第89章 腊月
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安稳地度过了大半个月时间。
无论是轧钢厂还是四合院,似乎都变得平静而安宁起来。
别说,都相安无事之后,还挺无聊的。
江乔安除了上班的时候比以前略微准时一些外,也按照冯主任所给的建议执行着工作任务。
尽管他能够顺利完成采购计划,但是并没有多出头,与计划刚刚持平罢了。
比上略有不足,但是比下绝对绰绰有余。
与李家村合作饲养的小鸡仔们,之前也找了一个合适的时机被送了过去。
说是小鸡仔,但是也并非刚孵化出来的那种雏鸡!
它们的羽毛已经长得整整齐齐,可以在地上自由奔跑!
每只已经有个小半斤。
考虑到当前的天气状况,如果把刚孵出的小鸡送过去,江乔安实在担心它们送去就会被冻死!
当小鸡仔送达后,整个李家村的人们都兴奋得不得了。
对它们珍爱有加、高度重视。
他们特地在计划养殖的猪圈旁边划出了一大片区域,将小鸡仔们安置在那里。
李建国作为村里的治保主任,甚至亲自安排了两名手持枪支的人员负责巡逻守卫。
不仅如此,连大队长也时常亲自前去蹲守查看情况。
平日里,就算有人觉得新鲜好奇,想要过去多看几眼也是不被允许的。
更别说是哪家的调皮捣蛋的熊孩子想顺手抓走一只小鸡了!
这熊孩子会被从村子东头一路抽到西头!
(对,就是棒梗这样的熊孩子,该抽!)
江乔安第二次来到这里时,小花告诉他这些事情。
听说那个孩子现在只要往鸡窝的方向看上一眼,就会下意识地捂住屁股。
鸡叫一声,他都跑的远远的。
一次就长教训了。
不得不说,自己农场空间里产出的小鸡生命力确实非常顽强。
在如此寒冷的天气下,竟然一只都没有冻死。
江乔安原本以为,能存活一半就算很不错了。
当然,这也与李家村专门给它们烧火保暖、厚厚的稻草铺垫等保护措施有关。
光是稻草,就里外码放了好几层。
比对那些猪都仔细。
看到他们如此重视的态度,江乔安便不再多问。
想必他们一定会悉心照料这些小鸡的。
而那条进村和出村的破路,他们村已经向上级提交了申请。
也批下来了。
不知道李大队长走的什么路子,反正批的挺快的。
修路这种事情,一旦申请获得批准,参与施工的人都会得到工分奖励。
和正常上工一样,甚至可能还高点。
于是,他们村立即组织人力开始修建这条路。
不过,对于他们这个村子里的一群老弱病残来说,这无疑是一项艰巨的大工程。
谁知道何时才能完工。
盼着吧!
李建国和李大队长这段时间一直都没有停歇过。
不过,可以明显看出他们虽然忙碌异常,但眼神却变得明亮了许多。
或许是看到了未来的一丝希望。
无论最初怀着何种目的,江乔安觉得自己似乎做了一件好事。
时间转眼来到了腊月,整个四九城仿佛瞬间切换成了另一种氛围。
明明距离过年还有一个月,但满大街的人们却都像是第二天就要过年一般兴奋。
与现代社会的春节氛围相比,简直有着天壤之别。
别看现在才刚刚进入腊月,这里的年味已经十分浓厚了。
在北方有一句俗语:“过了腊八就是年”,可见这年期之长啊!
周一这天,江乔安罕见地准时去上班了。
因为马上就要到下面公社,每年核算养殖计划的日子了。
每个采购员都鼓足了干劲,想要争取到更多的份额。
那些心思活络的采购员,甚至在更早的时候就开始四处奔走拉关系了。
要知道,四九城可不是只有轧钢厂一个大厂。
多少单位的采购员都盯着呢。
这段时间是各采购单位竞争最激烈的地方。
有时一个村,一天能出好几个单位的采购员。
因为争抢采购而打起来的,多得是。
而一些已经认命的采购员,则悠哉游哉地在办公室里喝着大碗茶。
毕竟他们已经无法再获得更多的份额,或者经常跑的村子已经没有额外的份额可以争取了。
还能怎么办?
