第167章 系统结算,人才培训功能
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接下来连续数晚,许建城都在和纪存雪讨论鸟巢体育馆的设计。
到了月底最后一天晚上,随着他又一次完成一张草图,系统提示终于再次响起。
【滴!】
【检测到欠债人自主绘制建筑草图,与系统商城内一份图纸高度相似,如果兑换,积分减半,免费奖励强化图纸一次!】
呼!
终于出来了!
许建城看似是盯着新鲜出炉的草图,实际上是在查看系统。
只要50万积分,兑换!
【滴,兑换成功,获得“鸟巢”建筑图纸,是否强化?提示:你有一次免费强化机会!】
强化!
当然是先用100万积分强化。
【滴,强化成功!“鸟巢”图纸品质提升为白银级!】
【图纸获得增益“团队协调”,建筑团队施工时,不会发生意外事故,施工效率提升,工期缩短30%!】
【备注:此图纸增益效果,只对首次建造有效。】
【是否继续强化?】
到了这一步,许建城反而停了下来。
学了这么长时间的绘画,好不容肝出来的免费强化机会,又有点舍不得了。
要不然还是等方案通过再强化?
反正建筑图纸类的,哪怕已经施工也一样可以强化的。
万一他强化了,这个国家体育场项目没拿下来,那不是太搞人了?
系统兑换的图纸并不是完全照搬前世,本身就有一定优化,而且强化之后,并不是只有表面字眼上的增益。
图纸本身还会进一步细微调整。
建筑物会更加美观。
当然这都是在图纸没见光的情况下才行,如果图纸都下发开工了,那即便强化,也不会有调整了。
他其实还想把这个免费强化,用在黄金级别图纸上。
黄金级以上的效果,他都还没见过呢!
要是能工期缩短90%,那不是爽歪歪?
说到底还是积分不够啊!
“老板,老板?”
许建城被打断思考,他一转头,见纪存雪拿着两罐啤酒,正将其中一罐递过来。
这妹子、不,这姐是真能喝啊!
许建城这几天绘画的时候,就没见她怎么停过!
接过啤酒,拉开拉环,两人碰了一杯。
纪存雪喝了一大口啤酒,问道:“老板这个方案竞标国家体育场,那设计拜普经理那边的呢?”
许建城淡笑道:“他那边如果设计的好,我们恒达可以提交两份方案。”
如果设计不好,那就是白忙活?
纪存雪不知道许建城的目的,按说老板有设计想法,应该说明之后直接布置给设计部去做的,就像她和老板这几天一遍讨论一遍绘图一样。
如果设计部的同事们都参与进来,这个进度肯定会快不少。
现在不是浪费劳动吗?
可怜的拜普!
可怜的设计部同事们!
还好自己没有涉及现代建筑方面,纪存雪心里暗自庆幸。
许建城还挺喜欢和旗袍美人聊天的,很轻松!
对方可以说毫无心机。
比如现在,一看她的表情,就能大概猜到她的想法。
估计是以为自己布置给设计部的任务,是当老板的瞎折腾呢!
其实如果不是为了强化图纸的话,很多设计确实没必要和系统兑换,要是公司员工设计的方案也能强化就好了!
对不对,系统?
系统毫无反应!
许建城想到今天又是结算的时间,一看时间也不早了,喝完酒之后,告辞离开。
这次他去的楼上,宋一依的公寓。
宋一依今天不在这边,这个他知道,有行程。
许建城对此还颇为得意,系统收了自己的房子,但自己遍地是住处啊!
自从上次去林晴房间,跑空一趟,他现在到春风公寓,有时候也会专挑艺人不在的时候,正好休息休息!
比如今天。
晚上结算,他不打算搞SS。
洗漱之后,躺在床上,时间逐渐接近晚上12点。
随后。
系统收账如期而至。
【滴,欠债抽取中......】
【本月需还款金额100亿,请分配还款方式!】
【恒达地产可支配金额:元】
【恒达娱乐可支配金额:元】
【恒达游戏可支配金额:元】
【恒达影视可支配金额:元】
【恒达建筑可支配金额:元】
【恒达科技可支配金额:元】
【恒达物业可支配金额:元】
【恒达租赁可支配金额:元】
【恒达投资可支配金额:元】
【恒达文旅可支配金额:元】
【恒达教育可支配金额:0元】
游戏发展的不错呀!
许建城看了一下各公司的可支配金额,发现了亮点,恒达游戏之前还是千万级的吧?
很好,很好!
恒达物业和恒达租赁上个月被抽取过,现在那一亿两亿的,许建城也懒得管,直接全部用恒达地产的资金还款。
【还款成功!】
恒达地产可支配资金瞬间少了一百亿。
本以为没啥事情了,结果系统提示又响了!
【滴,集团负债率超过50%,请注意!】
切~
50%算个啥?
许老板丝毫不慌!
欠了大钱的人,心理素质那是杠杠的,但凡心跳加速一丝算我输!
这个负债率他也知道是什么情况。
这段时间恒达业务多,银行贷款也多!
每个月被系统用不知名手段抽走100亿,那负债率可不就蹭蹭往上涨吗?
而且恒达的重大项目,都是按阶段收款的,那些国外的工程,利润都还没到手呢!
正打算休息呢,系统又又响了!
【滴,检查到集团对公司人才培训成果,人才培训功能开启!】
【可通过员工列表查看公司人才培训进度!】
【达标员工的劳动成果可通过积分强化!】
许建城:???
什么意思?
人才培训成果?
是我这段时间学习绘画的有所成就的原因?
这个确实是按照公司培训算的,纪存雪的教学费用也是恒达地产那边付款。
纪存雪当初还想申请一日一结呢!
林秘书调侃回复:包月!
纪存雪没听懂,林秘书很可惜,还把这事当QQ笑话和许老板分享了。
此时。
许建城看着系统提示,以为是自己学习绘画触发的这个系统功能!
达标员工的劳动成果可通过积分强化!
之前他还想过这个呢!
现在就来了!
至于达标员工?
许建城开始查看起系统内的员工列表来。
而事实上这个人才培训计划,并不是他学习绘画触发的,当然主要原因也是和他有关!
一小时前。
恒达地产总部。
设计部拜普办公室。
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