每一个决策都可能决定企业的生死存亡!
王慕天的话语虽简短,却字字珠玑,直指要害。
他整理了一下思绪,诚恳地回应道,
“王叔叔,您的提醒我铭记在心,确实,多元化发展是企业壮大的途径之一,
但我也明白,根基不稳,盲目扩张只会适得其反。
我这段时间一直在反思,是否过于急功近利,忽略了企业最核心的竞争力所在。”
王慕天轻轻点头,示意陈泽继续说下去,
陈泽接着往下说道,
“王旭提到要注意身边的人,这让我想起了‘知人者智,自知者明’的道理。
我想,是时候重新审视团队,确保每一个人,
每一份力量都用在刀刃上,避免不必要的内耗和资源浪费。”
“同时,关于步子迈得太大,我也意识到需要适度收缩,
集中精力优化现有项目,确保每个新方向都能够稳健落地,真正为公司带来价值。
比如,智能环保生活的系列产品,我们不仅要做好市场推广,
更要确保产品质量和服务体系的完善,让客户感受到我们的诚意和专业。”
王慕天听罢,露出满意的笑容,
“能看到你有这样的认识,我很欣慰。
商场如棋局,每一步都要谋定而后动。
记得,不仅要抬头看路,也要低头拉车。
王旭之所以让我来,是因为他相信你能听取忠言,做出正确的调整。”
“另外,王旭还提到,你可能需要更专业的策略顾问团队来辅助决策,减少试错成本。
我这里有几个可靠的人选,如果你有兴趣,我可以帮你引荐。”
陈泽感激地看向王慕天,这些建议正是他目前所急需的。
“王叔叔,感谢您和王旭的关心与支持,
我愿意接受专业顾问的帮助,让我们团队更加成熟,
决策更加精准,请您务必引荐,我会亲自去拜访。”
两人深入交谈后,陈泽意识到,
成长的道路上,除了勇往直前的勇气,更需要的是审时度势的智慧和谦逊倾听的胸怀!
他决定即刻行动,首先从优化团队结构入手,
同时加强与外界的交流合作,引入更多智慧和资源,
确保无忧传媒在转型的道路上,能够真正的行稳致远!
面对如此深刻而励志的转折,两个人的对话,也算是紧张的气氛,加点轻松的调料……
正当陈泽准备起身,打算立刻投身到实践的洪流中时,
突然,一阵急促的手机铃声打破了办公室的沉静……
陈泽一看来电显示,居然是公司后勤部门的小张,
眉头一皱,嘴上却乐呵呵的说道,
“喂,小张,这个时候打电话过来,是不是又哪里的水管爆了?”
陈泽半开玩笑地说,
“陈总,水管倒是安好,不过,有件事儿我觉得您得亲自处理一下。”
小张的语气略带几分神秘。
“哦?说来听听?”陈泽的好奇心被勾了起来。
“是这样的,食堂的张大厨最近迷上了美食直播,
说是受了王总的启发,也要追求多方向发展。
这不,他今天把午餐做成了实验新品——‘未来科技风味套餐’,
员工们吃后反响各异,有的人说像在吃未来,有的人则说像是穿越回了石器时代。”
王慕天在一旁听了,忍俊不禁,
“哈哈,看来追求多元发展不仅限于高层嘛,连咱们的厨师也开始跨界了啊!”
陈泽也被逗笑了,随即一本正经地回复道,
“这样,你告诉张大厨,创新是好事,但咱们得一步步来,
先从小菜开始改良,比如推出‘智能环保蔬菜沙拉’,
既符合公司理念,又能保证大家的胃不‘起义’。
至于那‘未来科技风味套餐’,不如作为特殊活动日的惊喜,让大家偶尔体验一下未知的味觉旅行。”
“是,陈总,我这就去转达,不过我得先去买点胃药备着。”
小张打趣着挂断了电话,王慕天拍了拍陈泽的肩膀,笑了笑说道,
“看样子,你的团队里个个都有成为企业家的潜力啊。
不过,记得平衡好创意和实际,毕竟,不是每个人都能消化得了‘未来’的。”
陈泽点头,眼里闪烁着新的灵感,
“确实,这给了我一个新点子,或许我们可以策划一场‘企业内部创意大赛’,
鼓励大家在不影响本职工作的情况下,尽情发挥创意,说不定还能挖掘出不少隐藏的宝藏人才呢。”
就这样,在一阵笑声中,两人不仅解决了眼前的“危机”,
还意外激发了一个促进团队创新与凝聚力的新计划!
“你的想法挺好,但是,这样一来,每个人身上的压力,可就又大了几分!”
“你得明白,工作不谈生活,私底下和员工如何交好,都不能摆到明面上来。”
“分寸分寸,规矩规矩,明白吗?”
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