第168章 林秘书强的可怕!
推荐阅读:三线子弟之重生1994 快穿:年代文里的炮灰觉醒了 赶海带着女神捡垃圾成就世界首富 萤火之城 从蒙德开始的格斗进化 缅北:动我妹妹者死 武侠:剑 妹妹被杀后,我化身周处复仇 我的体内住了尊老天爷 神刀手
自从拜普提出让老板多给点活干之后,他确实忙了起来。
可以说,恒达地产的中高层中,他绝对是最忙的人之一!
这段时间恒达开展的项目太多了,特别是重大项目,而很多项目许建城都会让他出方案!
每次他信心满满的交上去一份,都会被PASS!
每次他觉得,是不是老板看走眼了的时候,事实又会给他沉重一击!
因为,项目最终方案,也会发给他。
大老板每次给出的建筑图都让他惊艳,赞叹,崇拜!
所以说,拜普不仅要出新项目的方案,还要学习已经在建项目的图纸。
也就是拜普的设计部,和许建城的办公室不在同一楼层。
要不然他偶尔夜宿公司的时候,应该能发现那个加班的老外。
这次国家体育场的方案也一样。
拜普不仅仔细查看了官方的要求,还到处找资料,问同事。
设计部原经理苏锐(肠炎那集有这个人),跟随方刚出差笛拜去了,可以说根本没见过拜普。
拜普还是会通过公司办公室找到他的电话,联系他,就为了问一个很小的问题。
更不要说设计部本部的员工同事了。
设计部其实也没剩下多少人才,当初离职事件走了不少,还有一部分去了笛拜项目。
除了新任职的纪存雪,其他人的水平都只能算平庸。
但拜普这个经理丝毫没有国际知名设计师的架子,平时和同事相处非常谦虚。
要知道,入职恒达之前,他是一个很高傲的人。
那些国际着名的设计者和设计院,他也不觉得有什么了不起的。
但对许老板,他是相当崇拜。
拜普是坚信恒达那些设计都是出自老板之手,当然也有设计部的人协助,要不然那么大的工作量,不可能一个人完成。
所以,他在公司很谦虚。
一直觉得,设计部是卧虎藏龙。
这次国家体育场的设计,他咨询同事的发现,大家的知识面都特别广!
但其实很多东西,是龙国人对历史方面的常识而已。
拜普从交谈中,获得了灵感。
加上这段时间,通过许建城下发的图纸学习,水平(主要是思维方式和建筑视角)获得极大提高。
今晚加班到深夜,终于把国家体育场的概念图做好了!
他设计的体育场整体造型是一个外圆内方的设计,从上方俯瞰的话,是一个龙国古钱币的造型。
中间方孔就是比赛场地,四周的圆是看台。
方孔有可开合的顶棚,顶棚关闭状态下,会连同看台的顶部一起变化颜色,形成一个太极阴阳鱼的图案。
如果从正面看,圆的四周有四个大门。
就像古代城墙的四方大门一样!
他设计的四个门也各有特色,门框边缘和门头有浮雕图案,东门是青龙,西门是白虎,南门是朱雀,北门是玄武。
造型非常威严!
这让整个体育场馆,有些像角斗场。
可以说,他的这次设计,融入了不少龙国特有的元素。
这份设计也获得了许老板系统的认可。
也是系统开启人才培训进度功能的关键。
......
此时,许建城正在查看恒达地产员工名单。
以前这个名单就只有名字和基础信息,现在内容变多了。
例如他的好大秘林晴,资料如下:
姓名:林晴
曾用名:林小柔、林静、林诗晴、李丽婷、柳如烟、韩雪纯.....
公司贡献值:.
公司忠诚度:未知(欠款还清可获取)
个人能力:
1、熟练掌握excel表格等办公软件。
2、精通九国语言(汉语、英兰语、棒子语、日子语、阿三语、意呆利语、大德语、法兰语、北熊语)。
3、精通多种通讯电子设备使用和维修。
4、精通电脑编程。
5、精通自由搏击、散打、柔道。
6、精通潜水、瑜伽、体操、舞蹈、野外生存。
7、精通部分枪械、匕首等武器。
8、......
许建城看着长达20多项的精通技能,目瞪狗呆!
这是我的秘书?
屈才了吧?
许老板感觉系统是不是搞错了!
林晴的入职简历他是看过的,毕竟是给自己做秘书,当时他看的还很细致。
除了那些办公软件,他记得林秘书爱好是瑜伽和游泳,特长是体操和舞蹈!
这个他日常也深有体会。
现在这么多项技能精通是什么鬼?
其中那个第五项,精通自由搏击、散打、柔道。
看的许老板心跳加速!
他在蓝星这边,几乎不怎么带保镖,现在想想有点大意了!
万一遇上个什么歹人,难道全靠司机战斗?
以后出门尽量带着大秘!
那个第七项,武器什么的,许建城反而没当回事。
龙国几乎用不到。
他估计林晴这是入伍过。
只不过......
许建城想到,以她这能力,之前还说什么怕让她去陪酒,把她给卖了?
我把她卖了,回头她能把我埋了吧?
许老板后知后觉的松了口气。
还好自己对林秘书一向关爱有加!
至于林秘书那么多的曾用名,连姓都有好几个,这是干啥了?
他有些摸不着头脑。
母亲改嫁频繁?
嫌弃名字不好听?
许老板躺在床上,困意全无!
掌握这么多项技能,我给她安排的工作是不是还太少了?
那个公司贡献值,他没有对比,还不知这个数值是高还是低。
还有那个公司忠诚度,这个居然还要还清欠款才能看!
不过,林大秘的忠诚,他毫不怀疑。
不仅对公司忠诚,对他这个个人,那也很忠诚!
许建城嘚瑟了几秒,毕竟自己人格魅力还是很高滴!
最后看到了那个什么人才培训。
【人才培训进度,基础级:5%!】
【可投入积分加快培训,建议培训方向:公司管理。】
【备注:达到100%成为白银级之后,则员工为公司创造的具体成果可强化。】
【评价:公司对该员工几乎没有什么培训提升,请注意人才培养,以免流失!】
许建城哭笑不得。
她都这么精通这么多项技能了,公司还要培训啥?
这宝贝秘书简直强得可怕好不好?
而且这个投入积分培训是什么情况?
花点积分,对方就能自动领悟技能了?
许建城思索半天也搞不明白,试着投入了100万积分!
(https://www.kenwen.cc/book/519302/18275297.html)
1秒记住啃文书库:www.kenwen.cc。手机版阅读网址:m.kenwen.cc