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第402章 超凡人类


当关于黄有才越来越强壮,越来越年轻这个话题被提起,其他人瞬间像被点燃了热情一般,精神抖擞,兴致勃勃。

  大家纷纷踊跃地表示,一定会将南沙群岛实验室的建设置于优先地位,全力以赴推动其进程。

  看着众人那急切而充满期待的神情,黄有才不由得皱起眉头,轻轻地揉了揉额头,脸上露出为难的神色,一时之间竟不知该如何回应才好。

  “咳咳!各位,我非常明白你们此刻急切的心情。

  但是,请大家给我一些时间。要知道,我获取知识是需要过程的,况且研究秘药的本质,以及实现其批量生产,这一系列工作都需要投入大量的精力和时间,并且最终是否能够成功,目前仍是一个未知数。

  给我一年的时间吧,如果在今年年底,我依然未能研究出理想的成果,那么我会毫无保留地公开秘方,届时大家可以召集一群顶尖的科学家共同研究。

  至于最终能否成功,那就要看大家的能力和努力了。

  至于后续关于如何处置那些科学家以及做好保密工作的问题,我们到时候再另行商议。

  毕竟随着时间的缓缓流淌,我们的实力会不断增强,终有一天,我们将不再有任何畏惧。”

  听完黄有才的这番郑重保证,其他人尽管心中仍存些许无奈,但也只能纷纷点头表示同意。

  不过,既然黄有才已经给出了明确而具体的时间节点,他们心中的焦虑也总算得到了一定程度的缓解,各自努力平复了内心那难以抑制的激动。

  随后,大家又将话题转向了下一个重点,开始深入商讨向下发展的相关事宜,仔细确定招收各个等级成员的具体要求以及他们需要履行的义务,

  其中最为关键的当属晋升机制,这对于任何一个大型势力来说,都是至关重要的核心问题。

  倘若没有合理且有效的晋升机制,底层的人员若感觉自身的发展没有上升的空间,那么必然容易引发一系列错综复杂的问题。

  从古至今,不知有多少朝代就是因为底层人员长期缺乏上升的通道,最终导致政权的覆灭和朝代的更迭。

  当然,经过一番深入的探讨之后,他们共同决定,允许下面成员的晋升空间能够达到十二生肖正式成员之下的层级。

  然而,想要晋升为正式成员,在十二生肖中占据一席之地,那几乎是难以实现的。

  在未来,这一身份的获取就只能通过母婴之间的血缘传承来达成。

  他们精心创建这十二生肖的组织,并非是出于让他人生活变得更加美好的初衷,而仅仅是为了满足自身的利益诉求。

  不过,其中涉及的一些规则实在是过于繁琐复杂,大家绞尽脑汁讨论了许久,也一时难以商量出一个尽善尽美的方案。

  最终,大家一致决定,这类棘手的事情在散会后交付给下面的人员去处理。

  毕竟在基层有众多专业领域的优秀人才。

  等他们把相关的规章制度初步制定完成,大家再召开一次会议,共同探讨交流一番,差不多就能最终确定下来。

  这场会议结束的时候,时针又指向了中午时分。

  正好可以尽情享用一顿丰盛美味的午餐,这一情景让远在国外的马斯克看到后,不禁直咽口水,羡慕不已。

  这次会议在十二生肖商业帝国的发展历程中,具有极其重大且深远的意义,主要体现在以下几个关键方面:

  首先,初步稳固确立了黄有才在组织中的领导核心地位,同时也象征着“超凡人类”正式在历史的舞台上崭露头角。

  其次,为十二生肖开启了大规模扩张的崭新篇章,为日后生肖帝国“千亿商人”(一千名身家最低达到一亿美元的商人)的宏伟格局打下了坚实的基础。

  再者,这次会议有力地促进了秘药批量生产的相关研究工作,让后世的人们能够充分领略到,

  当“超凡人类”认真专注起来,将会展现出何等令人惊叹的恐怖力量和卓越能力!


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