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第413章 建筑和艺术双开花!


四个棒子籍的待出道艺人脱下羽绒服,啊啊啊的冲出大巴!

一边跑还一边搓胳膊,到了舞台的通道里还在交流。

“老板...사장님  그거...크다!”

“너  투덜거려...我也想!”

“나는  사장님께  메시지를  보냈는데,  그가  나에게  연락할  수  있기를  바란다!”

“你...不要吃独食啊,到时候叫我一起!”

“사장님이랑  같이  자요!”

此时通道的门帘打开,舞台上的六十名舞蹈团成员啊啊啊的冲进来,同样是一边跑一边搓着胳膊。

“好冷,老冷,咯咯咯...”

“冻死了,冻死了!嘚嘚嘚...”

“羽绒服,羽绒服,盒盒盒...”

“哎呀有男人...咯咯咯,是老板...老板好,嘚嘚...”

许建城和何丽已经从车上下来,看着一群舞蹈团成员抱着胳膊缩着头,见到自己还想抬头挺胸展示一下。

但是一个个冻得牙齿咯咯响。

他一挥手道:“先去穿衣服。”

“老板我们穿了衣服的~”

“哈哈哈~”

许建城:......

何丽站在他身后,露出半边身子,瞪眼道:“穿羽绒服去!”

“啊,盒盒盒何经理...”

一个个赶紧像鸵鸟一样缩着头往大巴上跑!

好可惜,本来还想找老板抱抱的༼  つ  ◕‿◕  ༽つ!

许建城没有多待,询问了何丽其他慰问演出的事情,临时觉得和她一起去江城的一家养老院看看。

实际上如果不是因为许老板在这边工地,何丽原本应该是直接去那边的。

歌舞团一团,正在那边做义工献爱心加文艺演出呢!

离开工地的时候,棒子籍的四个艺人正在卖力演唱,《阿里山的姑娘》已经结束,现在唱的是:

“月亮出来照半坡

照半坡

望见月亮想起我阿哥

一阵清风吹上坡

吹上坡

哥啊哥啊哥啊

你可听见阿妹

叫阿哥......”

也不知是时间太紧没学好,还是天生如此,这首歌被她们唱的,有一点潘金莲呼唤西门大官人的味道。

许建城坐上车之后,还查看了一下这几个棒子籍的员工等级,银级!

还没出道就有这个水准,看来可以重重栽培!

在看激励效果。

四个白银级额外加成是40%,演唱了两首歌曲,激励时长是24小时。

这时候许建城发现了一个问题,就是这个激励是会平均的。

和60人大团表演激励的665%效果进行平均。

这样的话,也就不至于太离谱了。

当然这是当前情况,以后舞团成员黄金级增多了,激励效果还是会大大提升!

甚至不用以后!

很快就要有这样一个机会了,公司年会......

许建城都有些不敢想!

少女时代、导弹少女、艾薇这一批人都是黄金级,年会的时候都是要回来的,到时候年会一表演,这激励效果!

员工看了之后不会都自愿加班吧?

这可不是资本家逼迫的哈,这是劳动人民的自觉性!

“公司的外国籍练习生多吗?”

许建城畅想一番,从车上拿出两罐常温咖啡,递给了何经理一罐。

何丽和许老板独处的时候,总是忍不住回想拍写真的过程,接咖啡的手指和许老板的手碰到了一点,她都有些异样。

只不过她对自己的年龄有些自卑。

要是像歌舞团成员那个年纪,她早就不管不顾了。

“谢谢。”

何丽接过咖啡,想了一下道:“以前不多,自从少女时代和导弹少女团火了之后,主动过来面试的就特别多,现在的练习生里,大约有一半是外国籍的。”

许建城心说,那我用起来就更不心疼了!

“多安排他们跟团慰问演出,从今年开始,慰问演出常态化!”

“每个月都要有,主要是恒达旗下的各个公司、建筑工地,这个不限于国内,国外的工地有条件的也可以安排。”

“还有省里的一些福利机构,让她们和传统的舞蹈团配合,像是今天的户外演出,可以多安排演唱的曲目。”

“服装也不用太严格,冬天保暖还是很重要的。”

恒达的工地开到哪,自己的歌舞团就跳到哪!

建筑和艺术双开花!

何丽不知道老板为什么这么安排,有些困惑道:“这么频繁的演出,会不会影响训练?”

许建城说道:“明年不是学校开班了吗?多培养优秀学生,多往公司招人就行!”

何丽只能点头。

恒达娱乐现在有钱,多养点练习生和舞蹈团还是养得起的。

而且这样似乎也确实可以选拔人才,优秀的成员可以往一团、二团挑选。

练习生那边也是一样,有时候不表演看不出来台风,台风对艺人太重要了,很多时候决定艺人上线,这是主要因素之一。

或许老板是基于这点考虑的?

“对了。”

许建城又想起个问题,说道,“你的年终奖分配了?”

何丽今天见许老板的主要目的也有这个,去掉个税的45%,她的年终奖还有500多万进账!

这当然要表示一下感谢。

“存银行了,谢谢老板~”

何丽打开咖啡,和许老板碰了一个。

许建城的那罐早就开了,他喝了一口,笑道:“这个分配方案,税太高了,你那边搞个股权激励方案出来,以后每年就用分红吧。”

“就以你今年的年终奖为基准,下一年分红的话,你就可以节省200多万了。”

“详细激励方案你可以做好发给我。”

“哦,把宋一依的分红调整一下,比你低20%左右吧。”

宋一依是100%忠诚度的员工,下一年度的分红奖励,必须要上调!

恒达娱乐可以这么搞,但是恒达地产许建城不会这样做的。

至少短期内不会。

因为恒达地产的上限太高了,估值是每个月都在增加。

现在他要是搞什么股权激励,说不定到年底,有人就能拿几个亿的分红!

何丽开心的眯着眼睛,少交税就等于多赚钱啊!

她今年的年终奖1000万出头,交税就去了450万!

分红就不一样了!

同样是1000万,明年她只需要交200万的税!

甚至如果恒达娱乐上市的话,按照龙国现在的政策,持股超过1年的获得公司分红,还不需要交税。

越有钱的人,交税越少就是这个道理了。

只不过,宋一依比自己要低吗?

那可是你的小情人呀!

何丽想着就直接问了出来:“一依比我的低吗?”

许建城知道她什么意思,但还是肯定道:“当然了,你是恒达娱乐的负责人,其他人的分红应该都比你低才对。”

这一点许老板还是拎得清的,这是对公司管理者的尊重。

何丽心中高兴,这时候他们要去的养老院到了。


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