他们又没有江乔安那种本事,可以从农场空间里拿出东西来。
江乔安倒是挺悠闲的,无论是秦家村还是李家村,都已经提前打过招呼了,应该问题不大。
周家村,虽然去的次数比较少,但毕竟跟周组长的关系摆在那里,估计也不会出什么岔子。
当时去的时候,提到周组长的关系,周家村的领导都挺热情的。
可能和周组长也挂着比较亲近的亲戚关系。
不得不说,周家村作为一个人口众多的大村庄,物资确实要比其他村子多一些。
难怪周组长对江乔安会如此有信心!
原本江乔安就有办法完成采购任务,现在再加上这个大型采购点,采购量上绝对不成问题。
只要其他人不耍那些见不得人的手段,争取到组长的位置还是很有希望的。
其实之前江乔安和周组长也探讨过这个问题。
李主任之所以一直没有确定六组的组长人选,一方面是因为周组长受伤后还没有去厂里办理完所有手续;
另一方面则是没有找到特别合适的人。
江乔安曾经也考虑过,要不干脆给李主任送点礼?
后来听到了冯主任透露的口风,已经有人试过这种方法了,结果却失败了。
而且他还透露了一个消息:最近厂里有位副厂长在前几天已经退下去了。
江乔安立刻意识到事情的关键所在。
目前对于李主任来说,正处于非常敏感的时期。
若是换做平常,任何送到手上的好处,自然是不会轻易放过的。
然而此次情况特殊,他担心在如此关键的时刻留下把柄,毕竟现在有无数双眼睛紧盯着他。
其次,此刻他所需要的是那些真正有能力为他办事的人,而非仅仅只是懂得送礼之人。
除非有人能够一掷千金,直接用钱砸死他。
但如果拥有如此雄厚财力的人,又怎会去争夺区区一个小组长的职位呢?
干啥不行,在这里犄角旮旯凑什么热闹。
其他同事看到江乔安与他们一同待在办公室里,便误以为他也是那种没有什么采购门路的人。
小凤姐和范婷婷则属于典型的躺平一族。
自从周组长出事之后,截至目前,她们仅共同下乡过两次而已。
不过她们年终的采购任务已经安排妥当,只需等待再过两日将货物拉回即可。
尽管数量并不算太多,但也只能如此了。
冯主任不太可能再指派她们去开拓新的业务据点了。
二人还安慰江乔安:“你再跑个一两年,肯定就把路子走通了......”
然而,她们又怎么会知道,在整个采购部中,最不担心物资问题的人正是江乔安!
实际上,对于六组组长这个职位,真正有兴趣的人并不是特别多。
毕竟,这仅仅是一个小组长的职务,尽管相比组员稍好一些,工资也略高一点,但幅度相当有限。
不过,千万别忘记,六组是一个全新的小组。
在考核时,不仅要考察个人的采购任务,还要涵盖整个小组的表现。
自从六组成立以来,由于采购大区域的划分存在劣势,再加上组内还有三位女性成员。
所以自组建之日起,六组的平均采购任务从未圆满完成过。
这还是冯主任特殊照顾了一些。
给六组定的计划稍微低了一点。
即使是从其他组调过来担任组长的员工,扣除罚款后拿到手的工资也和原来相差无几。
其他组员情况稍好一些,最多只是受到批评教育罢了;
但组长可是必定会被扣工资的。
不过,自从江乔安负责采购工作以后,他们组的任务完成量一经平均计算,差距就缩小了不少。
为什么江乔安能够在六组混得如鱼得水?
这其中原因众多,首先六组内部环境氛围良好,组员们都像一条条咸鱼一样,没有太多的勾心斗角。
而更为关键的一点则在于江乔安拥有出色的采购能力。
在采购部门,能够顺利完成采购任务才是真正的本领。
六组的成员并不希望有新的领导加入,其他组的人也未必愿意跳槽过来。
毕竟,如果被架空,那也难受的很不是!
到时候,不仅任务无法完成,还要遭受上方领导的批评教育,同时又要忍受下方组员的排挤。
当然,想要晋升的人肯定是有的,但数量并不会太多。
起初,冯主任和周组长曾经猜测过,李主任是否会安排一名空降兵来担任这个职位。
然而,不知道是因为没有合适的人选,还是认为从采购部提拔更为合适,反正这个职位一直空缺至今。
虽然名义上的组长仍然是周组长,但目前暂时由冯主任直接管理。
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